什么是批评与自我批评的内容(什么是批评与自我批评的作风)

什么是批评与自我批评?

批评和自我批评:是党的优良传统和作风,X政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结——批评——团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,鼓励下级反映真实情况。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。

领导干部怎样开展好批评和自我批评?

  

1、党员领导干部都要严以律己,襟怀坦白,联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况,认真对照检查,防止只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲问题,只讲集体不讲个人的现象。

  

2、党员领导干部要正视自己的缺点、不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。对X众意见较多的问题,特别是廉洁自律方面的问题,更不能回避,必须如实说明,自查自纠。针对存在的问题,分析原因,吸取教训,提出改进措施。不能就事论事,不能避重就轻,不能文过饰非。  

3、党员领导干部之间相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已,高高挂起;明知不对,少说为佳”的X主义态度。做到坦诚相见,“知无不言,言无不尽”。被批评的同志要欢迎别人批评,虚心听取各种意见,“有则改之、无则加勉”。  

4、党员领导干部之间不能压制批评,不能打击报复批评者。相互批评要紧紧X贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人,不闹无原则纠纷。  

5、党员领导干部之间要交心谈心,经常交换意见,沟通思想,消除隔阂和误会。

如何深入经常,深入的开展批评和自我批评?

一是提高认识,消除思想顾虑。“人非圣贤,孰能无过”,一个人有缺点和毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”各级党员干部只有提高认识、放下思想包袱、消除思想顾虑、敞开胸怀、抛下面子,勇于开展自我批评,敢于接受别人的批评,才能不断地提高和完善自己。

二是践行X众路线,坚持实事求是。认真开展批评与自我批评,必须坚持走X众路线。践行X众路线,就必须俯X子、放下面子、认真倾听,广泛听取意见和建议,敢于接受批评、勇于接受批评、虚心接受批评,结合本单位、本部门、本人的工作实际,紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际问题,认真分析、认真研究、认真落实,让广大X众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意,充分调动和保护X众的积极性。

三是正确开展批评与自我批评。各级党员干部要以增进团结为出发点,与人为善,切勿以此报复、打击、诬陷他人;要以改进作风和推动工作为出发点,接短亮丑、查漏补缺,切勿让批评与自我批评浮于表面、流于形式;要以增强党性为出发点,引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识,知无不言,言无不尽,讲党性、讲原则、讲真话、讲实话,切勿碍于情面,说一些无关痛痒的话语,让形式主义影响活动的开展。

怎样理解批评和自我批评?

准确的来说,应该是他人批评与自我批评!

他人的批评,你需要理解这个是否是自身存在的缺陷,如果是合理的建议,其实对于自身的成长是有很大的帮助。如果只是别人纯属他自己的想法,不客观的评论,也没必要在乎,不需要刻意改变,做好真实的自己就可以。

自我批评,其实是自我的反醒,这个其实是方方面面的,比如目标没有按计划实行,对工作的懈怠,对生活的不管理,对家人的不友好…等等这些,可能事后或者某个时间段,会觉得当时的状态,当时的处事不太恰当。事后会有一个自我批评的、自我反醒的过程,其实这个对我们完善自己也是一个必修课,人只有这样才会更好的理清自己,成为一个更美好的自己!

批评和自我批评三X宝?

法宝之一”:批评他人敢于“亮剑”,开诚布公、坦诚相见。开展批评与自我批评是我们党的优良传统和政治法宝,是我们党强身治病、保持肌体健康的重要手段。在开展批评的时候,要以公心为出发点,胸襟坦荡,本着关心同志、爱护集体的原则,不怕“得罪人”“伤和气”,推心置腹、开门见山,有什么毛病就提什么毛病,是什么问题就谈什么问题,敢于“红脸”“亮剑”,通过“团结—批评—团结”,达到凝聚班子合力,提升组织战斗力,聚拢X众向心力的作用。

“法宝之一”:自我批评敢于“晾晒”,自我开炮、不怕丢脸。开展自我批评,要敢于坦然面对,敢于揭短亮丑,敢于给自己“挑刺”、向自己“开炮”。要通过照镜子,把问题摆出来、把差距找出来、把思想亮出来,深刻细致地自我剖析一下,是否按照党的初心在前进,是否起到了党员干部的模范带头作用,是否能够体现党的纯洁性、先进性。自我批评要刀刃向内,自我剖析要严、实、准、狠,不放礼炮、不放空炮、不放哑炮,深刻检视自己、解剖自己、反省自己,让自己不断成长进步。

“法宝之一”:批评力求精准“计量”,尺度合理、适度适量。开展批评要精准“计量”,不能对问题隔山打牛,也不能把别人一棒子打死,更不能胡批乱批,甚至借批评泄私愤,对他人落井下石。高质量的批评应该有法有度有原则,能够让被批评者更乐于接受,促使其及时反省并加以改正。这要求批评他人和接受批评都要以诚相见,不以私心看待他人指出的关于自己的问题,秉持一颗公心指出别人存在的问题。另外,批评要做到谈事实有依据、论过失有建议,有理有据有力,真正触及思想、净化心灵,让人脸上X辣、心里热乎乎,得到一次深刻的党性教育和灵魂洗礼。

“君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”各基层党组织要以此次主题教育组织生活会为契机,通过批评和自我批评,检视问题、挖掘根源、明确方向、整改落实,继续凝神聚力、埋头苦干、真抓实干,不断推动主题教育走心走实,取得扎扎实实的成效。

党员批评与自我批评都说哪些方面?

X生活会应当围绕主题,就以下基本内容进行对照检查,开展批评和自我批评:

  (1)遵守党章,坚定理想信念,贯彻党的理论路线方针政策和决议,执行党的政治纪律和政治规矩,维护党中央权威的情况。

  (2)加强领导班子自身建设,实行X集中制,维护领导班子团结,严格党的组织生活制度,坚持正确用人导向,开展批评和自我批评的情况。

  (3)正确行使权力,履职尽责、积极作为,坚持科学决策、X决策、依法决策,反对X、秉公用权的情况。

  (4)带头践行社会主义核心价值观,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员的情况。

  (5)执行党的X众路线,站稳人民立场,改进领导作风,深入调查研究,密切联系X众的情况。

  (6)履行全面从严治党主体责任和监督责任,加强党风廉洁建设和反X工作的情况。受到诫勉谈话的,应当说明整改情况。

如何正确开展批评与自我批评?

一、增强大局意识,体现公德、公心和公正

大局意识,就是要把工作放在大局中思考、定位和部署,正确认识大局、服从大局并坚决维护大局。开展批评与自我批评不是个人行为,而是组织行为。要把批评与自我批评放在全面从严治党以及加强和规范党内政治生活的大局中来进行,必须体现公德、公心和公正。

——体现公德。进行同志之间的“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”,是出于同志间的关爱、负责和挽救,是出于“公德”,而不是“泄私愤”、“报私仇”。

——体现公心。开展批评与自我批评要坚持公正的态度,摆事实、讲道理,对事不对人。坚决避免“抓辫子、打棍子”、无限上纲上线,以批评为由头,对个人进行无端挑衅与公然冒犯,借组织之名行打击报复之实。因此,在自我批评时,一定要“言从心出”,认识本质,开诚布公、发自肺腑地进行自我反省,自我解剖。而不能遮遮掩掩、避重就轻,为了自己的私心和利益 “不敢、不能和不想”自我批评,这样就会阻碍我们思想进步的上升通道,害人害己,误党误国。

——体现公正。诚然,别人对自己的批评,不外乎有两种情况,一种是正确或接近正确,我们应该闻过则喜、欣然接受,从善如流,否则就是党性不纯的表现。另一种就是不正确的批评。那么对不正确、不公正的批评如何对待呢?毛X同志曾说,那就是“练习忍耐”、“照顾大局,只要不妨大的原则,多多原谅人家”。这时就必须要有“公心”。

由此可见,在党内批评同志要出以公心、公德,坚持公正,要从大局出发,而不是从个人利害得失出发。批评一定要是善意的、积极的,刀利能裁纸,但也可能会伤了人。批评既不能无情打击,也不能图一时之快;既要坚持原则,又要耐心地说服、等待。只有这样,才能达到增强党的活力、维护党的团结。

二、坚持实事求是,讲党性、讲真理、讲担当

实事求是,是我们党的根本思想路线和工作路线。十八届六中全会强调“批评与自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”。

——讲党性。实事求是中的“实事”就是事情的本来面目。一个党员的党性如何,首先看他是不是尊重事实,还事情以本来面目,还是歪曲和捏造事实、混淆视听。坚持实事求是就是要求在批评与自我批评时讲党性说“真”话,不讲私情说假话;在事实面前,既不能夸大,也不能缩小,更不能无中生有;坚持有什么问题就指出什么问题、有多大问题就指出多大问题,决不能“小事扩大化”或“大事化小”, 这些都是没有党性或党性不强的表现,会给党的肌体带来伤害。

——讲真理。实事求是中的“求是”就是追求真理。开展批评与自我批评的目的就是时常警醒,永葆党的先进性,既要澄清思想又要团结同志,而不是“隔靴X”,走X。因此开展批评与自我批评要见“光”、动真格。坚持有问题要摆在桌面上、有一说一,有二说二,决不能搞人前一套,背后一套,阳奉阴违,甚至落井下石。尤其是领导干部要敢于解剖,对待下级提出的批评要虚心接受,勇于改正。

——讲担当。正确对待批评与自我批评需要X党员的担当精神。揭发自己和批评别人都不是目的。目的是解决存在的问题。只有担当才能对党负责、对党忠诚,才能敢于“亮剑”、才能对在批评与自我批评时发现的问题及时提出、查找原因,帮助改正,而不是推诿、隐瞒和搪塞,这样就没有做到一个X党员应尽的义务,缺乏正义感和担当精神。

三、严明纪律保障,说老实话、办老实事、做老实人

十八届六中全会强调“遵守纪律没有X,执行纪律没有例外”,“ 党的各级组织和全体党员必须对党忠诚、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对搞两面派、做 两面 人。”党内要开展正确的、积极的批评和自我批评,要及时澄清错误思想、团结同志、统一思想和行动,严明党的政治纪律极其重要,否则党就会失去凝聚力和战斗力。有效开展批评与自我批评一定要扮演好说老实话、办老实事、做老实人的角色。

——说老实话。就是对同志提出批评时要有理有据、不能X妄为、信口胡说,要经得起时间和实践的检验。对自己提出的自我批评要符合实际,切中要害、发自内心,不能遮掩、欺瞒,自觉接受同志之间的监督,不搞打击报复、表面接受内心怀恨。

——做老实人。就是要坚决摒弃事不关己、高高挂起的“好人主义”,搞无原则的一团和气。坚决摒弃发现问题避免“红脸”而置若罔闻、视而不见甚至投桃报李,你好我好大家好,患得患失的“庸俗关系学”。坚决摒弃批评上级不敢,怕穿小鞋;批评同级不能,怕影响情面;批评下级不想,怕影响关系丢选票而出现的对上级“忍”,对同级“容”、对下级“护”的 “中庸主义”。坚决摒弃把批评与自我批评的X生活会变成邀功庆功会、工作汇报会,对缺点和错误要么避而不谈、要么轻描淡写的“X主义倾向”。

——办老实事。就是对党忠诚,不存私心、没有私念、不谋私利,自觉虚心接受批评、公平公正提出批评,批评要本着与人为善的原则,要起到帮助人而不是害了人的效果;要对组织老实,不弄虚作假、阳奉阴违,不做两面派;对同志关心爱护,不搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人。采取“团结—批评—团结”,“惩前毖后,治病救人”,“批判从严,处理从宽”,“一曰看,二曰帮”的思路开展批评。

四、发扬党内X,创造活泼、有序、开放的环境

党内X是党的生命。事实上党内X与批评、自我批评是相互促进、彼此联系的。批评与自我批评是实现党内X的重要形式,而充分的党内X又有利于批评与自我批评的开展。充分发扬党内X,开展批评与自我批评必须创造活泼、开放、有序的环境。

——活泼。就是批评与自我批评是在气氛宽松,一片友好、和谐、友善的环境中畅所欲言。而不是死气沉沉,顾虑、担心和害怕批评和自我批评,真正做到知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉。

——开放。就是批评与自我批评时,有问题大家都互相指出来。面对面、心连心,不搞背后小动作,把问题摆在“阳光下”、“ 桌面上”。无论是领导干部还是普通党员,大家在批评与自我批评时都一律平等、一视同仁,既有批评与自我批评的权利也有批评与自我批评的义务。

——有序。就是要畅通党员批评与自我批评的途径,拓宽党员表达意见的渠道,创造X讨论的政治氛围。坚决反对“家长作风”,领导对党员不能颐指气使,党员对领导干部不能阿谀奉迎。要尊重党员主体地位,保障党员X权利,正确履行党章规定的党员义务。坚持党内X平等的同志关系,任何党组织和党员不得侵害党员X权利。积极创造既有X又有集中、既有纪律又有X、既有统一行动又有个人意志的生动活泼的党内政治生活局面。

什么是批评和自我批评?

批评和自我批评的意思是既要批评他人,也要加强自我批评。批评和自我批评是我们党的思想理论武器之一,多用于在召开X生活会时开展批评与自我批评,其目的是帮助班子成员查找问题,同时,也要梳理自己存在的不足和问题,并虚心接受其他班子成员对自己的批评和建议。