“三支一扶”的工作辛苦吗？
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公考幺幺君身边好多朋友是“三支一扶”岗位，从我了解到的他们的经历，谈一谈“三支一扶”的到底哪里辛苦以及如何去看待这个“辛苦”。
第一，“三支一扶”工作辛苦，但不都辛苦。三支一扶岗位定位就是服务基层，所以岗位多为乡镇村岗位，但是大多数地区招考三支一扶都是先统一X，然后按照户籍地进行随机分配，所以岗位性质的不同就导致工作繁忙程度的不同。幺幺君了解到，两类岗位比较清闲，一类是分配单位不管理你，每天只需签到即可(虽然幺幺君接触过这类，但是比较少)，另一类就是坐办公室的少数非业务岗位。
第二，什么岗位工作最忙呢？幺幺君总结“越基层越忙，窗口单位比办公室岗位忙，较发达地区岗位比欠发达地区岗位忙。”①越基层，事情越多越麻烦也越乱，除了我们自身能力不足难以处理基层X众问题导致我们工作难度加大外，越基层比如村里的领导本身水平不够，做工作没条理，而且老提一些他们自己都说不清的要求，导致我们自己也无法顺利完成工作，做工作变相的忙了。②窗口单位要求业务水平较高，而且目前工作对窗口服务要求高，当下各个部门需要处理的事情也在增加，窗口工作的难度逐渐增加，相对窗口工作，办公室工作要求则低的多，自然相对来说，窗口工作更忙。③有人疑惑，欠发达地区不是事情更多吗？但实际上，欠发达地区有其欠发达的道理，很多乡镇一级单位管理散漫，有的地区连签到都是问题，所以对三支一扶的管理也一样混乱，倒是那些经济增长的地区，整体工作都比较给力，任务安排比较紧张，工作也相对忙一些。
第三，“三支一扶”忙！我们该怎么办？既来之，则安之。“三支一扶”是个过渡岗位，但对于想继续公考的考生来说，这其实是个机会，一个让自己长见识的机会，幺幺君公务员上岸，一点感受分享给你，现在的年轻公务员，谁X了基层X众工作的技巧，谁就X了自己的未来！
总之，公考幺幺君提醒您，成公道路千万条，勤勉奋斗第一条，复习不努力，后悔两行泪！
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比较关心公考的同学，应该都听说过三支一扶。那么，三支一扶工资水平如何？三支一扶工作辛苦吗？这是同学们比较关心的问题，下面，盛优公考就为大家详细解答一番。
毕业后，选择去从事“三支一扶”工作前景如何？
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一、服务期间政策待遇
经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。
服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。
二、服务期满政策待遇
“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：
1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分;
2.自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员;
3.服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取;
4.被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算。
5.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额X担保和贴息等有关政策。
6.应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学X代偿政策。
7.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
一、服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
二、鼓励创新创业方面
积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保X等扶持。
三、支持升学深造方面
服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。
四、促进自主择业方面
要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
五、加强扶贫类岗位开发
最新的“三支一扶”计划包含加强扶贫类岗位开发，拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。
有没有考三支一扶上岸的？待遇怎么样？
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只讲三支一扶
有个朋友从还没毕业就开始参加国考省考和事业单位。是实力也是运气，国考省考都没考上，事业单位笔试差1分遗憾落榜。后来参加烟草公司X，顺利进入面试。我们老家那个地方烟草公司的收入是十分乐观的，再加上他家里边儿还有点儿关系，此刻，仿佛胜利就在前方。不可思议的事情发生了，面试比第一名少0.4分，再次落榜。
可能是接连落榜的打击让他心灰意冷，在接着一年连续参加的国考和省X的成绩都相当糟糕。赋闲在家一年，终于重新振作起来，考了一个简单的试——三支一扶。他完全没有复习过，就靠着前面落榜的老本儿破天荒的考了第一，还超过第二名五分。
虽然他口头说着面试过了就去没过也无所谓反正是去农村，但他很重视，为了保险起见，还报了一个粉笔公考的小型面试培训班，最后顺利通过面试去了一个偏远的乡镇。工作不是很忙，到手工资4k多一点儿，没有保险还是年金啥的。
三支一扶的意义：
两年后他的服务期满，参加了省考乡镇公务员，因为三支一扶的两年基层工作经验，让他的岗位报名人数缩减到了5位，换句话说有60%的机会进面试。正式这个原因他顺利进入公务员体制。
所以，考三支一扶就不要考虑工资待遇，考它的所有人都是奔着两年基层工作经验，用一种曲线救国的方式干掉一大片对手最后顺利进入公务员体制。
您好，我不知道你是哪个省份的，我讲讲广东省的吧，广东省的三支一扶是不用考试的，就是报名，提交材料，所有的流程是按照你提交的材料，量化打分，按分数高低排名录取。三支一扶还有个好处，就是在一些地方的事业单位考试中，是可以加分的，5-10分，很有优势。三支一扶需要2年服务期，服务期满才有合格证书，两年内，也可以备考教师X，或者事业单位。如果你处在的省份，三支一扶是需要考试的，那就要X资料好好备考，工资待遇这块，不同地区，待遇不一样，广东这边很多是2500元/月，年底再发点补贴，工资不是很高，你可以参考下。
“三支一扶”工作好不好？
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三支一扶是一种曲线救国的方式，只要是应届或是择业期的都可以考，考试只考一门公基，相对比较简单，不同的岗位工作内容不同，有支教，支农，支医，扶贫还有水利，林业等，很适合考国考省考事业单位没考上的同学，或者有志于基层工作，想为国家做贡献，并且离家近能照顾家里的同学来考，工作不会很轻松，但是考上后期满会有编制，稳定，考研究生或再考公的话政策好。
考了三支一扶是一种怎样的体验？
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在小编这里，考了三支一扶基本上就是准编制了，因为我们这里，考上两年后自动转事业编制。
举几个例子，县人社局有两个三支一扶，一个2013年考上的，一个2014年考上的，后来一个调到巡察办，一个调到县纪委，2年后不仅转为了事业编，而且去年年底两个人同时提拔为副科级干部。可怜小编2010年省考乡镇公务员目前还是科员，真是人比人气死人啊！[流泪]
还有县委办有个女孩，2018年的三支一扶，支教借调到县委办公室，去年2年到期后转为事业编而且关系直接留在了县委办公室。
因此，我们这里三支一扶前两年就是工资低点，两年后直接就转了，而且还可以继续参加公务员考试，符合条件的还可以考选调生，考上的话提拔更快。
总之，考上三支一扶还是挺不错的，最起码两年后直接转事业编，能继续考上公务员的自然更好了！
??关于报考
由于三支一扶每个地方的政策支持力度不同，想要进一步了解更多信息，建议大家去地方官网里找出前两年的公告内容，详细的阅读两遍以上，包括报考要求，报考流程，政策待遇（是否期满落编，是否期满加分）等等。应届毕业生可以选择询问一下学校的学长X、辅导员等等，和他们多沟通沟通，看看能不能获取更多的当地的讯息。
??关于选择
三支一扶，指的是支教支医支农扶贫。一般来说，现在三支一扶的服务期是两年，一年后会进行一次年度考核。早先的三支一扶有一年期满的。大家从学校步入社会难免有所焦虑，加上应届毕业生受疫情影响面临的选择更加不易。是机遇也是挑战，基层工作不容易，社会学习也尤为重要。给大家参考一下我内心的排名顺序：公务员＞选调生＞事业单位＞大学生村官＞三支一扶，无论最后大家选择了什么方向，都是最好的选择 。
三支一扶是大学生从学生身份转变为社会人身份的一个很好的平台，服务期满考研考事业单位还能加10分，如果刚毕业就立志要走体制内道路的话，三支一扶是个非常好的选择。
三支一扶有什么优势或者劣势吗？
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三支一扶的优势还是非常多的，各位想要报考的同学可以参考一下内容，尤其是想要参加20X山东三支一扶考试的同学们，也可以关注山东时代顾邦教育微信公众号，多了解一下考情考务。
一、一次备考，两次入编机会
为什么这么说呢？作为山东学霸都知道，山东三支一扶的考试内容和山东事业编综合类的考试内容一样，笔试内容为：公共基础知识+综合写作。而山东三支一扶考试一般都是在山东事业编考试X行的。
山东事业编历年的考试时间为3月份笔试，而山东三支一扶往往是在6月份笔试，所以如果本年考取山东事业编的成绩不理想，那么你还有几乎三个月的时间来复习自己所学习的内容，冲刺山东三支一扶。
两者笔试内容虽然相同，但是在题型题量和难易程度方面还是有所差别。山东三支一扶会涉及三农知识，毕竟是在基层工作，而且考试内容要比山东事业编相对简单一些，所以参加山东事业编考试后再去考山东三支一扶，上岸几率还是非常大的。
二、专科生同样有岗位
而且山东三支一扶专科生同样可以报考，如果你是专科生，事业编公告发布后发现没有自己可以报考的岗位，那么自己努力了半年备考岂不是白费了吗？那么你就可以考取山东三支一扶，虽然不是每个地区都会招专科生，但是部分地区都是有的，各位同学安心备考即可。
三、山东三支一扶的薪资待遇
山东三支一扶的薪资水平不低于当地事业编！目前已知三支一扶工作人员比较高的薪资在青岛西海岸新区。三支一扶人员的薪资可达6000+，其次是济南的章丘和商河等地区薪资也均在5000+，像济宁邹城等也可达6000+，各地市薪资水平不同，补助也不同，但是整体都非常不错！
山东三支一扶服务期满两年后，经考核合格，可纳入当地乡镇事业编！这对于专科生们来说，无疑是进入体制内的捷径！
山东三支一扶服务期满后，可参加国考、省考，每年会有一部分岗位为有基层工作经验的人准备，如果三支一扶服务期满后再去参加国考或者省考，这也大大降低了竞争比！这也是为什么山东三支一扶考试越来越火爆的原因。尤其是专科生们，一定要把握机会，弯道超车！
以上内容就是小编分享的关于三支一扶工作总结范文.jpg”/>
