网友提问：
你觉得借口的本质是什么？你身边喜欢找借口的人都有什么特点？
优质回答：
做事找借口是自我防御自我保护的表现，做什么事情都可能带来麻烦，都有风险在生活中抱有多一事不如少一事的思想，
由于长期形成的习惯在遇到具体情景时，就惯性地去找借口，只要稍加留意就会发现，那些没有任何作为，经常会有一箩筐的理由来解释，
有些事别人做到了。为什么他没有做到，为什么别人做了，他不做，为什么他不能做，为什么他不是那样做，
总会为自己找各种理由当借口，来逃避，为自己的错误辩解，必须让别人觉得他这样是正却的决定，为自己的失败找出各种理由，不愿意承担过错，很难意识到自己的不足，喜欢从别人身上找问题。加上逃避问题。这样的性格在社会关系和个人发展中是很多见的，
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我觉得找借口的人，可能是对方办事不劳靠，所以才找借口推托，
如果对方有成信的话，我觉得他人有这个能力的话，他不会推托吧，
在就是胆小怕事，不感承担责任，
多一事，不如少一事
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我们的校训：担当！！！
这种人没有担当，怕承担责任，不负责，进一步可以推测这个人凡事把自己放在第一位。
举个常见的例子，迟到。
总会有很多理由，什么我肚子疼，我生病了，我堵车了等等等！
其实都是借口，企图掩盖自己迟到的真相，目的就是为了躲避迟到带来的后果。
你的借口，不能改变迟到带来的任何结果。
而好的借口，则会让人觉得你情有可原，从情感上理解你，但是这不能改变你迟到，带来后果的本质。
所以，你的借口对别人没有任何作用，完完全全是对你自己能产生这样那样的影响。
当然，可能我比较极端了点，不同意的希望指出点。
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★借口的本质是推卸自己本应承担的责任，实际上是自己智力与智慧不够，自欺欺人的一种心理表现★
日常工作当中，我们能够听到的是各种各样的借口： “我可以早到的，如果不是下雨”、“我没有在规定的时间里把事做完，是因为……”、“我没学过”、“我没有足够的时间”、 “我没那么多精力”、“我没办法这么做“…… 只要用心去找，借口总是有的。看似很常见、很正常的借口，一旦将“找借口”养成了习惯，这是很危险的，借口的危害其实大得吓人！
1、在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，借口让我们暂时逃避了因难和责任，获得了些许心理的慰籍。但是它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
2、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，就不会积极地去想办法克服。人在面对必须承担的责任时，心里本能的第一反应就是逃避。
3、一个人如果不去反省自已做事过程中的过失，反而找借口把错误归咎于别人或者命运，甚至任由这些毛病发展下去，以后再碰到困难危机还是不知所措乃至一败涂地。
英国作家王尔德说：“一旦为自己找到一个错误的借口，你不久就会再为自己找到一百个借口。”做错一件事，就得用无数个借口补充漏洞，再用无数个借口掩饰借口中的漏洞，无休无止，而成功的机会也就这样悄然流逝。
借口是一种常见的防卫机制，有趋利避害的本能，而借口恰好迎合了这种本能，心理健康专家称，很多人之所以总在找借口，原因就是可以暂时将自己内心当中非常不适的情绪除掉，慢慢的，也就养成了找借口这一坏习惯。一旦养成这一习惯你就很难摆脱他的束缚，甚至影响你一生的成长与发展。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的每一理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。
遇事总是寻找借口是消极心理的一种表现。但现实生活中的很多人总喜欢为自己的失败找借口，年轻人更是如此，倾向于把失败的原因都归到客观条件上。人生的路上不需要借口，任何的借口都只是自欺欺人心理的表现。
所以，不要再为你的失败找什么借口了，再多的借口也不会让你在成功的道路上获得转机。我们要做的是不为失败找借口，要为成功找方法。要让积极的心理主导你的行动，支配X生。
时刻提醒自己不要下意识找借口，当你开始养成时刻“检视”自己的习惯后，就会发现生活正在慢慢变好。很多时候我们无法改变或支配他人，但一定能改变自己对借口的态度——远离借口的羁绊，控制借口对自己的影响力，不为自己找借口，只为成功找方法，并付出比常人更多的努力。
“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无需任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直X着我们的借口。只有多从自己身上找原因，承担起自己的责任，思考如何弥补，如此才能进步。成功者找方法，失败者找借口。
因此借口的本质是推卸自己本应承担的责任，实际上是自己智力与智慧不够，自欺欺人的一种心理表现。那么真正成熟的人，真正智慧的人从不为自己的不顺找借口，他们会尽一切努力改变处境，让自己活得更有底气。
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确实是缺乏担当精神的一种体现，如果敬业的话就很少找借口，另外可能也是一种自我保护，因为怕受惩罚，所以单位有时候还要能够多一些包容，多一些激励，毕竟事业要靠大家一起努力。
以上内容就是小编分享的关于你觉得借口的本质是什么你身边喜欢找借口的人都有什么特点.jpg”/>
