网友提问：
论职场拍马屁人的心理？
优质回答：
我们真能整！
明明是拍人屁，居然说成拍马屁！
溜须拍马，阿谀奉承，点头哈腰拱手作揖，鞍前马后，这些人什么心理？
第一，这些人内心对权力充满了恐惧和敬畏！无数的历史事实告诉他，不这样做，可能会死的很难看！
第二，这些人知道，这样做，可能会保住饭碗，可能还会升官发财！
第三，这些人内心明白，尊重他人，尊重上级，尊重老板是一个人走向社会最基本的素养！尊重领导，给领导面子，给领导捧场喝彩，维护领导的尊严和面子！这不是拍马屁！是教养！
如果有人认为对领导的尊重是拍马屁！只能说明，你搞错了对象！对不起，我只拍人屁，不拍马屁，如果阁下有这个拍马屁的嗜好，您就拍好了！顺便提醒一下，马会尥蹶子！当心！
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马屁精是办公室经久不衰的话题，对于很多职场人来说，不喜欢马屁精。俗话说，物以类聚，人以X分，对于我们来说没有必要去认同拍马屁人的价值观，拍马屁的人在职场里面混得还是顺风顺水的，个别的也有混得不太好的，那么拍马屁的人心理是怎么呢？
一. 揣摩领导心里投其所好
卡耐基的《人性弱点》里面说，人的心里都是喜欢亲赞美的好话，这是人的本性之一，即便是这种话不真实，马屁精会采用各种各样的违心的说法来讨好上司。有这么一个故事，有一天一个富翁过生日，做保洁的佣人，不小心将富翁的花瓶打碎了，富翁要惩罚佣人，这时他的管家看到了，对富翁说，老爷这是岁岁平安吉兆啊！说明您会越来越好，为何要惩罚佣人呢？富翁听后大喜，就免去了对佣的惩罚。其实，打碎花瓶就是岁岁平安，说法是没有根据的.但是，你愿意在大喜的日子里听到不吉利的话吗？管家正好揣摩老爷的心里投其所好，说出了岁岁平安这个吉祥的话，得到老爷的认同和赞赏，同时也化解了一场X，这就是拍马屁的精明之处。换位思考，职场人也要适当的迎合老板，喜欢什么运动？喜欢听什么话？投其所好，是一种工作正常的行为，可以拉近你和老板的距离，无需过于的敏感和计较这种行为。
二. 马屁精的自卑心理
马屁精之所以是马屁精，其实这种人的心里都明白，他们在工作技能和工作水平方面，都不如职场精英，但是他们又不甘心落于人后，最简单得到上司赏识的方法就是拍马屁，其实他们心里是自卑的。举例说明：我以前的公司里面就有这么一个人，王某在领导岗位上，工作平平，一直没有业绩，心里自卑，经常担心别人超过他，王某有一个致胜的优点是，每天向老板早请示晚汇报工作，偶尔经常拍拍老板的马屁，老板还是很喜欢的，老板说王某这种老实人，我们要好好学习学习。职场感悟：王某业绩不好，有自卑感及危机感，一直担心被老板淘汰，采用了这种拍马屁的方法，虽没业绩，但同样得到了老板的赏识，
三，拍马屁的人只认权利不认人
权力是拍马屁人做事的原动力，在这一方面，就连做卫生的保洁阿姨，把他的房间就打扫得特别干净，这就是权力的象征。在一家公司，如果有了上下级之分，马屁精就会对老板摇尾乞怜，甚至说出肉麻不堪的话，奉老板的话我也圣旨。比如：我公司的张主管，在我做经理时，百般的来讨好我，有因点小失误，我被降职为主管1时，又在老板面前踩我，祈求他能升为经理。这就是典型的拍马屁，只认权力不认人，小人行为.
综上所述：马屁精是每家公司都存在的普遍现象，马屁精，其实也是要有学问和技巧的，否则马屁就拍到，马蹄子上了，马屁精要学会揣摩领导心理，投其所好，改变自卑心理。在精明的马屁精，也要明白：伴君如伴虎，适可而止的道理，这样在职场的路上，才能走的更远。
