网友提问：
花几万元报的公务员培训有必要吗？
优质回答：
楼下的人都在瞎答，可以说基本就没去参加过考试，根本不明白。作为从业者，简单说一下
其一，费用问题。所谓几万的班基本都是协议班，而且公考行业不分大机构和小机构，收费多少和收费模式都差不多，不同地区价格会有差异，比如西南地区一年协议班大概3左右，东北地区在5万左右，跟消费水平和考公意愿有关。注意，协议班是可以退钱的，如果考试不过，可以退部分，也可以退全部，例如全年协议5万，包含了国考，省考，选调，事业单位，三支一扶等，有课就可以去上，一年内考上任意岗位都结束协议，不退钱。考不上，可以按照合同退，至于多少，不同机构有不同约定，但退的原则遵循高收高退，据我了解，5万协议班，一般是全退。同时，协议班有很多种，一年协议，国省选协议，终生协议等，服务和价格也是五花八门，不可一概而论。
其二，为什么要报班。先看一组数据，今年国考报名人数210多万人，招考人数3万多，最热岗位2万比1，平均比例60多比1，上岸难度非常大。有需求就会有供给，这也是为什么公务员辅导机构这么火爆，市场是用脚投票的，大多数报考人员都会选择报班学习，难道他们都是X吗？确实有聪明的同学笔试不报班，但这终究是少数，大部分同学是非公务员不去的，基本一定会报班。公务员考试是非常科学的，严禁的，有规律可循，公考机构对X研究比较透彻，方法也相对全面，很多同学通过一两个月左右的学习，能明显提升做题的技巧，注意我说的是技巧，不是能力。还是就是部分答主说什么体制内思维，那基本是在放屁，笔试阶段基本不考这个，面试阶段会有。至于面试，我可以负责任的告诉你，90%的人都会报班，剩下10%基本是那种压钱进面，自觉希望不大，自我放弃了的。我曾经带过一个班，找6人，18人进面，有3个同学在我这个班上，还有同学分布在另一个班上，当时这个地方比较偏，某图，某公两个机构在这里有招生点，通过统计，18个人都报了班。事实上，公考内卷的没眼看了，报了不一定能上，不报，基本不能上。
其三，是否有效。笔者是申论和面试老师。手机码字，申论不好出题（申论有材料，一般7000字左右），给大家看看面X是什么样的，就明白有时候不培训根本不知道怎么答。
1.新一轮疫情来临，各地区X开始全员核酸检测，部分地方出现流动小三轮检测点，对此，你怎么看？
2.你单位禁烟，上级部分来检查，发现地上有烟头，还闻道烟味，作为陪同检查人员，你怎么办？
3.村里修路，有村民觉得补偿不公平，打闹镇X，你作为工作人员，怎么劝说他？请现场模拟
以上是常见题目，大家可以尝试答一下，看看能不能每道题说个2-3分钟左右（公务员面试有多种形式，以上是结构化面试，大部分情况下是三道题十五分钟，故答题时间不能太短，需要把事情说明白）。此外，这三种题型考察最多，但还有其他题型，如：演讲，漫画，反驳，串词等
再补充一下，公务员面试具体形式有一下几种：结构化面试，半结构化面试，无领导小组面试，结构化小组面试，面谈考核等
另外，机构负责的不只是培训，还包括：岗位选择分析，参考资料填写和准备等
其他网友回答
五年前的省考，我笔试第一名，报了面试培训班，被人社局上班的朋友狠狠批评了一顿。
朋友说，没必要花那个冤枉钱，他来给我讲解一下，一顿饭的代价，就能达到面试培训班的效果。
为什么不赞成花几万元报公务员培训班？
如果概括为一句话：公务员考试是对综合素质的全面考察，要靠平时积累，临时抱佛脚没用。
大家都知道，公务员考试最重要的环节是笔试和面试，其中笔试分为两张试卷：综合行政能力测试（简称行测）和申论。
我们可以逐个来看一下，公务员培训班对笔试和面试能起到多大的作用。
笔试的行测：
行测都是客观题，一般分为五个部分，包括语言理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析，考察语言文字能力、逻辑思维能力、数据分析能力、常识考察等。
行测的题量很大，很多人都不够时间做完，要想拿高分，必须提高阅读速度，快速做题，在保证速度的基础上去提高准确率，对模棱两可的题目，一定不能纠结犹豫，要迅速跳转到下一题。
行测考察的是综合素质，个人的功底最关键，而功底无法通过短时间的培训班来提高。
公务员培训班关于行测的培训，主要是教一大堆的解题技巧，但无济于事。
基础不牢，地动山摇，没有扎实的功底，再多技巧都没用，再多的技巧也无法提高你的读题速度，无法提高你的数字运算能力，无法提高的逻辑思维能力。
笔试的申论：
申论是主观题，试卷给出一段X，要求考生对材料进行概括、归纳、分析并最终提出解决方案，写出3-4段X。
可以说，申论表面上是考写作，考察文字表达能力，但最深层次的考察是体制内思维！体制内思维！体制内思维！
什么是体制内思维？是指对某个事物、事件、现象，站在体制内的角度去分析原因并提出解决方案。
没有体制内思维，哪怕文字表达能力再强，写出花来，也会因为观点不行，拿不到高分。
体制内思维要求考生的政治站位必须要高，从国家X的大局去思考问题。
体制内思维还要求考生对我们国家当前国、省、市、县、乡共五级的机关单位设置有初步了解，才能在提出解决方案的时候，提出可行性、可操作性强的方案，这样的申论作文才能拿高分。
可以说，体制内思维决定了，愤青们、键盘侠们是无法在申论上拿到高分的。
面试：
面试跟笔试的申论很相似，表面上考察的是表达能力（一个是考察文字表达能力，一个是考察语言表达能力），实际上最深层次考察的是体制内思维。
申论是根据给出的材料进行概括、归纳、分析和提出解决方案，侧重于观点类。
面试则比较广泛。如果面X目是让考生发表对某一种事物、事件、现象的看法，那么就跟申论基本一致，只不过一个是说的，一个是写的。
但如果面X目是让考生回答冲突处理、如何开展某一项工作的话，就侧重于体制内的工作流程了。
比如说，面X目让考生去处理村里的一个X，第一步该做什么，第二步该做什么。
又比如说，面X目让考试去对做一个上级考察组的接待工作，要先做什么，后做什么，什么时候该跟哪个部门衔接。
如果是这一类的面X目，考生对体制内的工作方式方法和工作流程就要有一定的了解，站在体制内工作人员的角度去看待问题，去做事。
综上所述，行测考察功底，申论和面试考察体制内思维，这些都不是短期的公务员培训班能够提高的。
对于体制内思维，最好是能够到体制内去做临时工，利用工作平台多看、多读、多思考，了X制内人员看待问题、分析问题、解决问题的方式方法，了X制内工作流程。
最后，祝考的都会，蒙的都对！
其他网友回答
个人认为，还是有一些作用的。关键有这样几点：
机构选择。不同的机构培训质量和方向不一样，资源不一样，师资也不一样。所以，选择什么机构进行培训是一个重点的出发点。
自我定位。学习自觉性好坏，也是一个重要参数。一般而言，学习自律性差的人，选择一家师资好，管理严格的培训机会，进行线上线下双重学习，是较好的方式。
方式选择。现在各机构生源竞争挺激烈，很多都是同一机构裂变出的新机构，从线下转战线上的。如果所在地线下资源有限，师资水平一般，线上无疑是个好选择。但是，线上学习更要求自律性强。
目标强度。如果考公务员是你的终极追求，那么去好机构，跟名师学，走线下脱产，培训效果自然更好。但是，成本高，万一失利心态可能会崩。所以，考试目标性不是那么强，没必要如此下本儿。自觉自律地自我学习，也不是没有机会考过、
机构优势。现在活跃的几家机构，都是公考培训多年的，他们拥有的最大资源优势，是对于公考规则、方式、内容上的储备，说时髦了就是他们也拥有着“大数据”优势。特别是最强的几家，在各地方经营多年，对各地考试情况有着充分的了解。
不管是自觉还是去机构，各有优势，看自己图什么了。
