网友提问：
面试时，自我介绍应该怎么写？
优质回答：
自我介绍是一个面试破冰环节，非常重要。是面试者给X官留下第一印象的时刻。
建议要根据面试公司充分准备自我介绍。
1、自我介绍有框架有条理。从4个方面介绍自己：个人信息、过往工作经历、工作项目、个人兴趣爱好。
2、个人信息，姓名、年龄、毕业院校（名校可以强调一下），这个部分不需要太详细。
3、过往工作经历。在什么公司负责哪些事情，有什么亮点的产出。亮点产出最好量化一下，比如增粉50%到达10w粉丝。
4、对于工作项目的介绍一般，面试都会详细询问，因此建议充分回顾自己过往职业，寻找亮点项目。先交代背景、面临问题，再结论和解决方案。最后讲一下项目总结的经验和教训。
5、个人兴趣爱好，可以讲一下正面兴趣爱好，比如喜欢看的书、专业，喜欢的集体活动，等等
对于简历已经有的内容可以简单叙述，对于项目问题和方案要详细展开。
然后通常面试管还喜欢问你觉得你有哪些优点和不足，这个也要提前准备一下，清晰有条理哦。
最后祝大家面试成功，找到满意的工作！
其他网友回答
1.面试官问你这个问题绝不是让你复述简历，而是在考察你的逻辑思维和沟通表达能力。
2.你的自我介绍要围绕着和该职位匹配的核心能力展开。
自我介绍的最终目的，是向面试官简单扼要地说明你是他要找的人选，同时预埋伏笔引导你们接下来的谈话。
3.要言简意赅，重点突出。5分钟的时间一般正常语速可以说750-800个字。去掉前面的个人信息部分，和必要的客套。你需要用750个字把你的教育经历，职业经历和其它你认为重要的信息交代清楚。
4.尽量控制时间。一个能把5分钟自我介绍的要求，讲成一个10分钟演讲的人，有时候会让面试官怀疑你的理解能力，归纳总结能力和时间观念。
5.个人信息部分要简单明了。“您好！我叫xX，我是哪个学校毕业的，什么专业。我应聘的是什么岗位。”
6.不要讲你每份职业经历中的具体工作内容，总结每份职业经历中学到的能力，经验和收获。突出与应聘岗位相匹配的技能，长处，和能力。比如你应聘的是一个X岗，你就要重点讲，在上一份或几份和X相关的工作中，你是如何提升自己和客户打交道的能力，或者是如何学会通过X数据寻找业务驱动力的。如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。
7.预埋钩子，引导接下来的谈话内容。比如你准备了如何处理客户投诉的案例，这也是该岗位的核心能力要求之一。你就可以讲：“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户。在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍。”后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会国）让你举一个具体的案例。
8.切记，不要在你没有准备的话题乱埋钩子，当心搬石头砸自己的脚。你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题。
9.挑一两个和该应聘岗位相匹配的业余爱好，不用泛泛罗列。比如你应聘的是一个高端客户关系维护岗位，你就可以介绍你业余时间喜欢打高尔夫球；如果你应聘的是一个自媒体内容岗位，你就可以介绍你喜欢读书和自己写文章，业余时间还尝试运营自己的公众号。
10.直接表达应聘该职位的原因。
可以讲“这个职位所能提供的职业发展平台，是和我的个人职业规划高度匹配的，并且我也非常喜欢贵公司的文化。希望有机会可以成为贵公司的一员”。
11.结束语要礼貌专业。“因为时间关系，这是我简单的自我介绍。如果您对我的哪段经历想了解得更多，我可以就细节回答您的问题。谢谢您！”
12.面试之前，建议你准备一个自我介绍的手稿。一个五分钟的版本，一个1-2分钟的版本，以备不时之需。
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