什么是文书工作？
文书工作是在办公室进行整理文件，办公文件和一些资料的工作。每一个单位是小单位还是大单位，国企单位还是私企单位，都需要文书的工作。
文书这种工作需要我们有坚强的决心和清醒的头脑。因为技术资料是不容易出错的。我们有些工作还是依据文书整理的资料进行的。
专职文书职责？
1、负责公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作;
2、负责公司文书档案的提供使用;
3、负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;
4、负责公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;
5、负责公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须X机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;
6、负责介绍信的管理并开据公务便函;
7、负责公司公务接待及文字打印;
8、负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理;
9、负责全公司的保密管理工作,指导、监督、检查各部门的保密工作;
10、负责采购、管理、发放公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;
11、负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作;
12、负责公司接待室、会议室的使用安排及管理工作,并下达会议通知等;
13、负责总经理办公室的整理、清扫等工作;
14、负责完成领导交办的其它工作。
叫去当文书。请问当文书是干嘛的呀？有前途吗？
1、文书就是帮助领导抄抄写写，做文字工作。
2、文书是一名战士成长重要岗位，只有有才华的人才能胜任。
3、只要在这个岗位上，努力工作，应该说前途无量。
当文书是什么职位？
一、文书是指公文、书信、契约等，或从事公文工作的岗位。
二、文书的种类：
1、法律文书
是国家司法机关在处理刑事、民事、经济各类X时，依照法律规定的程序而制作或发布的、具有法律效力或者虽无法律效力但有法律意义的书面文件。
是代表国家意志，忠诚地体现国家法律精神，遵循法律规定为付诸实施某一法律行为，能引起一定法律后果而制作的文书。
2、商业文书
商业应用写作所反映的内容，是由商业的实际工作所决定的，无论是布告、通知、请示、报告，还是简报、消息、总结、通讯、商业经济论文都要与商业工作有关，体现出“商”字来。
3、军用文书
通常是指军队内部以及与军外单位往来所使用的行文的总称。
它是指挥作战、组织训练、指导工作、互通情报、积累资料的重要工具。
4、公关文书
凡是用于沟通、增进、改善本企业与公众关系的X。
5、公函
初步认定公函为公函草稿，是当时的文书习惯，这种简写落款在拟写学校非正式公函时非常普遍，可以说是当时的文书习惯。
文书是做什么的？
文书的职责：
1、负责总公司的收发文及报送存档等管理工作；
2、负责声誉风险模块培训、负面新闻监测及上报等相关工作；
3、负责公司内部宣传及内刊编辑出版公司；
4、协助公司微博、微信、官网、抖音、内网等新闻编辑及管理；
5、协助部门各类报告及公文处理等行政工作；
6、对分支机构收发文相关工作进行指导监督。
文书工作主要包括那三大环节？
对机关内部文书处理各工作环节，根据机关工作性质、任务和职权范围，内部机构设置的层次、数量，收发文件数量，各内部机构驻地间的距离，工作人员数目与文书管理人员的配备等情况，分别采取集中形式或分散形式予以合理安排。
集中形式即文书处理的诸环节除承办以外均集中由机关办公室或秘书科(室)负责，各业务部门不再设置文书处理机构或文书管理人员；分散形式即由机关办公厅和各业务部门的办公室或文书管理人员分工负责文书处理工作，各承担其中的一部分。分工方法一是按文件内容与工作职责分工，凡具有全局性的重要文件由机关的办公厅负责处理，业务性文件由业务部门的办公室或文书管理人员处理；
二是按文书处理的工作环节分工，将文件的收发、印制交由机关办公厅负责，其他环节由业务部门办公室自行负责。
文书主要是要干什么的？
文书的工作内容有：
1、负责收发与回复日常邮件、收发传真，并及时交至对应的人员；
2、负责完成项目资料、业务资料对内与对外文书的输出和输入、存档工作；
3、各种通知的分类、上传和下达工作；
4、协助上级对公司规章制度的管理与更新；5、部分区域、部分时段公共区域卫生的维护；
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
7、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
8、接受其他临时工作。
文书工作职责？
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。
具体是：1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
文书工作包含哪几个方面？
1、从文书工作在机关工作中所处的地位来看，它是机关中一项不可缺少的重要日常工作，对于推动机关工作，提高工作效率和质量具有重要作用。
⊙一个机关文书工作的质量和速度如何，不仅可以体现出机关的工作面貌和工作作风，而且还直接关系到党和国家的方针政策的贯彻执行，关系到机关工作的效率和质量高低，直接影响到能否履行机关本身的工作职能。
2、从文书工作在整个国家工作中所处的地位来看，建立健全一套统一的科学的文书工作制度，才能有助于使全部国家机构上下通达，左右联系，互相协调，运转自如，政令畅通，犹如一部机器一样。
3、从文书工作和档案工作的关系来看，文书工作对档案的形成质量和国家档案事业建设具有重要的、直接的影响。
⊙从根本上说，档案（当然指的是文书档案）来源于文书。
文书是档案的前身，档案是文书的归宿，档案是由文书转化而来的。
⊙正因为档案来源于文书，而文书又是在机关工作中形成和处理的，所以文书工作不仅直接影响到文件的质量，同时也必然影响到档案的质量。
从这个意义上说，文书工作是档案工作的基础，文书质量对档案质量具有决定性的影响。
（以上是商业版的观点） 另附教材观点： 1、文书工作是机关工作的纽带；（承上启下，联系内外） 2、文书工作是机关领导工作的助手； 3、文书工作是保守党和国家机密的一个重要环节；（机密大多反映在公文之中） 4、文书工作为档案工作打好基础。
怎样做好文书工作？
文书工作是一项非常严肃的政策性、业务性很强的工作，并且是具有机要性质的工作，也是一项很细致的文字工作。它是领导工作的重要助手，是学校行政管理工作的一个部分；是提高学校工作质量和工作效率的重要一环。为做X，特制定以下职责。
一、努力学习党的方针政策，提高政治思想水平和业务水平，勤勤恳恳，兢兢业业，热爱并认真做好本职工作。努力提高专业技术水平。
二、提高文书处理工作的基本技能，钻研业务，精益求精，讲求实效。
三、认真做好会议记录，会议记录必须真实、准确、全面、完整，字迹要求清楚，决议要求明确，对重要发言力求做到准确完整，遵守保密制度，不得随意泄漏会议内容，会议记录，必须妥善保管，不得外传或遗失。
四、公文处理必须做到及时、准确、安全,实行严格的保密制度，保守党和国家机密。收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节，都要严格执行登记制度，努力把好各道关口，做到环环有手续，件件有着落。建立收文、发文、传阅、借阅、移交、销毁登记薄。秘密文件当日收回、专卷保管，做到万无一失。对于机密文件的内容不能同无关人员谈论，给无关人员阅看。
五、认真负责地保管和使用好学校所有印章、印信。严格执行《印章的管理与使用制度》，保证印章的绝对安全和正常使用，防止印章被盗和滥用。
六、协助办公室主任做好各项工作，积极主动地做好办公室一切事务性工作，完成领导和办公室主任交办的其他工作。
七、及时收集学校在校活动中形成的、办理完毕具有查考价值的所有材料。负责运用微机完成有关档案、资料的输入、整理、查阅等工作。
八、文件管理工作。
1、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。
2、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随凳，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚，贴上来文处理用纸。
3、送领导阅批：将来文分别送党政领导阅批，党内文件书记先批阅，行政文件校长先批阅。
4、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关处室阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。
5、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。
6、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。凡是能反映学校主要教育教学活动的基本历史面貌，对本校有长远利用价值的档案，处底也要分类装订立卷。
7、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记
