网友提问：
你对如今的HR有什么建议？
优质回答：
多一点综合素质拓展，多一些社会阅历实践，多一些和亲朋好友谈心交流理解人情世故。少一些程式化的死板僵化，少一些脱离企业实际的花架子，少一些浪费企业资源又使得事情简单变为复杂的折腾。这样的HR老板们会很喜欢，员工们会很崇敬。
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不懂业务的hr不是好hr
其他网友回答
离业务部门近一些、再进一些，千万不要搞那些理论派，长篇大论。不懂业务的hr不是好领导，业务部门组建团队要的是人才，不单单是个岗位，团队是有属性和气场的，一定要匹配气场！
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