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如果公司给你10万年薪,你能接受996工作制吗?
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10万年薪,算上年终奖,那就相当于月薪8千左右,税后的话相当于7千左右,扣除饭钱900左右,房租1000,到手5000(坐标宁波),这个能接受的话,你可以考虑下。
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先解释一下什么是“996工作制”,就是工作日早9点上班,晚9点下班,且一周工作6天的不成文工作制度。“996”的周工作时间最低为60小时。
996工作制,年薪10w,具体算下来,每个月8000左右,一天260元。如果在二三线城市的话,这样的收入还算可以,能解决大部分家庭生活开支问题。但是话说回来,作为既没有技术,没有太多工作经验的农X来说,一定是完全可以接受的,而且还是挤破头的去干,这就是中国底层工作者的姿态,没法,生活所迫。
站在我个人角度,接受不了,996工作制,已经违反了劳动法,而且对身体健康一定会有影响。如果我在没什么生活压力的情况下,是不会接受的。
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996工作结束后开始住医院、看病贵的地方、这种时间长了,人会完蛋的。不会做这种事情、真的?不会吧……因为十万年收入分配等于一个月八仠元人民币一月工资收入分配!这个不适合自己……如果在上海这样的月收入分配就是农民收入……没有任何意义的事情莫过于此……现在如果是年收入十万美元的工作、可以、但必须在中国生活、因为这里有丨比7的差别就是这么简单而已,{厦门随便一个奶茶店小妹一个月也要4000-5000。3500谁给你干啊。〉
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10万年薪,一个月8333。扣除五险一金,到手7000左右。这工资如果在一线城市,我想只能够勉强够生活,前提还得你是个单身狗;如果在四五线小城市,以我在的小县城为例: 房子4000一平,一套三居室的房子50万左右,首付20万,剩余的X还清,每月房贷差不多3000,剩余的钱加上老婆的工资养养小孩差不多够用。所以,我感觉在四五线小城市是可以接受的,一二线小城市够呛。
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如果拿到手有10万的话,996对我们工程监理来说,简直就是太小儿科的事儿了!我们搞工程的最基本的都是996!稍微有点儿风吹草动,都是通宵加班儿干滴!知道为什么中国是基建狂魔么?为什么中国发展的快么?为什么说中国人勤劳么?因为我们定的一切目标就是快,更快,再快!为了快我们可以不顾质量,不要安全!只要快起来了,就能一快遮百丑!因为只要快起来了,就会有巨大的利润回报,谁敢慢下来?慢下来就是在浪费金钱,在影响领导的仕途,这是各各层级都坚决不允许滴!所以我们才发展的快!至于勤劳么!呵呵了,你特么不爱干?有的是人干!中国什么都缺就特么不缺人!不干就换滚蛋!为了不失业不饿死,不勤劳行么?至于基建狂魔,这些年的房地产是怎么疯狂涨价的不用我说了吧?