网友提问：
农村怎样才能吸引人才和留住人才？
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广大农村主要是产粮地方，种植农作物能挣钱，优秀人才不请自来。关键是粮价低，农民就收入很低，优秀人才就少进农村。
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乡村振兴，是当前最当务之急需要解决的问题。城市的富裕和发达，代表不了整体的发达，只有农村城市一样富裕、发达，才是整体的强国。
对于现在的大城市人才市场的熙熙攘攘，和去农村下乡的冷淡的态度，反差巨大，很多年青人挤破头都要想法设法去往城市工作，哪怕是三线、四线城市，好像最低标准是县城，乡镇、农村后好像就没有纳入计划之中。后备方案都不算。
人往高处走，这点毋容置疑也无可厚非，现在的城市就有机会相对来说要多的多，薪水待遇也在逐年增长提高，为了能有安稳的收入、各项的保险待遇，使得越来越多的大学生、人才留在了城市，虽然自己学习的专业跟工作八竿子打不着。
乡镇、农村怎么安置这些有知识的人才？按照什么待遇留住这些人才？都是当前没有根本能解决的问题，也有好多年轻人千方百计的学会了知识，就是为的要离开农村去往城市，怎么转了一圈又要回来？
乡村振兴，留住有用的农业人才，除了在有保障的待遇之外，其实还要给予发展的空间，有适合发挥特长的项目，没有发展项目作为蓝图，纵然有好的人才依然发挥不了应有的作用。只有两者具备，相信现代有能力、有理想的年轻人也会为了圆自己的梦想，扎根于农村，为乡村振兴发展，献出自己的力量。
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乡村振兴如何吸引人才的参与？
我认为，我国乡村振兴缺少的不是人才，而是缺少适合我国进行“行政区”统一规划、统一组织、统一管理和共同使用、共同发展的乡村现代化农业大生产发展模式。因为我国是社会主义特色的“行政区”组织结构，因为只有产生出我国社会主义统一规划、统一使用的“行政区”（行政村、行政乡或行政镇）现代化农业大生产发展模式，我国的各“行政区”才能统一、同时组织现代化农业大生产，我国社会主义“行政区”现代化农业大生产才能共同发展，才会一个不掉队，我国发展社会主义现代化农业大生产的“老大难”才能真正解决。这就是说，探索“行政区”统一规划、共同使用的现代化农业大生产发展模式，才是振兴我国社会主义新农村的第一要务、唯一突破口、唯一发展路径。下面我提出采用“行政区”模式推动我国社会主义现代化农业大生产均衡发展的方法论，希望大家参与探讨。
国家要建设我国顶层设计、公平发展、共同富裕的社会主义现代化新农村，就必须采用“两种”生产组织形式：一是直接由国家根据国内自然界不同地区的农业土壤类型分类、分区规划“行政区”（行政村、行政乡或行政镇）大农业区，直接转化成我国社会主义一区一品的“行政区”生态大农业区，直接以“行政区”为单位公平组织专业化、区域化、现代化和生态农业大生产，直接构成我国社会主义“行政区”农业大生产分工、劳动协作、物质交换和共同发展的X主义农业大生产发展关系，直接解决我国发展社会主义专业化、区域化、现代化和生态农业大生产的“一揽子”问题。见下图：
中国社会主义“行政区”组织结构模式图解
自然界一区一品的生态农业大生产分类、分区模式图解
中国一区一品的“行政区”现代化农业大生产分区模式图解二是通过“产业联合”的形式把国内农业的同类产业区纳入一个生产部门进行统一管理，直接构成我国社会主义专业性、行业性的农业大生产管理部门，直接产生出我国社会主义农业跨界联合、统一管理的产业互联网。见下图：
中国“行政区”农业大生产跨区、跨界联合模式图解这样，我国农业的各生产部门才能对国内同类产业区的生产进行统一安排、统一管理、统一节制、统一核算，才能根据本行业农产品的国内需求与出口（或进口）的总量有计划的进行生产，才能实现我国社会主义农产品物质生产总量的供需平衡，才能破解农业周期性生产过剩危机问题，才能实现我国整个社会主义“行政区”现代化农业大生产的增产增收和稳定发展，才能根本上破解我国发展社会主义现代化农业大生产与农产品滞销的“老大难”问题，才能实现我国社会主义“行政区”新农村的共同发展和共同富裕，我国发展社会主义现代化农业的梦想才能实现。因此，我认为振兴我国社会主义新农村缺少的不是人才而是”模式”。
我们知道，X主义理论是来源于十六世纪的乌托邦社会主义理论学说，这一理论已经有500多年的研究历史，而至今没有提出来社会主义发展模式，我认为这就是社会主义发展的首要问题，因为没有“行政区”现代化与X主义发展模式就看不到社会主义发展方向，就是盲目性发展，就无法找到社会主义发展现代化大生产和建设X主义理想社会的发展路径，而我的研究是第一次提出了我国通过“行政区”共用模式可以推动我国乡村现代化农业大生产均衡发展的新理论。那么，我提出的社会主义“行政区”现代化农业大生产发展模式，是否能解决我国发展社会主义新农村的“老大难”问题，希望大家参与探讨。
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这个问题我们换个角度去思考，如果你是年轻人，哪样的政策和环境能够把你留在这里，或者让你有一股拼劲在这里展示？
工资待遇福利保障的升级下给年轻人一个稳定的基础
因为经济条件和生活水平的提高，如今的年轻人的生活压力是比从前要大的多的，他们大多是独生子，有要成家立业，买房买车的需求，如果工资待遇等情况得不到升级，年轻人是很难有信心一直干下去的。
正如一句话：吃饱了才有力气做事，只有给了他们相对外界相当的福利，给他们能在买房、结婚、子女上学、孝敬父母的诸多问题上缓解了这些压力，他们才能够专心投入农村的建设当中。
制定好的政策，根据当地发展因地制宜是根本
我国提出乡村“五个振兴”的科学论断，意味着三农问题成了我国核心待解决提升的问题，国家重视了，便制定了很多好的政策。
如今大学生村官，选调生、农村实习公务员等很多岗位都是由于X的政策的实施，越来越多的大学生愿意去在农村奉献自己。
结合当地特色，发展经济才能让农村变得富裕，只有X部分明确了当地的特色，让当地朝富裕方向前进，那年轻人肯定是越来越有信心了。
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比如农大的毕业生，为吸引他们到乡下创业，X为他们提供初期创业所必须要的启动资金，如流转土地，买房，X生活用具，买农业生产资料等等，把他们安置下来，并顺利的使他们的生产经营步入正轨。例如说现在村里有一百亩土地荒在那里无人种，村里到农业大学以上述优惠政策挖5个左右的毕业生来把村里的荒地给承包种上，而且提供农业机械服务，后勤保障服务，并创造好的水源条件等等，并在创业初期从农产品生产直到X全过程提供力所能及的帮助。果真如此，农村对懂农业生产经营的优秀人才是有很大吸引力的，长此下去，农村将旧貌换新颜。
