网友提问：
社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
优质回答：
社区工作者的工资不高，是真事，但是不高，也有不高的原因，现在的社区，大部分干工作的都是公岗人员和网格人员，公岗人员的工资呼市的是大概1400元，一个月，工作是什么都做，而且正式工根本不做什么工作，都是推给这些临时工都算不上的人做，还有一小部分志愿者，拿着2000多的工资，也没干点啥，在社区，谁挣的钱少，谁干的活多，就像这次疫情，公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面，零防护，拿着1400元钱，每天风里站岗，没人关心，更没人爱护，口罩，手套，都是自己给自己准备，实在是寒心，居民还不理解，还在谩骂着，嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们，殊不知他们这些人的可怜！？每天一样的刷脸上下班，干的活多，拿的钱少，但愿这篇文章能让他们看到，也算是有人知道他们的疾苦吧！
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待遇低，工作量大，事情杂，没有升职空间。
其他网友回答
社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在X所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，
我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解X社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工作在繁琐复杂上，得慢慢耐着心子去摸索，说是和我现在待业在家，如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。
其他网友回答
乐在职场观点：总体而言，社区工作者在当地的收入是比较偏低的。是否愿意从事这项工作，要具体到每个人的个体情况。下面我从社区工作者的收入，主要从事的工作、社区工作者队伍的现状以及前途四个方面来回答。一、社区工作者的收入
各地社区工作者的收入标准是有所区别的，我在网上搜索了一些地方的具体工资待遇，不一定是准确数据，。
北京：
2018年1月1日起，北京社区工作者年人均应发工资达10万元，月均工资达8000元多，比此前增长约3000元。
上海市崇明区：
财政局关于调整本区社区工作者薪酬水平待遇的通知中指出，本区社区工作者调整后的年人均薪酬实际水平应当不低于93985元/年。各乡镇可根据实际情况适度提升标准，一般控制在98685元/年以内。
广东：
省民政厅发布《广州市社会工作服务条例》指出：民政部门应当会同同级人力资源和社会保障、人员服务管理、住房和城乡建设等行政管理部门，制定社会工作者的薪酬、入户、住房等待遇保障政策。
湖南：
全省在岗职工月平均工资标准计算（5013元），社区正职、副职、一般工作人员的月基础工资分别按不低于2016年全省在岗职工月平均工资（5013元）的87%、79%、75%即分别为4361元、3960元、3760元的标准执行。街道社区“两保”人员的月基础工资按不低于2016年全省在岗职工月平均工资（5013元）的75%即3760元的标准执行。
湖北：
社区专职工作人员的报酬标准要随着当地最低工资标准的提高而提高”，认真贯彻落实，积极向区X报告申请，及时为全区社区专职工作者调整工资。调整后社区居委会主任、副主任、委员的工资分别由原来的3520元/月、3200元/月、2880元/月增长至3784元/月、3440元/月、3096元/月。
山东：
社区工作者月薪不低于3500元(含个人缴纳五险一金)，城市社区党组织书记月薪不低于6000元(含个人缴纳五险一金)。试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除三方协议。三方协议期限三年。
浙江：
对社区工作者工资福利进行调整，社区工作者的平均年工资将从41907元提高到50764元，增幅21.1%。”据基层X科有关负责人介绍，今后社区工作者待遇将从工作年限、职务、职称、绩效等方面综合考虑，此举有利于社区工作者长期扎根社区，更有利于提高社区工作者的工作能力。按照一级、二级、三级社工师，月薪为4200元、3900元、3500元。虽说目前社会工作者还没有进入高薪一族，但是随着未来需求量的增大，预测发展前景会越来越好。所以，趁着现在的竞争力还没有那么大，持有社会工作者证书总是好的。
深圳：
社区工作站专职工作人员工资的拨付与分配，实行工资福利经费包干(包括工资、补贴津贴、税费、社会保险等费用)，街道办事处确定具体分配办法的管理方式。街道财政部门按照社区工作站站长7000元/月，副站长5500元/月，其他专职工作人员3500元/月的标准及实际在岗人数核拨工资福利性经费。
陕西：
基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月900元。生活补贴：每人每月600元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。年限报酬：聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
武汉：
20X市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合印发关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知，要重奖战“疫”基层一线工作人员。
特别注间：以上数据来源于网上，不一定准确，如果要考取社区工作者，一定要咨询当地民政局。
二、社区工作主要从事的工作
社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。
通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，
（一）是服务类事项。
老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，X，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；
（二）小区管理。
解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；
（三）承担上级部门的行政性工作。
三、社区工作者队伍的现状
1.主要是60、70后为主，也是一些80、90后。现在社区工作量如此之大，社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质。
2.先来说说60、70后，一般文化程度都只有高中，家庭情况就不一定了，原来的那一批有以各种理由解决的，当时要求没有那么高，待遇也不是很好，但是这些大妈、大叔与老百姓打交通的能力还是很强的，一般口才能力都很不错，接地气，是长期和老百姓打成一堆，长期处理基层问题锻炼出来的。但是要让她们写材料，作汇报，书面写作能力差一点。这个年龄段的人，家庭家庭现在正是处于上有老下有小的时候，负担比较重，工作压力又比较大。
3.再来说说80后这一批人是通过考试进入社区工作者队伍的。这些年轻人相对来说都是要求的大专以上学历写作能力，知识面要更广一点，新知识接触的更多，现在社区很多用计算机操作的工作都是这一个年龄段的人来完成，他们现在也是社区工作者的顶梁柱。他们的家庭基本上都是孩子处于小学阶段，有父母帮衬着，但毕竟社区的工作待遇比较差，经济上还是很困难。
4.最后来说说90后的社区工作者，这X年轻人刚刚步入社会，各种能力在社区这个比较繁杂的工作岗位上得到了很多的提高，特别是在疫情期间，我们看到这些年轻人冲锋在前，显示了年轻人的担当。
5.社区工作者越来越需要专业人员。社区作为X与X众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着X在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对X的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来。
四、社区工作者的前途
1.考入有编制的事业单位。有些地方会出台针对社区工作者、村干部、优秀工人专门的招考方式，从这些人员当中选拔优秀人才到有编制的单位中来充实事业单位的。这也是进入有编制的事业单位的一个“曲线就业”的方式，特别是对于一些全日制专科学历的小伙伴来说，如果要直接报考事业单位，达不到全日制本科的要求，可以通过这种方式进入体制内工作。
2.在大城市可以解决户口问题。比如个别地方的政策规定能够进入到社区两委工作的就可以解决户口问题。
〔乐在职场观点：〕个人认为经过这次疫情之后，社区工作还会更加强，之后的待遇会提高，而且会与公务员工作逐步接轨。刚毕业的大学生可以先考虑就业，从事这份工作；年龄较大低学历的女同志也可以考虑，总体而言对于大城市的社区工作者所以我比较看好社区工作者这个职业。
其他网友回答
社区工作者，待遇比当地公务员低很多，比一般私企差不多。工作方面，只能说很有特色。
第一， 待遇方面，有点寡淡。
首先，薪资待遇给人感觉是清汤寡水的。北京的社区工作人员，一般也就是5000左右。这个工资，在北京当地，相当于应届毕业生找到一家民营企业的工资。当然各个城市不同，据我了解，深圳的社区工作者，薪资待遇就很不错。
其次，增长并不快。如果说，一位学社会学的同学，应届毕业后，进入一家公关或猎头公司做最初的项目助理一个月5000，那么两年后，只要这位同学情商智商正常，应该会提升到7000-9000之间。但是在基层社工岗位上，就不能预期这种提升，会有一定的工龄增长，但是都未必跑得过GDP或物价指数上涨。
第二， 工作方面，有三个特色——稳定、离家近、压力小。
社区工作的工作内容，首先不会像商业领域一样有明确的KPI绩效。其工作内容有点像是公司里的文员、行政，就算是需要进入社区走访，没有X和推广压力。所以这份工作，不会在精神上给人很大压力。
稳定，是因为这份工作没有失业的风险，而且也没有太多调动、出差的变化。所以你可以朝九晚五，周而复始、日复一日的干下去。
最后，离家近，是因为社工经常X当地住所的人。而且上下班也不像公司那样打卡严格。你交代自己的工作后，下班去接个孩子买个菜，都是可以的。
最后，是否要从事社区工作，看X。
首先，我对社区工作是充满敬佩的，我认为一个成熟现代的美好社会必然伴随着社区工作的发展。但是当下因为待遇低和工作内容枯燥等问题，确实让基层社工流动很频繁。那么如果你在想要不要从事这个工作，我有以下建议。
第一点， 你是否喜欢社区的感觉。
我辅导过这样的女性，之前在外企做质检，但是因为北京市的产业转移和市政规划，之前的公司搬到河北了。而她的家已经在北京市区了，孩子也小，家里还有老人需要照顾。这位女性于是选择应聘了社区工作人员。两个月后她说：和之前在公司的感觉完全不同，就好像进入熟人社会一样，我对自己生活的环境一下子熟悉起来。
那么这种感觉是好是坏呢？只能看个人了。有的人觉得这种感觉很温馨很踏实，但是也有人觉得这种感觉是土味的，不如在公司时尚现代。
第二点， 你是否喜欢这份稳定。
社区工作并不是真的清闲，而是稳定。那么你是否真的享受这份稳定，享受一天到晚的活动范围不超过5里地，享受没有压力也没有新鲜变化的日子。
第X， 你是否愿意并能够申请项目。
这是社区工作人员改变收入的一个渠道。每年街道里会有公益项目，比如服务社区的环境、老人、孩子等，那么如果你热爱社区，有想法又能说会道，就可以组队申请。通常一个项目小的有一两万，大的有10万，而项目经费中可以有劳务费。这样不仅能有实现抱负的感觉，还能切实增加收入。
以上内容就是小编分享的关于社区工作者工资水平究竟如何你愿意做社区工作者吗.jpg”/>
