到乡镇任党委副书记工作怎么样？
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到乡镇任党委副书记工作怎么样？作为一个乡镇基层公务员，我来回答你这个问题。首先咱们来说说乡镇党委副书记这个职务，乡镇党委副书记这个职位是个非常举足轻重的位置。这个职务虽然是副科级 但是离正科一步之遥。在乡镇，排序上党委副书记前面有:书记、乡镇长、人大X，但是有的时候人大X由年龄较大的人担任，分管具体事务不多或者不重要。所以乡镇党委副书记是个很重要的职务。能到乡镇任党委副书记，说明你的能力很强，因为党委副书记这个职务有实权，同时分管的工作也很多、很重要。乡镇党委副书记一般分管组织人事、党建、宣传、党政办、工青妇，有时候根据需要还会分管乡镇其他重要的工作。特别是对这个乡镇的人事权，可以直接对书记建议提名，所以真的是实权。至于今后的发展前途，有以下三种:一是直接提拔为乡镇长。当然这个需要你年轻而且工作能力突出；二是提拔为乡镇人大X。这个相对来说是比较容易的；三是到县城某个局任副局长。这个对于其他的乡镇副科级干部是可望而不可及的!综上所述，到乡镇任党委副书记很不错的。一是有实权；二是有前途；三是如果你从县城来，还有了基层工作经验，这在以后干部的提拔使用中是很重要的!
乡镇的专职党委副书记是副科级，在乡镇上主要分管党建工作，乡镇人事独立性较弱，因而这方面的工作也只是程序性上的，没有多少实质性内容。基层工作头绪多，难度大，乡镇机构多、干部配备多，能力各不相同，因而有能力的干部，并不严格按照分工干事，而是在自己分工负责的基础上，被领导安排抓难抓重，什么难度大管什么，什么要求紧抓什么。乡镇党委副书记一般都是年轻、能力强，是组织重点培养的对象，同样也是乡镇担当重要工作的角色，除党X外，通常抓的主要是扶贫攻坚、项目建设等。
乡镇虽然还有其他正科级干部，公务员领导职位的比如乡镇人大X，还有事业机构的比如综合执法队队长、政务服务中心主任等，但在乡镇班子中，党委副书记依然是“三把手”，排在乡镇党委书记、乡镇长之后，是实权派，也是乡镇党委X一把手的天然接班人。如果能力突出，背景深厚，担任乡镇党委副书记，其实就是奔着乡镇党政一把手去的。
如果不能顺利提拔为乡镇党政一把手，副书记的发展方向，一是在乡镇提拔为人大X或者是事业中心正职，提拔为正科级干部；二是调回县直，担任大局的副职，比如农业农村局、住建局、自然资源局等；三是提拔晋升为县直事业单位一把手，或者是农X司、城X司等负责人。
今年考上乡镇公务员，乡镇党建办和财政所该怎么选择？为什么？
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我在乡镇工作三十多年，我担任过乡镇会计员，也担任过乡财政所所长，在财政所所长的位置上，又兼任了党委秘书职务。
乡财政所单位虽然小，但掌握着一个单位的财政大权，乡财政人员要有财经方面的专业知识，精准的业务水平，是实打实的工作，来不得半点马虎与差错。有时候加减一个0，效果就会大变样。党建办，是一个务虚的岗位，党委秘书是一个乡镇中的兵头将尾，做的是上传下达的工作，必须具备与人交际的能力与较强的写作水平。
其实，在乡镇基层工作，考核的是全能性能力，无论党委安排自己在什么岗位，就要像一颗螺丝钉，把党交付的工作做好。如果任由你选择，我建议，如果你学有一身财经方面的知识，就去乡财政所工作，那里将有你的用武之地。如果你是文科生，就选择党建工作岗位，那里可以发挥你的创作水平。
这位朋友，无论选择什么工作岗位，只要自己努力奋斗，做一行，爱一行，干好一行，前途永远无量。是金子，总会发光的。
乡镇是真正的基层，直接服务的是广大X众，而且对应上级所有部门，描述乡镇工作的有句经典的话“上面千条线，下面一根针”，涉及业务工作是极其广泛的，所以能在乡镇干公务员，对于年轻人来讲，是很好的锻炼的经历。
至于如何选部门，这个需要权衡多方面的因素，因为每个部门的工作量、要求是不一样的。下面，我就党建办和财政所两个部门的选择，谈一下自己的观点，供参考。
一、两个部门的工作
党建办：顾名思义，是负责党建相关工作的部门，对口上级组织部门。
财政所：负责乡镇财务，工资发放、预决算、各种拨款、日常开支等等，只要与钱相关的，都属于这里管。
二、两个部门的不同
1.工作性质不同。党建办属于综合性比较强的部门，涉及的业务范围很广，而且基层党建工作是上级极其重视的领域，工作比较忙碌。财政所属于专业性很强的部门，业务基本围着“钱”转，年底比较忙，平常还是较为舒服的。
2.专业要求不同。财政所如果没有一定的财务、税务或者经济学底子的话，是很难胜任的，最起码一开始比较遭罪。党建办相对比较综合，不管是什么专业的，对于大学生来讲适应比较快，当然行政管理或者中文更好。
3.接触人员不同。党建办对上对着组织部门，在镇上有组织委员管理，横向可以与镇上绝大部分人打交道，对下直接接触X众，尤其是村委会书记、主任，也就是说党建办与财政所相比，如果同时进乡镇，可能更早就熟悉了大多数人。财政所对上对的是财政局，在镇上除了开大会，不会常接触到每一个人，而且一般不直接对X众。
4.福利待遇有别。乡镇财政所从硬件设施上来讲，绝对属于最好的部门，没有之一。就算经济比较差的乡镇，很多部门都不会配空调，但一般财政所会配，待遇几乎与领导是一个层面的。党建办则不同，因为来来往往、出出进进的人太多，环境相对嘈杂一些。
三、两个部门如何选择
1.看性格。如果你是一个外向的人，喜欢跟人打交道，而且更想了解老百姓的真实生活，建议选党建办。如果性格内向，喜欢清净，选财政所。
2.看专业。如果你是学财政、会计一类的，建议选财政所，因为专业荒废了还是比较可惜的，而且乡镇也缺会计类干部。如果是学中文、理科、工科一类的，建议选党建分，更能发挥自己的优势。
3.看志向。党建办平时是比较累的，但也比较锻炼人，可以见识各种各样的人，而且能接触到乡镇领导、上级组织部门的人，对自己的晋升时很有利的。如果干的好，被上级组织部门看中直接调走也是很有可能的。财政所一般公务员是接触不到主要领导的，对上接触到的也是财政局的，圈子相对单一，晋升途径比较窄，这里培养的是技术型干部。
说了这么多，总之一句话，选部门最重要的还是看自己内心喜不喜欢，毕竟只有自己喜欢才能干一行、爱一行、精一行！
乡镇工作，胆子很小，领导谈话让我当党政办主任，应该拒绝吗？
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不试过，怎么知道自己不行呢？通篇看来可以看出题主在党建方面是颇有能力的，而且根据你说的情况，基本上你是最合适的人选，哪怕你提出拒绝。可能领导最后还是通过做工作让你担任党政办主任。既然选择了乡镇工作，有机会更好的成长，那咱们应该X。但日后有遴选的想法。那么党政办主任的经验也会对今后的笔试面试都有帮助。一方面从科员变成党政办主任，考虑问题，解决问题的站位会更高。一方面也会帮助自己走出舒适区，直面困难和难题，是一种历练和成长。
快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？在任何一个单位，办公室主任都是一个非常重要的岗位，同时也是一个任务非常繁重的岗位！
肯定应该答应当办公室主任。
一、接近50岁并不老
二、职场难得几回搏
三、说明领导信任你
首先，你是一个德才兼备的人，否则领导不会让你做党政办主任。
第二，充分认识这个岗位和角色的重要性和任务。办公厅（室）是众处（科）之首；是上情下达、下情上报的枢纽；承担着服务领导、服务同级、服务下级的重任，牵一发动全局。
办公厅（室）主任有两大角色 既办好文和办好事。
三是有自信。扬长避短，胆子小说明谨慎，这是领导推荐你的主要原因。严细甚实是办公室主任应具备的基本功和外在形象。
办公室厅（室）主任的魄力表现在有主见上，有一定的参谋角色，要敢于担当，参到点子上。
心里有问题，对标周X，他是最大的办公室主任，是办文，办事的绝顶高手 ，写他的书很多，买几本看看，一定会有收获。
近朱者赤，办公室主任往往进步也比较快。
在干中学，在学中干，X机遇，好好干吧！
乡镇中的组织干事是什么职位？
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乡镇中的组织干事是专职组织机构工作者。在一些地方，乡镇组织干事纳入中层干部管理序列。属于下一步晋升副科级干部岗位的后备人选范围。
乡镇组织干事是乡镇党委组织机构的专职工作者，是承担乡镇党委组织工作的具体实施者。乡镇组织干事属于下一步领导优先职务和级别晋升的范畴。
乡镇组织干事工作十分辛苦。这是由组织工作的性质决定的。乡镇党委安排一名党委委员担任乡镇党委组织委员。并设立乡镇党委组织办公室。对口的工作部门有上一级党委组织部。有些地方的党委组织办公室还对口上级党委机构编制管理办公室、上级人社部门和上级老干部管理部门等有关部门。对口部门十分多，对口的各部门及所属科室工作量十分大。况且，一个乡镇的党委组织办公室人少，因此，乡镇组织干事加班加点的工作是常态。
记得我同学考入乡镇工作的时候，就是干组织。整天就是五加二白加黑的工作节奏。吃饭都很少一起。有时候晚上参加同学聚会场合总是进行到一半儿就要回去加班。
一分辛苦一分田。我的同学已经从组织干事岗位现在晋升到乡镇党政领导班子成员。工作没有白干。
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