什么是HSE管理X？
hse管理X是英荷壳牌石油公司建立的健康（H-Health）、安全（S-Safety）与环境（E-Environment）管理X，国际标准化组织想把它上升为一个国际标准，但没有通过，只是出了的一个草案，即ISO/CD14690。1997年中石油集团把该标准转化为中国石油天然气行业标准，即SY/T6276-1997。目前世界上许多国家以及大的石油公司都建立有各自的HSE管理X，虽然要素数量不一样，但基本的原理都是戴明模型。
延伸阅读
HSE管理X中的十大要素是什么？
HSE管理X的十要素是：
（1）领导承诺、方针目标和责任。公司最高领导自上而下的承诺，并建立HSE保障X；制订企业的方针目标并管理，建立企业HSE管理X的指导思想；企业建立组织机构，明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。
（2）组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构，明确职责、权限和隶属关系；合理配置人力、财力和物力资源广泛开展培训，提高全员的意识和技能；为保证HSE管理X正常运转，要形成完整的、适宜的、有效的文件控制。
（3）风险评价和隐患治理。明确评价对象，建立评价方法和程序，确定危害和事故的影响因素，选择判别标准，做好记录，建立详细目标和量化指标；进行生产过程中存在的隐患评估和治理。
（4）承包商和供应商的安全、健康与环境X管理要求。
（5）装置（设施）的设计和建设。
（6）HSE管理X的运行和维修。
（7）变更管理和应急管理。
（8）HSE管理X的检查和监督。
（9）事故处理和预防。
（10）X的审核、评审和持续改进。
HSE管理X指的是健康、安全和环境三位一体的管理X。责任制是HSE管理X的核心。
HSE是啥？
HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environmental）管理X的简称。
HSE管理X是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理X。
hse管理X与iso管理X的区别？
hse管理X和ISO的主要差异表现在以下几个方面：
1、承诺对象不同。
hse管理X标准是向相关方的承诺，受益者将是全社会，是人类的生存环境和人类自身的共同需要，这无法通过合同体现，只能通过利益相关方，其中主要是X来代表社会的需要，用法律、法规来体现，其最低要求是达到X的环境法律，法规与其他要求，而ISO9001质量X标准的承诺对象是产品的使用者、消费者，它是按不同消费者的需要，以合同形式进行体现的。
2、承诺的内容不同。
hse管理X标准是要求组织承诺遵守环境法律、法规及其他要求，并对污染预防和持续改进作出承诺，强调组织对社会的环境承诺。而ISO9001质量X标准则是为保证产品的质量，对顾客在质量方针、目标、权利和义务等方面的承诺，强调组织对顾客的质量承诺。
3、X的构成模式不同。
hse管理X的管理模式是螺旋上升的开环模式，要求X不断地有所改进和提高而ISO9001质量X的是封闭式的，即对以往的管理模式进行了提炼和补充，取之精华、弃之糟粕。
4、审核认证的依据不同。
hse管理X认证除依据健康，安全，环保标准外。还必须结合本国的环境法律，法规，如果组织的健康，安全、环境行为不能满足国家要求，则难以通过X的认证。而ISO9001质量X标准则是质量管理X认证的根本依据。
5、对审核人员资格的要求不同。
hse管理X标准涉及的是环境问题，面对的是如何按照本国的环境标准等要求保护生态环境、污染防治和处理的具体环境问题，故环境管理X对组织有目标、指标的要求，因而从事HSE管理X认证工作的人员必须具备相应的环境知识和管理经验，否则难以对环境问题做出正确判断。而IS09001质量X标准审核人员必须掌握质量审核方法，并取得审核资格证书。
总的来说，hse管理X和ISO9001质量X存在着承诺对象、承诺内容、X的构成模式、审核认证的依据和对审核人员资格的要求不同等差异。企业在申请和构建的时候需要格外注意。
HSE管理X的职责？
HSE管理X职责:
1、贯彻执行国家和上级的HSE方针、政策、法律、法规及各项规章制度；
2、审定企业的HSE方针目标和HSE管理工作计划,并监督职能部门和基层单位的实施；
3、研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案,审定上报的重大安全卫生技术措施和环境保护措施项目；
4、研究部署季节性的HSE重点工作；
5、组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备、环境污染事故的调查、处理；
6、每季召开一次HSE管理委员会会议,昕取职能部门和基层单位HSE管理工作汇报,研究解决HSE管理X运行中的重大问题,布置安排下季度的HSE工作；
7、建立HSE年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期开展对三级单位、职能部门及基层单位的HSE工作情况的检查考核；
8、组织开展重大HSE问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。
HSE管理是什么意思？
HSE管理是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）管理X的简称，HSE管理X是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体形成动态管理。
1、H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；
2、S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；
3、E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理X，是现代石油化工企业的必然。
hse安全管理X？
hse安全管理X指的是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理X。责任制是HSE管理X的核心。
HSE管理X的形成和发展是石油天然气勘探开发工作多年经验积累的成果。20世纪70到80年代，人们开始注意和反思社会经济的发展对社会进步的全面影响，进一步发展为对社会福利、X和环境等问题的关注。20世纪90年代，一些跨国公司和大型现代化联合企业，开始建立职业健康安全与环保管理制度，作为企业自律的约束的行为准则。
hse管理X是什么五懂五会？
一般要素
HSE管理X的一般要素是：（1）领导承诺、方针目标和责任。公司最高领导自上而下的承诺，并建立HSE保障X；制订企业的方针目标并管理，建立企业HSE管理X的指导思想；企业建立组织机构，明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。（2）组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构，明确职责、权限和隶属关系；合理配置人力、财力和物力资源广泛开展培训，提高全员的意识和技能；为保证HSE管理X正常运转，要形成完整的、适宜的、有效的文件控制。（3）风险评价和隐患治理。明确评价对象，建立评价方法和程序，确定危害和事故的影响因素，选择判别标准，做好记录，建立详细目标和量化指标；进行生产过程中存在的隐患评估和治理。（4）承包商和供应商的安全、健康与环境X管理要求。（5）装置（设施）的设计和建设。（6）HSE管理X的运行和维修。（7）变更管理和应急管理。（8）HSE管理X的检查和监督。（9）事故处理和预防。（10）X的审核、评审和持续改进。
主要措施
把HSE方针、目标分解到企业的基层单位，把识别危害、削减风险的措施、责任诸级落实到岗位人员，真正使HSE管理X从上到下的规范运作，体现“全员参加、控制风险、持续改进、确保绩效”的工作要求。如：中国石油天然气集团公司实施HSE管理X采取了《HSE作业指导书》、《HSE作业计划书》和“HSE检查表”（简称“两书一表”）的整套做法。
“两书一表”的基础是HSE风险管理，“两书一表”的关键是落实责任，“两书一表”的作用是推动持续改进。
发展趋势
HSE管理X的发展趋势是：（1）产业HSE问题的深化和宽泛化，即企业从国际的角度视野扩大，HSE的理念和企业安全的内涵延伸，人们对安全、健康和环境管理的事故所带来的损失的认识走向更深入、更全面的后果分析。（2）产业安全和健康问题“企业外化”。一是指安全和健康问题越来越发生在直接工作时间之外；二是指安全、环境和健康问题越来越发生在企业之外；三是指安全、环境和健康问题越来越由来自企业外部的因素引发。（3）产业安全、环境和健康问题的公众化与法制化，从业管理人员的专业化。（4）用人力资源的理念进行安全、环境与健康管理。一是决策层次，成立由专家参加的管理委员会；二是部门层次的委员会由雇员和监督管理人员组成。（5）全新的健康与安全管理模式出现。在所有的人力资源活动中，安全、环境与健康管理是最需要前导X的活动。（6）新的健康管理问题占据更重要的地位。如员工的压力与心理健康问题、室内环境质量与不良建筑综合症问题、累计性创伤失调问题等。（7）经济全球化带来的国际化问题——人力资源的国际化和安全、环境与健康问题的新问题。
