说好话拍马屁，是正能量还是负能量？为什么？
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谢谢邀请。说好话和拍马屁，是两个不同概念，不应混为一谈，说好话要具体情况具体分析，只要实事求是，而且又出以善心，就不应说三道四。
至于拍马屁，大都别有用心，而不惜对领导奴颜婢膝，低三下四，摇头摆尾，奴才像暴露的淋漓尽致。这样的人往往受其私欲驱使，为名为利或求一官半职，而对上级投其所好，极尽巴结之能事。为达个人目的，甚至颠倒黑白，搬弄是非，好说成坏，错说成对。
这种行为不仅能助长歪风邪气，假如上级不联系X众，深入实际，往往易造成错误的决断，影响极坏，对谁有利？，因此，只能是负能量，而遭到人民的反对。
但愿这种人的上级能实事求是，不信谗言，两袖清风，一身正气。溜须拍马者没有市场，到处碰壁，正能量才能充满社会。
我认为说好话和拍马屁不能等同起来。说好话，是一个人的休养，不论对什么人都能不急不躁，态度缓和的说话，并且让人信服。这样的人很能得到别人的尊重。而拍马屁，只是捡好听的话说，俗话说:说顺话不挨呲搭，只是为了讨好人，而假意的去恭维。这种人是虚伪的，不诚实，让人一眼就能看穿，不会得到别人的尊重。
中国式饭局，为何总会有说话恭维、拍马屁等不良习气？
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吸收文化精华@???爱的力量@#喔爱小咪
头条的朋友们好，很喜欢回答上面的问题。有朋友问:“中国式饭局，为何总会有说话恭维、拍马屁等不良习气？”我想说，这确实是一种不良的社会现象，但是也不能“一棍子打死”。毕竟，中国人几千年来都是这样在饭局中交流，维系人情往来的。在饭局中不说恭维话，难道去说挖苦讽刺的话吗？这种现象长期存在，也有一定的合理性。
1、人的本性是趋利避害的，喜欢听好话的。那些赞美和祝福的话语，听着舒服温暖，谁都愿意听。所以人们说那些恭维话，其实也是希望得到同样的回应啊！说恭维话也是互相赞美和祝福。虽说有点夸张，总比训斥责骂的话好多了吧。
2、中国是个人情社会，人们就是在饭局中交流情感，互通有无的。人在吃饭喝酒的轻松氛围中，容易沟通思想，达成共识。很多合作或合同就是在饭局上完成的。可以说饭局也是一种X剂，让人际交往中X裸的金钱交易变得充满人情味。所以说饭局也有其存在的现实意义。因为“存在即合理”嘛。
3、几千年来中国人已经习惯了，一堆人坐在一起吃饭，显得热闹、团圆、喜庆。尽管有些虚情假意的成分，但谁也不能否认饭局中也有幸福愉悦的气氛。长久的风俗习惯不是一下子能改变的，因为人都是有惯性的。
所以说中国式饭局中有说话恭维、拍马屁等等现象，不能完全说是不良风气，也有其合理的地方及存在的价值。
4、知道了饭局是怎么回事，也就可以坦然面对了。5人以上的饭局尽量不要参加，因为那实在是无效的社交。那么多人实在也没有办法真心交流。5人以下的饭局可以参加，只要在饭局中真心待人，那也是可以增进感情，传递思想的。
好了，今天就聊到这里。如果您喜欢我的文字，请您关注“喔爱小咪。”
请人吃饭如同请菩萨。
一桌菜上供，烧香磕头尽说些好话，请菩萨吃好喝好，临走还要烧点什么，捎上隨手礼。
这也不是不良习气，这是风俗。
再则，人家请个菩萨，这不归你管。
为什么有些人喜欢拍马屁？
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花爱雨润，人爱话夸。在社会上，常有一些小领导、小老板、小村长、小店长等，总摆出一副高高在上、目空一切的姿态，对下属尤如家长或长官，说三道四，指手画脚，总说上句，让手下围前围后，造成“众星捧月”之气氛。对个别拍马屁，送礼奉承之人，态度和蔼，称兄道弟，一团和气，实则不利于团队、公司、院校、乡村的团队与发展。只会助长不正之风的滋生，后患无穷，危害极大。国家的强大，人民的幸福，是建立在进步、公平、和谐、健康的环境中才能得到更好的成就。
因为人都愿意听好听的话，难听的话都不愿意听。所以有人就练就了一身好本领，专门说假话，怎么好听怎么说，得到了好处，然后就有人效仿，于是就形成了一个潜规则，越是说假话的越是好，升官发财，好事连连，那谁说真话，众人踩踏，领导不待见，路子就越走越窄，社会就像成了一种病态，很难听到真话。
怎么样拍马屁才能拍出境界？
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我们把拍马屁换个词，叫投其所好。
毕业实习开始我就一直做的是X。学生时代，因为家里比较困难，有时候挺反感马屁精的，后来参加工作，发现拍马屁则是一种艺术来着。
做了总监以后以后，也和公司同事分享过投其所好，也就是大家说的拍马屁，我把它命名为:PMPMP，也就是拼命拍马屁的首拼。
首先拍马屁一分人，二分场合。
年轻的男人喜欢别人夸他年轻有为
年轻的女生以后别人夸他漂亮能干善良
中年的男人喜欢别人夸他有品味
中年的女人喜欢别人夸她有气质
小孩子都喜欢别人夸他聪明。
拍马屁的要旨就是:他那方面需要别人认可，就喜欢别人在哪方面认可他，而那方面他个人又不是很突出。
谢谢阅读，希望大家喜欢，时间仓促，有机会相互分享。
察言观色，做一个X式的人，用X式的回答博取对方的欢心
见过拍马屁最高境界是什么事？
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见过，而且亲身经历。
大概在十多年前，我们作为二判跟随一家港资设计工程公司承接某上市餐饮X企业门店装修和机电工程。港澳专业人士习惯把承包商称为判头，X承包商就是二判。
我代表机电项目二判，与土木、钢结构、环保、空调的判头一起列席了港方组织的施工会议，甲方代表也在。
好戏上演了，在等甲方代表来之前，港资大判老板正在口若悬河的吹嘘着他在美国国家公园徒步穿越的经历，而且说自己还扛着一只单人划艇徒步几个小时，气不带喘的。。。当时一堆二判围绕着他摆出一副很赞赏的表情。由于我不太信扛着划艇的情节，而且不太善于管理表情（毕竟当时30出头），几次憋笑不住发出声音，被旁边一弱电判头猛掐X墩，幸亏老板兴高采烈没注意。千钧一发之时，X湖发挥他捧逗的最高境界，一个当时50多岁的环保判头老谭，X的X双手，45℃躬身貌似虔诚的笑着赞叹：“啊！老板，你的经历真的精彩啊，您真是我们的事业追求目标。不过，我们恐怕追不上啊，哈哈哈。”随着老谭的率先，我们一帮人跟着捧，各种奉承，还记得老板当时被捧的笑逐颜开的样子，当天会议后，他专门请所有判头搓一顿大餐。这不是关键，那次之后，只要港资公司有的生意，我们这帮人必然是他的首选，老板说我们是战略性合作伙伴。
那次饭后，趁老板不在，老谭批评了我，说出来社会混一定要察言观色，不能太较真。情商得高，而且工作态度一定要好，一定要做行业内的优秀分子，这就是双商都得把握好。那次之后，我们由衷把老谭奉为“谭校长”。多年来他亦师亦友。
说明：港澳台的公司创始人都喜欢我们大陆人喊他们老板，而不是老细。
所以，有为港澳台资公司打工的条友不妨参考。
单位周末在外面聚餐，因为单位一把手也参加 了，自然大多数人都是围着一把手转。
聚餐肯定得要喝点酒，这样才有氛围，于是一向在领导面前表现极为灵活的陆某就开始表现了。
在大家刚入座，还在叽叽喳喳地聊天的时候，和一把手同坐一桌的陆某就站了起来，有些命令式地说道：大家都安静一下，安静一下。待大家安静下来后，陆某就转向一把手，满脸微笑轻声细语地请示：局长，虽然您今天是中心，我想斗胆先提个倡议好不好？一把手自然不会驳了这个面子，直接对陆某说：今天就请你主持了。
陆某赶快回到：主持我不敢，就是看到今天您也来参加我们的聚会，很意外也很感动，一下特别想说点什么。说完，又有些激动地提高了音量，对大家说道：局长平时很忙，难得与我们大家一起聚一次，大家今天可都要好好表现一下呀。
这话一说完，有人附和，有人也没有言语。一把手连忙说：大家放轻松，聚会就是大家在一起轻松一下，说说话，联络一下感情，没必要像陆某说的这样，搞得这么严肃和正式。
话虽这样说，菜上齐酒上桌，大家就开始热闹起来了。当然一把手是大家关注的中心，也是席间觥筹交错的中心。陆某首先给一把手敬了酒，然后回到座位上，等着其他人给一把手敬酒。过了一会儿，陆某发现另一桌的几个女同志和小年轻还没有给一把手敬酒，就走到他们身边，故意降低声音，但音调却有些尖锐的对他们说到：怎么还不去给局长敬酒呢？
几个女同志和小年轻说：我们也没有喝酒，拿着饮料去敬酒，多不好呀。陆某听后有些严肃的批评说：那就倒一小杯，去表明一下自己的态度。这让几名女同志和小年轻有点为难了，自己确实不能喝酒，但是陆某又这样专门过来提醒，这是去也不是，不去也不是。
正当这几名女同志和小年轻为难的时候，一把手站了起来，举起了酒杯，对大家说到：大家难得一起聚一下，我们一起干一杯。说完和大家一起一饮而尽，然后一把手接着说道：今天大家不必拘礼，高高兴兴就行。
在一把手提议共同举杯的时候，陆某就赶快回到了自己的座位上。稍微歇息了一下，陆某又过去喊了另一桌的几名女同志和小年轻，并带着他们一起走到一把手身边，准备向一把手敬酒，陆某首先代表大家首先向一把手汇报：局长，这几名女同志和小年轻说不会喝酒，以饮料来敬您的酒感觉不合适，我就自作主张，带领他们一起来向您敬杯酒，我满杯，您一口。
说完陆某自己带头一饮而尽，同来的女同志和小年轻，连忙你一句我一句“局长，我们敬您”，就也跟着把杯中的饮料喝完了。一把手也很给面子，喝了一大口，拍了拍陆某的肩膀说，回去吃点菜去。
酒过三巡，大家在桌上边吃菜边聊天。一把手突然问刚参加工作不久的小扬：我记得你是今天的生日吧，你家又在外地，这样我们让酒店给你送一碗长寿面，也算一起给你过个生日。没想到小扬回到：局长，谢谢您，可能您太忙了，我的生日是下个月的今天。
话还没怎么说完，陆某就着急了，连忙一边对小扬挤眼，一边对小扬说：我看你今天也没有喝多少呀，怎么连自己的生日都记混了，今天不就是9月15日吗？小扬一时不知所措，连忙似懂非懂地有些尴尬的说道：啊……对不起，我真的是喝醉了，记混淆了！
还没等小扬说完，陆某赶快喊服务员，并吩咐道：今天是我们小扬同志的生日，请你们帮忙给他送一碗长寿面吧。
更没想到的是，聚餐结束以后，陆某专门找到小扬，有些责备地说道：今天你得感谢我，在领导面前，领导说什么就是什么，说今天是你的生日那今天就是你的生日，今天要不是我替你解围，你不是让局长尴尬了？
看了这一切，我也只能自愧不如，也自叹学不会。我想这也可能是为什么我一直得不到领导重视得不到提拔的原因吧！
拍马屁在职场中很重要吗？
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说职场中拍客户马屁，这其实是一个误区，话语的误区。
无论给客户沟通的内容是什么，沟通内容是什么，我们先放在一边不管。
我们先说氛围，沟通的氛围。
两个人或者三个人在一起的时候，这个气氛和氛围，沟通的气氛和氛围要轻松愉快。
如果能做到这一点，和客户沟通要谈的事情，就成功了一大半。
这就是拍客户马屁的深层意思，这其实不是在拍客户的马屁，是在受到一种轻松愉快的氛围。
其中的核心点是什么呢？
是通过沟通，通过表情让客户意识到他自己的存在。
也就是说把客户给激活，激活客户的感性和理性，尤其是感性。
举个例子。
昨天去见一个老总，正在给几个高管开会谈事，这几个高管在那儿得端正的坐着，这个老总呢，在沙发上很自然的仰卧着，表情严肃姿态放松。
是谁在调控氛围呢？
老总。
跟老总谈事，老总安排谈事，要比较庄庄严。这是在充分利用理性，显得非常正式。
跟我谈的时候，我怎么说呢？
我说你给我封个官呗，在协会里边给我封个官呗。
是在表达诉求表达需求的时候，运用了感性来调控氛围。
所以呢，跟客户沟通掌控气氛，把气氛能够调和的紧张严肃活泼，或者是轻松愉快，定一个调子。
沟通定一个调子，这才是核心的要素。
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