网友提问：
一个刚入职的公务员一年能收入多少？
优质回答：
公务员试用期的工资比较低，不超过五万。转正后定级看学历，大学本科定25级2档，双学位25级3档，硕士定24级2档，博士定22级1档。
其他网友回答
网友咨询:
一个刚入职的公务员，一年能收入多少？
我的答复:
对于公务员的工资待遇，很多人都非常好奇，甚至有一些人以为公务员的工资非常高，在当地能够过上非常好的生活，这是对公务员工资待遇的一种误解。
公务员的工资待遇和当地经济发展水平息息相关，如果是在经济特别发达的地区，公务员工资待遇不错，如果是在经济发展一般的地区，公务员的工资水平真不高，针对你提出的这个问题，我认为可以从下面几个方面进行考虑。
一、公务员的收入水平要分为很多项目，要将这些项目全部涵盖到位
一个刚刚大学本科毕业，考上公务员的人，他一年的收入能够达到多少？这是很多想进入体制内工作的年轻人都想了解的问题，但是在网上可能很多人找不到一个固定的答案。
在这里首先分析第一个问题，就是在公务员的岗位工作，工资待遇通常包含哪一些项目，这是必须要搞清楚的问题，把这些项目搞清楚，才能够知道公务员究竟有哪些收入。
第一个项目就是基本工资，包括了职务工资，等级工资，工龄工资等等，这些是公务员工资的主要组成部分。
第二个项目是各类津贴补贴，比如说在公务员的岗位工作可以享受车补，在乡镇工作可以享受乡镇补贴，在艰苦边远地区工作可以享受艰苦边远地区补贴，这些补贴是体现公务员工作性质的一个内容。
第三个项目就是年底的绩效或者是精神文明奖，不同地区的标准有所不同，但是大部分一般地区最少都可以达到2万块钱左右。
第四个项目就是各类社保，公积金，职业年金，在公务员岗位工作，这些项目的缴纳标准都是按照最高标准进行缴纳。
所以要讨论一个刚入职的公务员年薪可以达到多少，必须要全面讨论公务员的工资项目，并不能够单看每个月到手的工资，也不能单看年底的绩效是多少。
二、在一般地区当公务员，全年总收入超过10万块钱的岗位很少
在不同的地区当公务员，工资待遇会有比较大的区别，我是在西部省份一个小县城工作，对于体制内的情况非常了解，如果你是在一般地区当公务员，很难做到年薪10万。
我所在地区就是属于非常一般的地区，基本上代表了全国大部分一般地区的公务员待遇水平，以我地区为例给你进行举例说明。
本科毕业刚考上我所在地区的公务员，如果是在县城工作，每个月到手的工资大约是3300块钱，如果是在乡镇工作，每个月到手的工资可以达到接近4000块钱。
在年底的绩效方面，城区的公务员年底绩效是2万块钱左右，在乡镇工作的公务员可以高定一个等级，达到22000块钱。
在公务员的岗位工作，每个月缴纳的社保，公积金，职业年金，大约可以达到2500块钱左右，这些项目全部加起来在我所在地区工作的公务员，年薪没有达到10万块钱。
三、公务员也有年薪30万以上的岗位，但都集中在发达地区
刚才分析了在一般地区工作的公务员，他们的工资待遇水平，通常不会超过10万块钱一年，但是如果你是在发达地区当一名公务员，哪怕是刚入职的公务员，很有可能也可以超过年薪30万，这也是为什么很多青年想要报考发达地区公务员的原因。
我曾经认识好几个在苏州，深圳这几个发达地区工作的朋友，他们就是在公务员的岗位工作，他们的年薪基本上都可以达到三十万。
在这些发达地区工作，基本工资基本上也不会有多高，很多人也就是四五千块钱的基本工资，但是加上当地的津贴补贴，每个月到手的工资可以达到1万块钱。
在这些发达地区工作，每个月到手的工资达到1万块钱，在年底拿到的绩效上也要比其他地区高很多，如果是经济发展比较好的地区，年底绩效达到10万块钱以上是很正常的事情。
在这些发达地区工作，公务员的公积金也非常高，因为他们的公积金和当地的房价有很大的关系，基本上付了首付之后，靠个人的公积金就可以抵消每个月的X。
我认识了一个在苏州公务员岗位的工作的朋友，他每个月入账的住房公积金可以达到接近1万块钱，在苏州买房对他来说根本不存在任何压力。
四、拉开收入差距的主要项目，是公积金和年底的绩效
刚才分析了在一般地区工作和在发达地区工作的公务员收入水平，从这些分析当中我们就可以看出来，拉开差距的地方主要是公积金缴纳的比例，以及年底的绩效上。
按照正常情况来看，在发达地区工作的公务员缴纳的公积金，即使按照最高比例也不可能达到接近1万块钱，但是在这些发达地区工作的公务员，除了正常缴纳的公斤之之外，还有另外一个收入就是增发的住房公积金。
在苏州工作的那个公务员朋友，按照工资来计算，他每个月的公积金也就是3000块钱左右，但是单位会给他增发住房公积金，这一笔公积金加上来以后就可以达到接近1万块钱。
还有一个拉开差距的项目，就是年底的绩效，在一般地区工作，可能年底绩效只有2万块钱，在发达地区工作达到10万块钱以上，这中间的差距是好几倍。
五、看到的名牌大学毕业生报考公务员，基本都集中在发达地区
平时我们在网上看新闻的时候，经常看到某些名牌大学毕业的硕士研究生，或者博士研究生去报考公务员的岗位，就会感觉到非常诧异，因为公务员的工资待遇并不高，这些名牌大学毕业的学生去公务员岗位工作，明显不符合他们的学历情况。
但是如果你仔细去看这些新闻就会发现，名牌大学毕业的学生报考公务员的岗位基本上都集中在发达地区，哪怕他们报考发达地区乡镇的公务员工资待遇都不低。
比如说博士研究生能够考上公务员，他到公务员岗位工作直接就是正科级领导岗位，享受的工资待遇要比本科毕业生高很多。
在苏州深圳这些发达地区当公务员，如果是正科级岗位的公务员，每年的年薪基本上可以达到40万以上，相比于去外面的企业工作，也许这是一个更好的选择。
毕竟博士研究生想去企业拿到年薪40万也有一定的希望，但是需要面对比较大的工作压力，未来也有可能会存在失业的问题，但在公务员岗位却非常稳定。
本文由岭南通途原创，点击关注不迷路，我们下期再见。
其他网友回答
要看地域，也就是看你做公务员的地方。
一般公务员有一年试用期，说是试用期，其实没特殊原因不会被辞退，但第一年收入肯定要少，第二年转正，收入才稳定。
公务员收入基本与当地人均GDP匹配，在就是各地公务员收入差距大的原因。
先说最高的吧。20万+应该没问题。大城市北上广深收入高，深圳、东莞、杭州、苏州等发达地区差不多是这档次。
再说比较高的。15-20万。长三角、珠三角周边经济较发达地区以及部分较发达大城市是这档次。
中等收入的10-15万。中等经济发达省份大中城市是这档次。
较低收入低于10万。经济欠发达省份。
再说同一个城市，特别是工业城市，比如苏州，市区一般没有县区收入高，县区一般没有乡镇收入高。而在工业一般或欠发达地区，一般市级收入高于县区的。
另外，同一个地方，公检法系统公务员要比其他系统高点，一般高1-2万不等。
当然，收入高的地区的公务员门槛相对也高。像北上广深这样的大城市，收入虽然高但房价也高，像苏州、无锡、宁波、东莞这样的城市，公务员收入不比大城市低，但房价相对低得多，幸福指数要高不少，这也是这些地区吸引人才，X治理能力相对强的原因。
