网友提问：
选调生上岸后的工作体验有人分享一下吗？
优质回答：
首先，以我有限的工作经历来看，市直部门和乡镇街道的工作性质、工作强度差距很大。上边千根线，下头一根针，相当多市直单位和乡镇街道有业务关系，乡镇承接这么多工作就需要一个工作人员身兼四五职，一个班子成员分管七八项工作，而市直单位工作相对单纯，管好自己的一亩三分地就行，组织就是组织，城乡规划就是城乡规划。每逢岁末年终，各级各类检查层出不穷，而且市里的评比细则往往脱离实际不接地气，每逢检查就如临大考，加班加点补的材料做的文件他们往往只匆匆瞥个两眼，市里下来一个工作人员来到乡镇就是X，得处处陪着笑脸唯恐招待不周评比落后，乡镇干部天天最大的盼望就是调回市里。其次，选调生多少和网上的介绍名不副实，因为没有明确的文件规定选调生的培养提拔，我见过混的最好的选调生工作4年，26岁，现在是市委重点办副主任，副科级职位，也见过工作五六年现在还在乡镇计生办混日子的。一切都要靠际遇，选调生是你手中别人没有的牌，怎么打好看个人了。
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如果提前了解你所要面对的人生，不知你是否还会有勇气前来？
我是2018年中部地区选调生，上岸两年有余，现在某乡镇工作。
一，先谈工作。上班不到一个月，领导就给我安排了一个讲话稿让我周末前给他准备好，我到处找素材拼凑，总算是按时完成了任务。但从那以后，我就进入了写材料的坑，成为了单位的“笔杆子”。我自己都想笑，我才上班几天，就成了笔杆子，无非是别人不愿意写，哄着X活罢了…… 写材料确实苦，但更苦的是你不仅要写材料，还要做很多业务性工作。比如包村扶贫、日常办公文件的处理、网络舆情的反馈等等。
乡镇的工作是干不完的，你前面干着活，还要应付着后面来的检查，而且常常是周五县里在办公平台发个通知，要求周一之前报一个什么东西，这就是摆明了让你周末不休息，一年五十多周，能有二十周周末就不错了。
二、再谈待遇。作为全国知名的公务员收入较低的省份，现在转正后，一个月发到手四千一百元，包涵了能想象到的一切，每个月发到手的总收。这四千一算上了基本工资、车补（600）、通讯补贴、精神文明奖（900）。除此之外，住房公积金是单边580元，一个月能存一千一。固定的收入就这么多了……
额外的有加班费，周末加班一天50。一年能发三千。天知道我加了多少班……
三、最后发展。根据我们那年的招录公告，工作以后，符合党政领导干部选拔任用条例规定的最低工作年限，期间有一次综合考评为优秀或者受到市级以上表彰，应当提拔为上一级职务。所以根据这个要求，我工作四年后就能提拔副科了，但是来到基层工作以后才知道，在县城提拔一个副科是多么难……
但至少，相比较于当地普通公
务员，选调生在提拔上还是占优势的。未来什么样没有人知道，但我始终相信，十分耕耘，总有一分收获。
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