网友提问：
日本贸促会驻越南会长说越南人缺乏企业家精神，越南的问题在哪？
优质回答：
曾经随福建一个经贸考察团走访了越南市场。
行程中，拜访了日本驻河内的贸易振兴会（Japan External Trade Organization，简称 JETRO），会长北川浩伸先生和他的助手拿出厚厚的一摞资料，几乎要把整张桌子铺满。
我们问北川会长：“您觉得越南发展的前景如何？越南有没有可能发展为新的世界工厂？”
北川会长摇了摇头说：“这个恐怕很难。目前我们看到的繁荣景象都是外来投资拉动的，越南没有本土的企业家。”
“没有本土企业家？这是什么意思呢？您说的是管理能力跟不上吗？中国刚刚改革开放的时候，管理能力也跟不上，但是外企让中国人受益良多，中国人很快就学会了如何管理企业。越南人需要的可能只是时间而已。”
“也许吧。10 年后越南本土可能会浮现出一批能干的管理者，但企业家不仅仅是管理者。”
北川先生说的这个区别我当然明白，职业经理人和企业家是不一样的。北川先生说越南没有本土企业家，肯定不是说越南不会出现个体性的能创办了不起企业的精英人物，而是说个体性的精英人物不具备统计学意义，越南没有一个企业家X体。如果没有企业家X体，越南内生性的发展力量就会不足，会过度依赖外部世界的拉动。
企业家X体的出现似乎是与文化有关的事情，不同文化对世界、对人的价值的理解方式很不一样。有些文化可能会令其中的人在面对世界时被激发出特定的态度，并能在一定比例的人口中激发出企业家精神。马克斯·韦伯的《新教伦理与资本主义精神》一书就在讨论这个问题。不过这样一种文化决定论似乎太像玄学，争议很多。
但无论如何，北川先生的说法都提示我需要进一步深入了解越南的历史和文化。只有通过对这些精神要素的了解，我们才能知道，越南这个国家的自我意识是什么样的。而这种自我意识会通过它的历史叙述表达出来，并进一步落实为国民的身份认同。
如果一个国家的自我意识很不清晰，甚至是内在撕裂的，它的国民就会因身份认同的冲突陷入内耗，而不是寻求发展；如果一个国家的自我意识清晰，国民便在最底层的身份认同上有了基础共识，国家的发展也才有必要的精神动力。
我们通常说东亚是儒家文化圈，但实际上，中国、日本、韩国三国有着不小的文化差异。越南也属于儒家文化圈，而且今天由一个X党X执政，它的文化又有什么不同的特性呢？
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在这类X国家这个问题肯定很严重，他们敛财的最佳方式是获得权力然后不停地贪，这样的土壤怎能产生企业家精神？
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才起步一样但越南人精神一样比较坚强，特别是女人更加能吃苦耐劳，X自尊心也很强。做企业很短视，很不诚信，鬼精灵，要时刻注意。
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根据我了解和朋友反馈的消息看，越南优势是劳动力相对庫廉价，土地租较低，但是审批环节很长。如用地，水电，通信，较长。工业的原料大多来自中国，X官员比较官僚，缺乏下游的配套企业。还有越南劳动力技能较差，纪律较松散，基础设备差，严重制约物流和通关速度。以上是我的一点看法。欢迎分享评论。谢谢！
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越南正在大力发展经济，工厂主们都想立竿见影，几乎完全照搬中国模式，一味地追求GDP，对原创缺乏保护和尊重，且在出现问题时缺少足够的担当，这样的氛围下，难见企业家。
