网友提问：
一般是什么原因会下定决心辞职，你有过辞职经历吗？
优质回答：
去年，我从中石油辞职了！辞职原因简单来说就是：
1.挣钱太少。
2.常年漂泊在外。
3.看不到未来。
顺便带大家了解下中石油：央企，世界500强。但是它太庞大了，业务复杂性一般人根本想象不到。有与油井相关的测井公司，录井公司，钻井公司，钻探公司；涉及油气储运的管道公司；涉及油区建设的工程建设公司；涉及终端X的X公司等等。
而我所在的基层单位身世也比较复杂，是由一家主营工程建设公司和管道焊接公司合体而成的处级单位，既可以做修路修桥这样的市政建设，又能做长输管线焊接如西气东输这些……
辞职的前一年，我被外派到了青海，在这样的公司，一线员工常年外派是再正常不过的事情，全国各地都有工程，一个工程干两三年左右，基本处于奔波不停的状态。一年到头在家陪家人的日子少之又少，很多员工在外工作家里媳妇却做一些不守妇道的事情，最后闹得婚变也是常事，好了，好像扯远了。
其实上面3个原因可以归结为1个原因，就是毕业参加工作后职业生涯并没有正常发展，通俗点说就是升不上去。大家都知道的，在中石油，被提拔为科长后收入就会有明显提高，工资奖金还有其他的，这里不展开说，大家都懂。
都说一份好的工作是钱多、事儿少、离家近；那烂工作就是钱少、事多、离家远！
但愿大家都能找到一份钱多、事儿少、离家近的工作！从此不再为生存奔波，不在为柴米油盐发愁！
回答完毕，谢谢大家！
其他网友回答
我上个月17号提的辞职，算是裸辞，还没找好下家，目前还在原公司，公司让我待到7/16，我申请提前了一周，干到7/10。
这是我的第一份工作，也算是我第一次辞职。我之前在山东临沂读书，去年四月份公司去我们学校X，公司是上海的。我爸妈一直在上海工作，我也打算毕业了之后来上海，公司包住，待遇说得不错，什么提供住宿，周末双休，待遇4500—7000，五险一金，班车上下班等等一系列好处，（我特别想把当时的X条件截图下来，不过找不到了），我觉得还蛮好的，所以就面试这家公司了，后来就来上班了。
然而现实总是让我对这个社会认识得更加深刻，也深刻领会了说一套做一套是什么样的。其实我本来是想年前就辞职的，被朋友劝说年后再辞，因为疫病的原因等等，拖到现在才离职，接下来我盘点一下我想离职的原因。
1，试用期六个月，说可以提前转正，实际上并没有，转正前后的薪资待遇没有任何变化，X试用没有提成 提成一年算一次。
2，X前说缴纳五险一金，实际情况是会给你缴纳五险，城镇户口转正后缴纳公积金，农村户口不缴纳，我是农村户口，所以不给交。
3，说好的包住，实际上是公司帮我们五个人租了一套房子（三室两卫一厅一厨），月租2500，两个月的实习期给我们交房租，但是实习期工资2500，不交社保，后面的房租我们自己承担，住几个人就几个人平摊。
4，去年五月初入职的，年末没有任何的年终奖或者其他的奖金之类的（这们学校一起来了五个人，去年国庆离职了一个，职位都不同，有一个室友年末发了4800，我们其他三个没发一分钱）
5，过完年之后，本来1月31日起要正常上班的，因为我过年待在上海了没回去，我领导让我1月31日去上班（她隔离期），当时大家都不敢出门，街道上没人，店铺都关门了，我不想去还是去了，去了之后整个办公楼就三个人，然后我就不想去了（本来两百多个人的公司就来了几个人，我没必要拿着微薄的工资冒着生命危险去工作吧，而且97%的人都没来上班的），然后我竟然X着继续来上班了，2月3日我又没办法继续去上班啦。不过最后2月4日—2月7日放假了。后面2月10日开始算是正式上班了。
说实话，我当时真的蛮生气的，人的健康安全跟金钱比起来无足轻重。但是我只是一个普通的小职员，公司离了我又不是运转不起来，我也很俗气，对公司我也没什么大公无私的精神，况且公司对我们也没有特别优待，我觉得我没有必要拼了命的去工作吧。不过现在也释然了，工作是自己选的，要么自己走人，要么就继续忍受。
6，还有就是我居然被频繁的调岗，在市场部干了一个月，就调到X管理部当助理；今年三月份末有两个X离职了，但是她们手上有大客户，会经常下单，然后就准备让我处理相当于跟单员的工作（我想着可能干不长久，就拒绝了，拒绝了三四次之后 我最后还是接手了）；然后让我感到惊奇的是，6月份，VIP大客户部的客服辞职了，又准备把我调到VIP部，专门做跟单员的工作，我现在的工作给另一个人做（最后我没同意准备辞职了，也没调岗），她们就跟我说不给我换工作了，让我别辞职。
注：三月末让我接跟单员的工作说给我涨工资，算提成，最后也没涨；让我接VIP大客户部的时候也有此待遇，但是我都放弃了。（外贸公司今年效益不好，大家都没涨工资，其实我也能理解，但是人事部也没给给我个交代，那我工作量一直在增，无偿劳动三四个月，那我继续干下去，会不会一直无偿劳动呢？）
内心PS：公司调岗也实属正常现象，但是我刚来公司才一年多，也没必要调岗三四次吧，每次也不询问询问我的意见，想调岗就调岗，这样我也学不到什么东西
7，我一直想离职，最重要的一点其实除了待遇方便，还有就是我现在的职位干的工作很简单，学不到什么东西，普通的文职工作，有的时候很闲的，对我的职业发展没有什么用。趁着年轻，目前还是一个人，多闯闯，多学学东西还是好的，所以就辞职了。
上面讲了一大堆我自己离职的原因，不过还是想解释一下，这份工作虽然让我不是很满意，但是公司给我们提供的办公环境还是蛮好的，同事也很好，我写的离职原因也没讲公司不好，说得是由于个人职业规划原因，想换行业。
而且我也想清楚了，每个公司都或多或少存在一些让员工不太满意的地方，对于公司而言，这都是合理的。工作是自己找的，好好干或者走人都是自己的选择，你好好干就会你的职位上发挥价值，走人的话公司也能找到人代替你。理性看待就好。
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谢邀!
一个人在单位辞职，一般都是对他所在的单位不抱希望，或是在其所在单位饱受到了上级领导的多重刁难和X。
2005年5月，我给公司写了《辞职报告》。
原因很简单，单位的很多工作都是我一个人在干，而别人还在挑刺。出现了干事的辛苦干事，不干事的反而得宠。公司领导也开始玩X术。
而且干工作得不到支持，好象干工作是给我自己干一样。公司领导还在外扬言想X工作的人多的是。于是我给公司领导打了《辞职报告》。
公司领导过了几天让亲信问我：“以后是打算彻底不干了呢？还是另有想法？”
我回答说：“在哪里都是工作，何必在这里工作让别人心里不舒服呢？”
当月25号我离开单位。因为每月25号是单位财务结帐日。书记让我月底31号再走，我说没必要了。单位领导表态：“既然他已经不再留恋工作多年的单位，还是让他走吧!”
足可见当时我对单位的死心。中间单位领导还让人问我：“看能说下我不？”我说：“我已经在外面做好了准备。”
出单位第二天，我开始经营自己的公司，彻底离开了原单位。当了老板。也是给自己招兵买马。
也知道了现在的年轻人对工作的想法：现在的年轻人都很有个性，工作环境要舒心。不舒心了，什么样的X都会放弃。想想也是，如果一个人在一个工作环境不开心、不舒心，呆在那里做什么呢？
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钱少事多离家远，遇上了钱多事少离家近的工作，不辞职那不是傻嘛！
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我有过辞职经历。
辞职说一千，道一万，其实就两个原因：工资少对现在的职位不满意。
马云曾经说过，任何一个提出辞职，就两个原因。要要么嫌弃工资少！要么对现在的职位不满意，想升职一直升不了。其它一切原因，都是编造的狗 * 理由。
一： 工资少
每天起早贪黑，有忙不完的事，但得到的工资，和别的公司，或同一公司，同等职位的人比起来，自己得到的太少，或者少人多。付出和得到不成正比例。
这时，若有别的公司，刚好，同样工作在招人，且工资比这边高，或高处很多，所以就下决心辞职，或已经面试通过，就下决心辞职。
二:) 职位不满意，职位底，想升职
一个人，在一个职位干了几年，且成绩出色。但一直升不了职，他能力远超现在工作，不想屈才，想去干一番事业，所以这时下决心辞职，另暮高就。
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