网友提问：
事业单位退休人员个人职业年金领取了139个月后，还能领职业年金吗？
优质回答：
2014年10月起，机关事业单位工作人员全部实行社会养老保险制度，改变之前运行了65年X财政负担退休工资的历史。2014年10月之前没有退休的人员，在计算缴费年限上，之前参加工作的年限，认定为视同缴费年限，之后实际缴费的年限，认定为实际缴费年限，合计为个人缴费年限。
为了提高人员养老金待遇，作为社会养老保险制度的补充，机关事业单位参照企业的做法，实行有职业年金制度（企业实行的企业年金制度）。每月提取个人本人上年度平均工资的4%部分，再加上提取本单位上年度人均工资的8%部分，纳入个人职业年金账户，待60岁退休后，将账户中的职业年金分成139份的（每月一份，当然如果是50岁55岁退休，计发月数也不一样），然后每月发给退休人员。领取139月后，该职业年金领取完毕，职业年金归零不再发放。期间，如果个人死亡，家属可以继承职业年金账户中个人缴纳的剩余部分。
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这是一个简单又通俗易懂的道理。即无论是事编退休人员在职时所缴纳于本人社保账户里的职业年金，还是企退人员在职时缴纳的企业年金。
为使其退休后可以领取的职业年金或企业年金，如果采取退休后一次性领取方法，那就要上税。
因为也是考虑退休人员的利益而合理避税问题，所以采取139个月分次领取的问题。
当然经139个月领取后，你的社保账户里仍还有余额，那就可继续领取，直至领完为止。以上个人见解。
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职业年金的规则就是领完终止。但是职业年金的余额还在不断的增长利息，所以每年在领，每年还在不断的增长利息，我计算了一下，如果职业年金保持6%的年增长幅度，其实职业年金是可以领到终了的。就怕以后职业年金的增幅降低，未开余额不足以支付起始支付的金额，也是会提前领完的。对了，职业年金也是可以退休的时候一次性领取完的。也就不存在后续再有的可能。
