1、 劳动仲裁申请书提交上去了不知道会不会受理！
- 有俩天时间了，
- 只有两天时间应该没有这么快就给你回复，既然收了你的申请书一般都会受理，耐心等待一段时间如果没有回复可以崔一下。
2、 公司业务转移新公司,原公司还在，给我们考虑的时间只有4天，不去新公司这种情况可以申请劳动仲裁赔偿吗？
- 公司业务转移给新公司,原公司还在，只是没业务不盈利了。从通知到让去下家公司给我们考虑的时间只有4天，我不愿意去新公司，与公司协商赔偿，公司答复是要么去新公司要么留原公司降薪发底薪（变相让我们自己离职），如果走劳动仲裁胜算大吗？
- 您好，这种情况需要双方协商一致，如果双方不能协商一致，视为公司先提出与劳动者解除劳动关系，需要向员工支付经济补偿金。
3、 申请了劳动仲裁二倍工资赔偿，仲裁员会对劳动者问什么问题？
- 申请了劳动仲裁未签劳动合同二倍工资赔偿，仲裁员开庭时会对劳动者问什么问题？
- 劳动仲裁请求错误。应该是请求支付两倍工资未支付部分。两倍工资赔偿没有法律依据，不会被仲裁庭支持。要按法律依据提请求！
4、 单位没与我签订劳动合同，而且未缴纳社保，扣留押金，我可以立刻辞职并申请仲裁吗？
- 单位没跟我签订劳动合同，也未缴纳社保还扣留了押金，我现在想即刻离职，申请劳动仲裁，手里现在有他第一个月给我发工资的微信截图，也有可以证明我入职时间的进X记录，还有加班的打卡记录。我现在申请仲裁，要求他交还扣留的押金和工资以及加班费。可以吗？一告一准吗？
- 当然可以，一告一准
5、 想申请劳动仲裁？
- 用人单位总公司是广东,分公司是海南,在海南签合同,用人单位解除合同，但是不给发工资，也不给缴社保，单位法人威胁我，就不给我发工资，我想申请劳动仲裁，应该在海南申请还是广东
- get必备生活常识
6、 准备去申请劳动仲裁，原因是公司不买社保，要求赔偿和结算工资
- 我们这边补缴社保是由税务局去处理的，我的劳动合同给税务局的拿走了，留下了一张税务局社保投诉受理表 ，就是投诉受理，目前已经让公司补缴了全部社保，现在要去劳动局要求他补偿一个月工资和结算8月9月的工资 公司不肯给我发。 劳动局提供证据，但是劳动合同没有了，给了税务局，可以提交税务局给的投诉受理表吗 这个证据有用吗
- 姊妹几次在劳动，总裁也有意思。满山跑。又具备彩虹，就算工资在这种局还。有事情劳动平台必须要经过。有关方面的同意稍后就到，好像应该。好看你要陪陪陪咱们，这是计算工资。Ishi也要经过这十嗯。他们同意后才能得到这样的结果。
7、 劳动仲裁为非终字的裁决书，而企业不服起诉基层法院，5个月后驳回起诉，十多日我是否可申请强制执行？
- 劳动仲裁为非终字的裁决书，而用人单位不服起诉基层法院，经两次开庭耗时5个多月才做出裁定为"驳回原告的起诉，如不服可送达十日内上诉市中级人民法院"。现已过了十多天，不知其情况如何，劳动者是否可以向人民法院申请强制执行？应向哪个哪级人民法院申请？]
- 要确定基层法院下达裁定书后，要等到过了对方的上诉时效，你说时效是10天，现在已经过了10天了，问下基层法院对方有没有上诉。一般一方当事人不服X要上诉是需要通过基层法院递交到中级法院的，如果超过上诉时间，对方没有上诉，你再拿着裁决书到法院申请强制执行。
8、 以未签订劳动合同为由，申请劳动仲裁的时效起算时间是什么时候？
- 如：在职已经三年，现刚离职，准备以“未签订劳动合同”为由申请劳动仲裁。
- 一年时间，超过了，想申请双倍工资，劳动仲裁就不支持了，建议如果公司在一年之内未签订劳动合同，就赶紧去申请劳动仲裁，要求公司支付你双倍工资，一般都支持的。
9、 老板到月不发工资申请劳动仲裁多久能拿到工资？
- ？
- 这个要根据当地劳动仲裁部门的办事效率，最快要到阴历八月。不过你一旦申请仲裁你在那里还能干下去吗？
10、 以下情况是否可以申请劳动仲裁？
- 本人定制设计师，2018年公司开业，客户成交后签订合同，且领导同意货到安装完成付尾款7800元，2019年初货到仓库后，公司财务负责人（老板X）要求设计师写担保，不然不给出货（注：合同要求是货到安装完成后付尾款），个人认为合同既然约定了安装完成再给钱，那作为商家，不能丢了信誉，肯定是需要按照合同来，后来出于对客户的信任和公司的信任也就写了担保（因为刚退伍回来，对这方面不太懂），但是因为安装师傅粗心大意，导致安装存在售后，公司虽然刚开始派人去处理，但是未达到客户满意度，派去的人也未跟客户本人对接，而是跟客户家不懂这方面的老人对接的，回来过后就要我去要钱，客户本人验收不过，自然不会付尾款，客户也多次反应安装有问题，索性公司就不安排人去处理了，直接问要钱，结果可想而知。20X五月从该公司离职，在这之前7800元以从本人工资中分两次扣除，本人多次向上级反应去处理问题一直无果，离职后多次提起更是没有结果，请问这种情况我是应该去劳动仲裁还是应该直接起诉，怎么样才能把这件事解决掉？有懂的朋友给传传经。
- 7800损失与你无关。公司属于X劳动报酬。你需要提供劳动合同和X工资的证据
