网友提问：
如何做好自己的就业简历吸引面试官的眼球？
优质回答：
你好，感谢你的邀请。如何做好自己的就业简历吸引面试官，我前面有这方面的回答，可以看一看，其他在总结给你。首先你的重点必须放在即将应试的岗位上，基本的信息要填，但是要小篇幅，在以往X面试过程中，我就发现很多的朋友把个人的信息这一项占据了简历首页的一半以上的篇幅，这是不行的，简明扼要，叙述到位即可，因为应聘人员很多，HR不可能把所有的简历都详细的看一遍，要把最想让面试官要了解的事情摆在最前面。重点要突出你的工作经历与你即将应聘岗位的经历，注意X公司发布的X基本要求，在简历中突出自己的特长和优势，有的朋友会一份简历走天下，这也是不行，有针对性的简历更好。如果是应届生的话，要突出你的与应聘岗位的专业优势。在面试之前要注意搜集X公司的各类信息，比如公司的一些募捐或者有公益性的活动，分析公司的企业文化，还有就是公司业务的主要方向、企业管理模式等。还有就是简历内容要诚实守信，你想面试官里边一定要与你应聘岗位相关的专业人士，一旦你的简历描述与实际不一致的话，你这次的面试成功率很小。在一点就是在叙述你的工作经历的过程中，最好要有准确的数据支撑，这让HR更容易相信。
?好了，简历要简明扼要，数据支撑，诚实守信，突出重点！
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感谢邀请！
我从事管理岗位已有几年时间，经常涉及人员X，下面就谈一谈简历如何吸引面试官的眼球。
1、内容完整
首先要保证简历内容的完整性。大多数面试官并不是把你的简历从头看到尾，而是先看看大概内容，也就是分几大块儿，包括个人基本信息(包括联系方式)、学历、培训经历、专业技能、工作经验和兴趣爱好等。如果有缺失，面试官的第一感觉就是这个人丢三落四，责任心工作态度是不是有问题。
2、注重条理
简历的编写一定要注重条理，让面试官一目了然，切忌文字堆砌，如流水账一般，否则徒增面试官的反感。
3、言简意赅
语言精炼，阐述明晰，增加面试官的好奇心，忍不住追问，留下深刻印象。
4、侧重重点
既然投递了简历，你肯定也对该公司有了一定的了解，也会知道公司侧重的专业技能或品质和工作经验等是什么，重点的地方重点说明，面试官很可能会着重的看。
5、编写技巧
这就涉及简历表达的技巧了，例如说编写方式为word，通过使用加粗、下划线、斜体以及调整文字大小等达到吸引面试官的目的。
不同公司不同岗位不同的面试官感兴趣的点不同，对简历的关注点也不同，但是遵循了简历的编写原则对面试官会有很大的吸引力。
我是星球CEO，希望对你有所帮助，也希望有不同观点的广大网友评论指教。感谢！
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薄薄的一张纸承载的是你的能力，但是如果你没有一份可以展示实力、展示你个人风采和魅力的简历，就很难会有面试的机会，底该怎么撰写一份简历？大家可以对应修改自己的简历，加油，相信你！填写简历注意事项：
1.一页纸简历。
2.电子版简历用PDF格式。
3.简历抬头用“【亮点】+姓名+联系方式+职位”模式。
4.手机号中间空格。例如136 xxxx xxxx 。
5.字体尽量统一，特殊情况不超过三种字体。
6.中文不用斜体、下划线。
7.照片用证件照。
8.邮箱尽量不用qq邮箱，以姓名命名邮箱。例如 mingzi.xìng@163.com
9.邮箱发送简历时，标题以“【亮点】+姓名+联系方式+应聘职位”命名、附件名同标题一致，正文写上求职信息和联系方式，附件不要太大、Word版、PDF版都要有。
10.页眉页脚加上“【亮点】+姓名+联系方式+应聘职位”。
11.工作结果要数据化。
12.无关信息不要写。
13.不要过多使用形容词。
14.千万不要有错别字。
15.标点符号层次问题[ 、 ， ； 。]。
16.视觉效果尽量整洁。
17.一份工作对应一份简历。
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我是做X的，根据我的经验来回答你的问题
简历要本着两个要求吧，一是真实，二是简洁
其实简历不需要做的花里胡哨的，这样看起来反而很累，会觉得乱七八糟的。大学毕业生其实都没什么工作经验，个人觉得把简历做的简洁就好了，不要让HR看起来很累就行，就用黑白的，不要什么各种颜色，封面啥的，不要各种乱七八糟的东西，简洁，清晰是原则。
下边是个逻辑排版比较清晰的简历格式，可以作参考
其他网友回答
你好！
个人的求职简历能否吸引面试官眼球，成了求职的一个非常重要的突破口。一份出色的简历，会很容易就能获得一个面试。面试几率越大，求职成功的几率就越大。
明确你要寻求的是不是这个职位，只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
求职者要掌握简历制作的精准方法，以下几点是求职者制作简历的时候必须掌握的技巧和注意事项。
所以作为求职者，首要任务就是要将目标岗位的职责和能力要求作为简历的核心内容，有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。如果能在此基础上，将自己的专业能力简洁明了地表达出来，你的简历就已经成功了一亮点
比如求职者把自己的特长和求职目标巧妙地写在简历一开始，如“2年跨国公司助理咨询师应聘咨询顾问职位”，这样就比简单写上“应聘咨询顾问职位”效果要好，尽管这两年的经验可能只是他的实习经验。
需要指出的是，对于经验丰富的求职者，经历描述更应避免时间顺序的单纯堆积，要针对目标岗位的要求，言简意赅地突出自己的相关工作经验和能力。
一份完整的简历通常包括这样几个部分：个人基本情况、职业目标、过往工作经历-公司/岗位/时间段(学生可以用实习和项目经历代替)：这其中包括每家公司工作情况的介绍，尤其是独特的工作内容、业绩的介绍，最后还可以提及一些更加个性化的信息，如自己的性格或者处事风格。简历的篇幅要适中，最好2篇即可。
祝你工作顺利
