网友提问：
工作中如何区分正常沟通交流和聚岗聊天？
优质回答：
你好，我觉得关键在于业绩考核制度和激励制度，工作中闲聊一下也没啥关系。如果一个企业的文化太过于拘束或者呆板反而会抑制员工的创造性和工作激情。有了好的制度和愿景，员工都愿意自动加班。为什么X巴巴那么伟大，主要是有好的制度和愿景，据我了解许多员工都是为了业绩自愿加班的。花时间来管员工是正常沟通还是闲聊实在意义不大，祝生意兴隆。以上仅供参考！
其他网友回答
简单，看讨论的是什么问题，内容是否和工作有关？
其他网友回答
我觉得这个很简单。
首先看聊天的主题，和工作相关的基本上可以算作是正常沟通，但是在一起无止境的八卦公司也不属于正常沟通的范围。
第二看聊天的时间长度，如果只是简单的聊1-2分钟的闲话我觉得算正常，工作也是生活的一部分，不可能在班上只聊限于工作的事情，这样就成机器了，所以聊的21:24长短也是区分关键之一。
