网友提问：
你会主动退工作X吗？为什么？
优质回答：
如果辞职的了话，会主动退X，让别人清X的会很被动，如果没辞职不会主动退X，毕竟如果一个人退X影响不好
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不会，工作X是一个既可方便管理又可以学习提升自己的好东西，自从有了工作X后没有哪个公司哪个团体哪个家庭不建立的。大大的提高了工作效率同时也大大方便了大家随时可以沟通感情，甚至还可以发起X聊视频等。当然任何东西都有两面性，针一些工作上懒惰的人来讲工作X肯定就是至命的打击，比如领导叫天天以照片的形成必须按时在工作X里汇报工作，这样以来就无法偷懒了。
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现在的工作X几乎都成了马屁X了，各级各部门通过工作留痕等形式天天拍、时时拍领导马屁，导致领导听不见真话、看不到实情，当然，很多领导也非常、喜爱听下属拍马屁。这样，既显得工作得到“落实”，而且责任也得到了层层“夯实”。其次，很多工作X为工作而工作，形式主义非常严重，让工作“变形走样”，属于“X”问题新变种，滋生与助长了官僚主义、形式主义，值得一起重视。与此同时，随着加的X的增加，干部职工的负担也日益沉重，很多领导不分时间、地点24小时分配和下达任务，管理员遵从旨意时刻艾特全体成员，严重影响了下属的休息、睡眠，侵犯了干部职工的合法权益。选择退出，有时又怕错过单位发布的重要信息。不退X，确实扰民。
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辞职之后，我认为应该主动退出工作X，主要有两个方面的理由。
一、辞职流程
我认为主动辞职和主动将公司的邮箱、U盘、硬盘等公司物料交接给公司是辞职时的一项必要辞职流程，而你被要求退X或将你移除工作X，其实是公司信息安全的需要，也是公司规章制度的要求，所以退X是必要的，那么为何不主动退出呢？
二、信息X性
任何一家公司，在平时工作中，都会有一些不想对外公开的信息。平时在工作X沟通过的内部资料、客户信息、管理制度还有其他言语都是公司特别不想被泄露的。而这个又是公司的保密信息。
工作X原本就是用来沟通工作的，而你已经离职了，如果还留在里面，公司也有他们的担忧，怕你泄露信息，如果主动退出工作X可以很好的打消他们认为你泄露一些信息的可能性。
那么，如何采取很好的方式离开工作X呢？
综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：
一是要主动退X，千万别等领导劝你退X，那个时候就有尴尬了，所以，宜早不宜迟。
二是要发表告别语，多感谢领导和同事的帮助之类的。
三是扔一个红包，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。
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会不会主动退出工作X？如果我想辞职了不想干了那我也就退了[捂脸][捂脸][捂脸]
