1、 9月18号入职，12月18转正，1月5号才写转正申请，那我1月份发试用期工资还是转正工资？
- 我们是这个月发上个月工资，1月份发12月份工资
- 如果你确定12月18号转正，即便是1月5号才写，他也可以提前批准到12月18号，所以如果你能确定12月18号能转正，那么你一月份的工资至少18号之后的就应该是发转正后的工资。
2、 厦门劳动法六个月试用期后还未转正申请仲裁能赔偿多少
- 进公司面试约定三个月转正，而公司其他员工三个月就转正了，我六个月了还未转正，我认为公司违法，存在欺诈行为，申请赔偿并解除劳动合同
- 前，弯身
3、 试用期到期没有申请转正，公司继续按照试用期工资给我发工资，合法吗？
- 试用期已经过了，但是没有申请转正，公司继续按照试用期工资给我发工资，合法吗？问题补充： 请提供相关法律条文
- 不合法。 试用期到期，单位应该根据你的表现，或者转为正式职工，或者以你工作能力不符合要求为由解除合同。既然现在试用期到期了，单位没有解雇你，那就说明你的工作能力是符合单位要求的。试用期满后，你的工资应该按照正式职工发放，并且应该给你办理转正手续。
4、 试用期三个月，今天刚满三个月，但是我还没有申请转正，现在辞职需要提前三天还是一个月？
- 试用期三个月，今天刚满三个月，但是我还没有申请转正，现在辞职需要提前三天还是一个月？公司是每月15号发工资的
- 这个一般合同有相关条例的吧。试用期没签合同。就直接递交辞职。看领导怎么说了
5、 公司面试时，说的试用期1-3个月，现在已经超过三个月还没有转正，在试用期我提交了两次转正申请？
- 面试时公司说试用期工资2000，没有保险，转正后2700是买完保险后拿到手的。但是现在超过三个月还没有转正，也没有买过任何保险。也没有签过合同这些。周末经常加班（无偿的），节假日加班也是没有工资的。最主要是承诺过每个月发电费用要结算给我们，到现在7月份到现在的发电飞一次都没有结算过。请问老师，我该怎么办，以什么理由去找劳动仲裁
- 没有试用期合同，那就找出当时承诺的证据，把你加班或者节假日的工资列出来，让公司承认，这样拿着证据去劳动局
6、 试用期规定一个月，一个月到了让我交转正申请，但是我感觉自己不适合这个工作，怎么办呢？
- 有500押金，试用期一个月后工作不满一年500押金不退，因为马上一个月了，但是我感觉自己实在是不喜欢这份工作，每天都很不开心，想要辞职。工作是爸妈找关系找的，公司福利待遇很好。所以很纠结。
- 既然是父母找关系争取的工作，我觉得你应该珍惜，才上一个月就觉得不适应很正常，我们应该去调整自己适应下来，人可以去适应工作，但工作没办法对你量身定做很适合你。X难求，好多大学生毕业后在工作中都不能从事所学专业，生活就这样现实，总会把我们变成它乐于接受的样子。 加油！
7、 试用期转正申请已经审核合格后，老板突然推迟转正怎么办？
- 我在试用期第三个月的时候，提交了转正申请，也审批合格了，但过了一段时间不知什么原因老板突然说要转正推后，就不给我发转正工资了，这个时候我可以怎么办？就让老板随意宰割吗？
- 等吧以后不给补吗？
8、 试用期3个月，但是将近4个月没有转正也没签合同，离职后发的工资还少了，如何申请仲裁？去哪申请？
- 我跟我同事同一天进公司，说试用期3个月，没有签合同，说转正后给我们签，但是过了3个月，老板说考试才给转正，一直拖到将近4个月才考试，最后说我们考试达不到她的要求，要我们X。我们离职后，我是9月16号早上离职的，到10月15号才发的工资，之前底薪是2500加上一天15的饭贴，但是发工资的时候只给我800，说我迟到2次，扣我1天，只发9天给我，周末没有钱，2500除以30，一天83块。再乘以9天。除以30应该是算上我休息的时间也有钱的，他除以30就不对，而且用工3个多月，还差5天就4个月了的，没有签订合同、没有社保、没有考勤卡，只叫前台的登记，晚婚规定女的28岁，男的30岁，年假要做满3年才有5天。这种企业严重违规，。我在上海，我该去哪里争取属于我的利益？据说没有签订合同他要赔我双倍工资，不满6个月还有半个月的经济补偿，我是直接去人力资源劳动保障局还是直接去劳动仲裁委员会？我需要提供什么证据？因为我们上班时候没有考勤卡，我拍了一些我工作时候的照片，还有一些跟老板谈话的录音，还有我打电话问我工资怎么算的录音，还有一些企业qq截图，能不能胜？以前的同事还在那里干，可能不愿意做证人，如果没有证人，我的这些证据足够吗？
- 可以的,用工一个月之后没有签订劳动合同你公司就存在违法,你可以先去申请劳动仲裁,保留你工作的照片和录音,还有发工资你们是怎么发的?有没有证据证明对方给你发了工资?
9、 公务员，试用期已过未办转正手续，能否申请取消录用？
- 是到期自动就算转正了，还是手续没办就不算，我要走还能申请取消录用而不是辞退么？
- 自动转正吧，公务员最低服务年限是5年有的3年，只要不是在试用期内有重大违纪表现是自动转正的
5、 公司面试时，说的试用期1-3个月，现在已经超过三个月还没有转正，在试用期我提交了两次转正申请？
- 面试时公司说试用期工资2000，没有保险，转正后2700是买完保险后拿到手的。但是现在超过三个月还没有转正，也没有买过任何保险。也没有签过合同这些。周末经常加班（无偿的），节假日加班也是没有工资的。最主要是承诺过每个月发电费用要结算给我们，到现在7月份到现在的发电飞一次都没有结算过。请问老师，我该怎么办，以什么理由去找劳动仲裁
- 没有试用期合同，那就找出当时承诺的证据，把你加班或者节假日的工资列出来，让公司承认，这样拿着证据去劳动局
