网友提问：
公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？
优质回答：
就说一件事；
公务员的收入不算高，这是有目共睹的，但就凭那点工资，他们是如何买房买车，养育子女的，有几个公务员是住平房，骑自行车上班的，有几个公务员的子女是读普通学校的，又有多少公务员的子女去了外国留学，钱从哪里来，开支从哪里来。
普通平民百姓，要做到这些，有几个没有房贷车贷的，又有多少孩子上大学家里捉襟见肘的，更不要说出国留学了，概率几乎为零。
人往高处走，是人的天性，本来公务员就有一个官方的象征，圈层关系也不一样，虽然那些工作也不好做，但毕竟有份未来保障，收入不高谁都知道，心照不宣人人都懂，只要有机会都想一试。
公务员有公务员的规章制度，X是他的天职，但公务员不是志愿者，是追求报酬的，收入多少，从哪里来，有它自己的机制，公务员工作最大优势在于一周5天×8小时工作制，谁都知道这8小时是怎么利用的，如果折算到小时工资，恐怕别的工作得值月薪1万了。累不累另当别论。
所以，不要问为什么，有机会就去考，考上了就去干，老老实实做人，本本分分做事，没文化人家还不要呢，是不是这个道理，公共管理总得有人去干，人生一世还得靠运气，更得事在人为，你懂得。
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答：退休金比较高。
1、在这老龄化时代，退休金确实是老人生活的硬核。
2、所以，有一定实力者需要报考公务员。
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公务员不是收入不高，而是基本工资不高，但待遇好，这样那样加上，收入也可观。再说工作体面、朝九晚五，双休外加遇节便放假，呼息都匀称，只要不犯法，收入旱涝保收、稳妥妥的。谁不向往呢？
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1、收入不高，但也不算低。不要只听周围的公务员科员朋友说他们每月也就四千多块钱的工资。他没有告诉你，他还有每月保底650的车补，还有年终的精神文明奖1万多，还有绩效考核奖1万，还有十三个月工资，还有其他的某些奖励性收入。折合到每个月，收入低吗？起码在我所在的城市，公务员工资绝对不低。
2、稳定。旱涝保丰收，是大家对体制内的一致印象。事实上，这也是其巨大的优势。尤其去年疫情期间，更是对比明显:大中型企业因停工，只能给员工发保底工资乃至暂时停薪，小企业甚至直接倒闭令员工失业，而公务员事业编和一些国企央企，却可以保持此前的工资水平，照发不误，不少发、不X。稳定的收入虽然不能致富，但让人安心。
3、社会地位。不能说公务员都是官，也不能说他们有多大的官架子。但到社会上，同样聊起职业，公务员起码不会让人低看；同时能进入体制内工作，起码证明这个人也是有一定能力的。
综上，公务员还是值得做的一份工作，最近几年考公人数暴增，也就不难理解了:笔者我也是在经过社会毒打后，才真正意识到了体制内的好，转身上岸的。嗯，真香[笑哭][捂脸]
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一是稳定，只要不违纪违法，不会轻易被辞退。
二是社会地位较高，公务员社会认同度较高，尤其在中小城市，婚姻、上学、看病等都有天然的优势。
三是公平公正，公务员行业毋庸置疑是现在透明度最高、门槛最低的职业，只要符合条件的人都可以报名，其他行业X的透明度远不如公务员行业。
四是就业单位大，很多毕业生把公务员当成“保底”工作。
另外，需要说明的是公务员的吸引力也在逐年下降，尤其是南方地区。
