网友提问:
为什么感觉顺丰快递员整体形象都比其他的好?
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谢邀,为什么顺丰快递员整体形象都比其他的好,我在小城市生活,对你提的形象问题,好象也没太明显的区别,要说明显的区别呢,顺丰效率确实比其他的要高,当然收费也明显比其他的高。至于形象上的区别,还真没看出来。
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解释,因为顺丰 快递公司,是一家大型的企业,它成立于1993年,到今天已经发展了27年的历史,
因为顺丰公司 有先进的大型运输设备,顺丰公司有自己的专门的大型运输机,能保证货物的提前快速的到达。
顺丰公司有自个儿的专门的管理理念,(火车跑得快,全凭车头来带),顺丰的领导管理到位,上到基层,下到快递小哥,一声令下!全体团队集中行动,
这也是顺丰在全国快递行业,迈出了第一步,希望被模仿,大家一起去超越,
这就是顺丰的口号,快速,安全,到位,
因为顺丰做到了,顺丰的快递小哥,
服务相当到位,热情,百问不嫌弃烦,
这就是超越其他快递的,正当理由,
希望,顺丰服务的越来越到位,
能得到更多人的好评,顺丰顺丰,快递你先行,加油,顺丰快递,
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看到你的问题,我脑海里一想,嘿 你还别说顺丰快递小哥,形象确实要比其他快递小哥好的多啊。
我们楼下有两家快递,一家中通,一家顺丰,说实话顺丰人员并不比中通的要少,所以不存在说顺丰快递量少,就有时间打扮自己和客户交流。
现在很多快递基本到楼下给你打个电话或者电话都不打直接给你放在菜鸟驿站这种合作的地方,而顺丰快递几乎都是上门收货送货上门,可能这个就是直接的原因吧,毕竟快递小哥就是顺丰的门脸,形象当然要好喽。
而且还有很多小区只让顺丰进,不让其他快递进。
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顺丰给人的印象:
良好的个人和企业形象
顺丰的全年无休就是企业文化
勇于担责任。只要是有自己的问题,是不会推卸责任的。
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我刚入职顺风,我先说一下顺风给我的感受。
顺风有五险一金,刚开始是劳务派遣,单量多,较为轻松,但是心累
入职时要经过心里问卷调查还有你之前做过的工作时间等,你在线上完成的过了?再是到一个部门面试。在一番所有情况和你讲解清楚与你了解之后
体检分为五项,肝功能,血常规等
顺丰很严格的地方是服务,为什么贵?也是贵在服务。只要你有派件的问题,请先打电话给派件员,不要直接打电话给快递公司因为还是转到快递员身上。因为每个快递都要保证送到手上,当然有些客户比较能理解。
在服务方面,出错三次就直接开除。停岗等等X就是秉承服务客户,上帝优先
希望每个网购的人能够相互理解,不先送你的是因为,那快递一天要送几趟,折返估计到时候就没电了,还得在规定时间因为制度规定死了时间。还有不要让快递员等太久,你每浪费一分钟他们就要从其他地方补回来。
服务行业多多包涵,相互理解,相互体谅。
有些不好说话的快递员,那也是个例,大部分除了生活很贫瘠都不会去做这份工作。一个月下来扣的都没了,咋说呢还是那句话相互理解