网友提问：
36岁女，银行工作12年，要不要辞职？
优质回答：
辞职需谨慎
现在客观经济环境不好，很多企业要么是停止X要么是裁人，所以要慎重考虑。
然后探讨下题主为什么要离职呢？马云说基本上离职有两个根本原因：要么是心受委屈了，要么是钱没给够。不知道题主是哪个原因呢？是什么让你想离职呢？
能在银行工作12年，真的也要佩服你，能在一家企业连续服务这么久，并不是一件容易的事情，这说明了你的坚持与韧性。
既然已经工作了12年，为什么要离职呢？在同一个地X作久了，有好处也有坏处，好处是职业稳定性连续性比较好，行业经验比较丰富。坏处是，已经不自觉地习惯了当前工作，再换环境会适应的比较久，或者说根本适应不了。另外在一个地X作，你的经验虽然丰富，但是比较单一，只限于自己的这个银行，对于其他行业其他公司并不是那么的了解，这会造成工作面知识面的宽度不够，只能做一个固定位置的螺丝钉，而做不了随机应变的扳手。
另外，还得看你的岗位。假如你一直都是银行柜员，那12年已经让你习惯了银行流程流水线式工作，你要换什么工作呢？如果只是换一个银行当柜员，那还不如不换呢。
假如你在银行内部做了好几个岗位，并且有晋升，有历练。自己积累的人际关系广泛，自己自我能力提升有准备，经济支柱也没问题，那么完全可以考虑辞职。毕竟12年太久了，如果没有得到应该得到的，那确实会心理不平衡。
如果有了新事业目标，再给自己做一个SWOT分析，选定离手！
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人家工作五年就辞职了。八年还不辞职？等分银行股？
其他网友回答
#博文微金融#已经36岁，在银行工作12年，我是不建议辞职的。
我不知道你要辞职的具体原因是什么，不过，通常来说，不是嫌钱少，就是嫌人际关系不好，有些压抑而已。很多人都是这两个原因，只是在辞职的时候不说实话而已。咱们就具体原因具体分析一下：
一是嫌挣钱少
如果是因为挣钱少，就要先找一下原因。看自己在职务上还能不能有上升的空间，如果通过自己的努力，还能有上升的空间，那就再继续努力一下，
比如提升自己的业务知识和专业能力，和领导搞好关系，适当表达一下个人愿望；
如果感觉在行内没有上升的空间了，那也要梳理一下，看辞职以后能不能找到比这还好的工作。如果没有把握的话，不要冒然辞职。
二是人际关系紧张
如果你是因为这个原因，我更不建议辞职了。因为职场就是江湖，这可不分是不是银行。工作当中，领导和同事的个性不同，品行不同，哪能个个都能让自己满意呢。
单位又不是自己家开的，你说是不是？
如果想要一味地改变别人，那是不现实的。现实的是改变自己。就是改变自己的心态。可以偿试着去从别人的角度考虑问题，遇事不要钻牛角尖，宽容一点，想开一点，事就过去了。
你这是在银行，银行算是传统的行业了，如果在别的新兴的高科技一点的行业，36岁单位都不太喜欢了，因为年纪大了。所以我觉得还是要慎重的。
尤其是现在疫情影响，工作不好找，总不能辞职在家闲着吧？
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其他网友回答
为什么辞职？找到更好的工作了吗？
其他网友回答
咋了？嫌弃挣钱少呀？辞职解决不了这个问题的！不是钱少是能力不强，四眼看看，你会干啥？啥人用你？
