网友提问：
在体制内工作多年的你，有哪些对年轻人的忠告？
优质回答：
1、领导不会平白无故的照顾你，要么你的背后有强大的资源，要么你有被利用的价值。你有一定的不可替代性，别人才会尊重你。
2、同事都是相互竞争的关系，别把同事当朋友，否则竹篮打水一场空。
3、对领导的尊重，对领导的感恩，一定要用物质来体现，否则时间长了，领导就不搭理你了。
4、一定要有突出的一技之长，这样在单位待着就要顺心一些，别人也会尊重你。
5、不要轻视你周围的人，他有什么样的背景和有什么样的关系，不到关键时刻就不会暴露的。
6、不要把在工作单位当成你生活的全部，它只是你的职业，不是你的事业，也不是你的生活，也不是你的爱好。
7、在单位要用心工作，同时最好找一个适合你的，有收益的X来做，这样可以增加一些收入，毕竟体制内的收入是有限的。
8、在体制内工作，不要发生办公室恋情，不但没有结果，还会影响你的晋升，或者影响到你的家庭幸福。在体制内这些行为是考核你的一个重要指标。
9、在体制内人善被人欺，解决这些问题的方法不是发脾气。不同的工作氛围有不同的解决方式。该认怂的时候认怂，该拒绝的时候拒绝，视情况自己确定吧！
10、在体制内工作压力不大，时间也比较宽裕，你要利用好这些时间不断学习，提高自己。
11、不要把自己的私事说给同事听。
12、在没有实力的情况下，不知道对手背景的情况下，不要发脾气，不要说狠话。
13、修行养性、等待时机、厚积薄发。
14、不要有求必应，要学会拒绝。
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在体制内工作，关键是要把握好做人、做事的度！
1、不要得罪与领导关系走的比较近的人，摸情人事关系和部门之间的关系，不要卷入领导之间的矛盾，不要与同事走的太近，大面子上能过得去就可以了；
2、在讨论问题时，不要急于发表个人意见，少说、多听，多说赞扬话，想好再说。大事要清楚，小事可以装糊涂。做人做事不张扬，保持低调；
3、注重提高公文的写作能力和判断能力，给审稿人留出修改或校正的余地。注重悟性的提高和潜规则的作用，领悟上司的意图。做X。
单位不论大小，人事关系的表象大同小异。单位规模越大，竞争越激烈。
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亲身感悟，经验分享：
1、学历只是敲门砖，敲开门了就没有用处了。
2、没有真正的公平，只有所谓的公平。
3、每天对着你笑的人，可能笑里藏刀。
4、你认为的朋友未必是朋友，你认为的兄弟也未必是兄弟。
5、领导重用你不是你有多么的优秀，而是你有多少资源。
6、“人善被人欺”，在职场会体现的淋淋尽致。
7、要低调做事，但一定不要高调做人，否则你会死的很惨。
8、想要有长久的职业生涯，要学会“熬”，要记住“忍”。
9、领导对你好，不要只停留在口头上的感恩，这样下去，领导不会再对你好了。
10、不要每天浑浑噩噩的混日子，学点技术，否则早晚一天把自己混没了。
11、一定要保持谦逊，和老同志比一没资历，二没阅历，你牛逼个啥？
12、吃得苦中苦方为人上人，多干点活儿没坏处，你若成功那叫一线经验。
13、有的时候要学会拒绝，你不拒绝，有的人会让你精疲力尽。
14、有的领导会让你“锻炼”，“担当”，一旦出事了你就真要“担当了”。
15、在体制内要学会看着顺眼，因为处处都不顺眼。
写在最后：
体制内工作真的太不容易，论资排辈，丑恶嘴脸。但混的好的人也可以左右逢源，顺风顺水。所以要看修行。
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我进入体制，从领导机关、乡镇工作、行政单位、综合部门到行政执法部门干过七个岗位，从一般干部走向领导岗位，历经二十多年，扮演过不同角色，有一些经验也有教训，不算成功也不能说失败，非常愿意传授给年轻同志，让你们少走弯路，转换角色，融入体制，多作贡献。
一是转换角色，融入体制。我有很多同事和我接收的大学生，不能迅速地融入体制。学校和体制内是完全不同社会细胞，要摆脱惯性思维，985、211、学士、硕士只是进门的敲门砖，要放X段，从头做起。学历专业是你的基础铺垫，或者会完全不管用。不要纠结、不要犹豫，甘当小学一年级学生。
二是和领导若即若离。你要进入他的视线，引起他关注，他会试验X品，考验你的能力，会偶尔交给你独立工作，看是不是可塑之才。但也要把握分寸，不要有事没事在他身边缠绕，让他烦你。第一印象非常重要，不要一入场就丢分。
三是尊重老同志。老同志晋升无望，但他们有丰富的阅历和经验，一般在副职、科长、主任的二级岗位，是你的直接领导。他提拔不了你，但会坏你的事，在领导那里表扬贬低皆由他，长此以往会给领导形成印象，影响你进步。但你要注意，这些人良莠不齐，不能得罪他，他是直接上级，
四是不怕吃亏。要比老同志多干活，上班提前到，下班走的迟，加班加点不抱怨，牺牲节假日心甘愿意。你今天多吃一份苦，都是你进步的铺垫。不学偷奸耍滑，只学认真做事。
五是不趟浑水、不结死仇。领导的是非恩怨你没态度、不知道、不参与、不沾包、不站队；同事们的利益纠葛你不参与，不多嘴，特别不能揭短说狠话，他会一辈子记你的仇。
六是要认清形势，把握机遇。机会来了，稍纵即逝，你有关系更好，有人领你进门，没有关系全凭自己。如今情况复杂，是人情社会，已不像当年我们那一代，凭能力本事吃饭。逢年过节你要洒洒毛毛雨。行贿送礼很简单，也容易出事，屑小门道不可取。
星移斗转，时序更替，说的不一定管用，仅供参考。
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在体制内工作多年的你，有哪些对年轻人的忠告？
第一，也是最重要的，那就是要学会攀附关系。假如你不想在体制内躺平，你想混个人样出来，那么就必须学会攀附关系，各种各种的关系。比如你当地一把手、二把手的关系，你们单位一把手的关系，等等。你可以从他们的媳妇、亲戚、同事、朋友、发小、同学、老师、七大姑八大姨等各个方面着手，但凡是能找的动关系的，就要找。
关系没有白找的，事在人为！记得，这是我认为最最重要的！
另外一个攀附关系的好办法就是慎重选择自己的伴侣。想在体制内混的好，自己家庭背景不行，就力所能及的找一个好点家庭背景的伴侣，这可以让你事半功倍，会得到意想不到的收获。建议找本地人！本地人比外地人有天然优势！
第二，在你没成为领导、没成为个人物之前学会忍耐，收敛自己的脾气！谁都喜欢耍个性、耍脾气！但是个性是一种奢侈品！我们要是没有钱没有势没有牛叉的X，那么我们就要学会夹着尾巴、低调做人！别跟个愣头青似的，逮谁弄谁，你以为你是谁？人在屋檐下，不得不低头，除非你不想混了，爱咋咋滴！
第三，边学边悟。学业务能力，悟人情世故。体制内的人一定要少说话，多做事，然后心里不断的学，不断的悟。时间久了，你就会发现很多事真的很有意思。为什么领导要这么说话呢？为什么这个人跟那个人关系那么好，平时看不出来啊？为什么喝酒叫我不叫他呢？为什么领导老批评这个人，是锤炼他还是讨厌他？诸如此类的，都要好好领悟！
第四，轻易不要站队。一定要学会眼观六路耳听八方！多条朋友多条路，要时刻给自己留有后手！在没看明白之前，千万不要站队！就算站队了，非必要情况下，也要尽量学会两不得罪！做一个万金油、不倒翁！历史上这点，可以学学冯道，他历经五代十国十代君王，世称”十朝元老”，堪称“不倒翁”典范！
第五，时刻注意衣着打扮。要永远给人感觉清爽、干练、精神的感觉！就算你没啥关系，只要衣着得体，注意体型控制，说不定就有领导看上你、欣赏你，真的，我这边好几个同事都是被领导看中的。
第六，千万不要背后说人坏话。一般情况下，你都不知道谁和谁是什么关系，假如你背地里说人家坏话，就很容易传到人家耳朵里，特别是在酒桌上的醉话，一定要慎重啊！酒喝多了，嘴巴不受控制，胡说八道，就完了！
第七，体制内没有永远的敌人也没有永远的朋友，一切都是以利益为重。举个简单的例子吧，你觉得你跟谁很熟，你把你的秘密告诉他了，他也可以告诉别人。很简单，别人多请你朋友吃几次饭就熟了。什么叫好人，经常对你好，请你吃饭的人不是好人？所以在体制内，交好友要慎重！就算是你好友了，也别和盘托出，一定要留一手！
第八，体制内做人不要太实在。当年我刚进体制内，单位同事都觉得我很实在，但是有个P用啊！我这么实在，还处处被欺负，一个月30天值班，我能替同事值班20天！体制内说话做人一定有所实在有所不实在，千万别被人家当X！虚实结合才是至高境界！
第九，不要太把领导的话当真，也不要太不当真。领导关于工作的话，要百分百认真！领导关于提拔你的话，就不要太当真了！跟着领导，犹如伴老虎，真是这样！领导有时候喝了酒对你说：我们都是兄弟！但是实际上，那是领导客气给你看的，你该当奴仆的还要当，不要太当真！领导的脾气秉性，瞬息万变，谁也拿捏不准，唯有不变应万变。
第十，看淡功名利禄。这最后一点也是对我说的。我体制内工作十五年了，依然是个正科，估计到退休前也是正科了。我没有什么关系去折腾，只能稳坐钓鱼台，平平淡淡安安静静的退休了。人这辈子，提拔了固然是好，不提拔也要看淡看开点。毕竟你还有你的孩子、老婆、父母，对不对？你也要为他们活啊！
先谈这些吧，正好十条，你们觉得呢？欢迎关注我，谢谢！
