网友提问：
毕业证和职业资格证书哪个更重要？
优质回答：
毕业证比较重要，不论哪个单位X，都是先要你的毕业证，毕业证也是敲门砖。资格证看你拿的是什么样资格证，法律资格证最难拿，前提必须是本科学历，不论什么资格证，都是和毕业证挂钩，也只是说，毕业证比资格证重要。
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两个不一样的概念。
毕业证证明的是你的学历水平，受教育程度。
职业资格证证明的从事某种职业的资格，或者某种能力的证明。目前我国对一些行为需要职业资格才能从业，比如医生、律师，有的行业的职业资格证书则只是证明一种能力，比如现在的注册税务师、会计师等。
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其实两种证书是互补的关系，有了毕业证，更有利于考其它职业资格证，有了职业资格证，可以让自己更专业，让你的文凭份量更重。
题主的问题涉及到两个方面：
第一，毕业证，指的是硕士、本科还是专科？
假如题主指的是全日制本科的毕业证，那么四年的学习当然弥足珍贵，不仅是步入社会前的“启蒙”与过度，也让自己的所学更为充实，提高你的双商以及正确树立你的三观，这些都是你步入社会以后要走很多弯路、撞很多次墙才能悟到的，这四年奠定了你的基础，影响你的可能是一辈子，所以这个毕业证的分量要比你考的资格证分量要重的多，就像楼房的地基一样，很重要。
如果是专科学历，更要读了！因为不管找工作还是职业资格证考试，基本都会要求“专科及以上学历”，除非你只挑选不需要学历门槛的资格证去考，但这样的资格证往往含金量也不会很大。有时候影响的不只是一个点，很可能是一条线。
第二，职业资格证类别？
首先大部分职业资格证都有学历门槛，也就是先后顺序的问题。即使没有门槛，也有毕业年限的制约，例如一级建造师，专科毕业后需至少工作6年才可以报考，本科毕业需工作4年方可报考，以此类推，学历越高要求的工作年限越短。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、 连续从事本职业工作6年以上。 2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
其次，就是第一条说到的，没有专科毕业证，会失去大部分资格证的考试资格。（以下为心理咨询师报考条件）
最后，是哪一种资格证？以会计行业为例，初会，还是CPA？两者可相差甚远，资格证的重要程度往往会决定你的选择。
所以，毕业证和资格证，是可以兼得的，不需要对立。当然我更倾向于毕业证，因为先后顺序中，它是“先”。
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毕业证和职业资格证都是很重要的。
学历从事的行业比较广泛！
资格证证明你在某个行业有从业资格！
具体要看你什么学历和什么资格证比较，建筑业一级建造师比一般研究生还重要，如果是注册建筑师，你的学历都不要看，年薪不可能低于十万。如果是什么物流、文秘之类的职业资格，远不如张文凭好用。
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