网友提问:
今年50岁了,领导突然让当办公室主任,可以拒绝吗?
优质回答:
你今年50岁了,领导突然让你当办公室主任。从唯心的角度来讲,证明你老来得福,官运享通。
从50岁这年龄段,正是青春年华时期。领导提拔你为办公室主任,说明你有实干精神,又有丰富的社会实践经验和领导能力,用自己的才华和青春发挥了主导作用,这是上级对你的信任,你必把每项工作做好,这是祖国和人民对你的期待。
但是,社会上有许多人常常乐于别人来乞取的小惠,尤其是所乞取的东西正好是他自己所最得意最喜欢的东西。所谓的一官难求,但你有没有注意到这一点。为了个人利益,看起来表面上用策略利用你,从而用一些小小恩惠被别人感激而提拔的,这种行为必须拒绝。
有些人都曾看到了这一点,当你帮助他的时候,利用自己的的X来报答安慰别人,这样才可能安慰那个人的自尊心;同时,却给别人一个强烈X,希望自己能帮你的忙,以作为得到你的帮助的报答。
如果你是不属于那种人,真正靠你的工作实力,想必上级提出许多切实可行的意见,出乎你意料之外,把你提拔为办公室主任,这证明上级领导对你的信任,这是党和人民对你的需要,你应该多为人民着想,为社会主义建设贡献自己的力量。
有人说,把提升干部是当成一件偶然的事,但都得仔细想想,有一种是驾驭人的方式。这种方式是一种最危险便是;许多人想表现自己,实际上仅仅是炫耀夸张,并不实施任何的提拔计划,仅是一时地表示特异的举动,引人注目,满足他的虚荣心而已。
最后,不管你是在事业单位或者是企业单位工作,只要你有明显的才华和智慧,都会引人注意,必须发挥对你的好感,都有许多提干的机会;可以“迈步向前,脱颖而出”。用你的实干精神和事业心,都会得到领导的重视。请记住:在任何领导岗位,都要尊重保护好你的尊严,用实际行动做好每项工作,回答完备。
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50岁了,当办公室主任,个人的想法,还是别接。
因为,办公室主任的职位,名誉上是有权,但不大,干好干坏都是累,单位的管家。单位的大事小情,都需要去管,吃喝拉撒要管。没有一定的精气神是干不好的。大领导使唤你如同佣人,他的家属使唤你如同保姆。如果领导岁数小,整天的对你呼来喝去,你能愉快吗?
别去当办公室主任了,做一项工作,抓业务直到退休。也不错啊。
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去年,我46岁,原办公室主任荣调,老大要我去当办公室主任,我果断拒绝了。
无非就是迎检做材料,各种发言稿。有上级来,迎来送往点头哈腰,递烟倒酒,盛饭盛汤,挡酒X,保护领导。
已经看透了,从没后悔拒绝。
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今年50岁了,领导突然让我当办公室主任,可以拒绝吗?说真的,办公室原本是个锻炼人的地方,也是培养后备干部的地方,其主要原因你在问题里面已经说得跟详细,也很具体,那就是办公室的事情纷繁复杂,粗细都有,既有体力上的,也有脑力上的,而且基本没有双休日,没有节假日。
如果说是20几岁或者30岁以前,领导有此要求,那你应该欣然接受,毕竟办公室除了锻炼你的文笔、口才和应酬、接待能力之外,办公室的结交面是比较广的,无论是上级领导还是地方领导你都有机会接触,都有机会与他们打交道,这对你综合能力的提高是有帮助的,这样对你的进步与晋升会有很大帮助。
可是,如今都是50岁的人了,在当前竞争如此激烈的社会,50岁距离退休已经不远了,少说也该退居二线了,显然已无升迁的可能,这时候就没有必要还要到办公室去遭那个罪了。
估计领导目前一是没有合适的人选,二是确实单位里缺乏能够胜任办公室主任这个角色的人,三是让你先把办公主任这个位置给占着,等到他瞅准了要安排谁的时候再让你给让开。
经过这么一分析,我们就非常清楚,无论从那方面说,50岁的人再去担任办公室主任这样的职务意义都不是很大,所以,还是果断拒绝为好。
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应该去当,50岁,男同志还有十年才退休,如果实行延迟退休,还有十多年呢。50岁正是年富力强的时候,社会经验、工作经验、生活阅历正是最丰富的时候,领导看上你,相信没有看错人,岗位缺人半年后,相信领导经过深思熟虑后,才选上你的。
你的孩子也长大了,家庭负担少,可以加班加点;而你孩子上大学或读研究生,正是需要用钱的时候,你去当,正好增加点收入。
在未来的十年时间里,干得好,就有机会升职加薪;退休后,养老金至少比现在的高。
至于工作繁忙、琐碎,开始时要熟识工作,会有点忙,到熟练了,做起来会顺利多了。
50岁这个年纪,已经很少提拔的了,如果你拒绝,以后就没有机会,所以,建议你勇挑重担。