网友提问：
社交中，人与人的相处之道应为“求同存异，换位思考”，你怎么看？
优质回答：
我认为，不论在社交场合，还是单位内部，以及家庭成员中，人与人相处，因教育程度不同，认知感不同，社会阅历不同，对人和事就会产生不同的看法和观点，所以难免会有分歧，有分歧换在对方位置想一想，可能就能够理解了。为此，人与人要和睦相处，更需要的就是“求同存异，换位思考”。
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人与人相处、沟通与交流莫过于需要求同存异、换位思考。
在相处中，切忌勿把自己的思想枷锁在别人身上。“说者无意，听者有心”。言谈间要学会换位，学习体谅，认真倾听。无论在家庭里、职场中，良好的沟通很有必要。言之利器出鞘，害人终害己。
眼见为实都可能会有误解，何况自己的想法更不是评判别人的标准。一部电视剧中同一个人物角色，会有人喜欢也会有人讨厌。这是因为每个人懂的东西不一样、价值观不一样、看事角度不一样。不要把自认为的，觉得的变成肯定句。
人与人相处、沟通与交流中，让一致的观点与看法发扬光大，会令对方感悟到认同、收获到喜悦；彼此换位思考，就会理解对方说话、办事的出发点和落脚点，容易接受分歧、体会难处。如此而为之，彼此相处多一份愉悦、交流多一份畅快，自然少一份计较、少一份矛盾。
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正确。世界上没有两片相同的叶子，更何况每一个人的思想。只有求同存异，才能百花齐放 百家争鸣。一个人一定要有包容之心，兼听则明 ，偏信则暗。当一个人换位思考的时候，一个苹果和另外一个苹果交换就产生了新的思想。换一个角度看，就产生了质的飞跃。
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社会交往中，在不违背职业道德、家庭美德、社会公德的前提下，我很认同“社交中，求同存异、换位思考”的观点。
“求同存异”就是寻求共同之处，保留不同的意见或者看法，讲的是不因个别分歧而影响主要方面的求得一致看法。
社会交往中的每个个体，由于生长环境不同、受教育程度不同、社会角色不同、工作分工不同、地域差异、X风情不同，看问题的角度、高度、广度都会不同，那么要识大体、看主流、多沟通、多交流，允许存在分歧，尊重各自观点，不勉强、不强求、不凌驾，求同存异，留情面、留余地。
同一个问题，不同的人会有不同的处理方式，就如同世界上没有完全相同的两片叶子一样，世界上很难有两个思维模式相同的人，所以，在社会交往中，遇到问题或者争议时，一切从有利于和谐为出发点，不要逞一时之能，小事讲风格，大事讲原则，尊重彼此的看法，接纳各自的不同，换位思考，求同存异，这即使一种修行，也是一种美德，更是一种智慧。
这正是：
社会交往信为首
相互尊重莫忘了
求同存异显风范
换位思考境界高
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人与人相处，应该站在对方的角度看问题，对方的处境想办法，对方的现状拿决策，即换位思考，才能感同深受，建议、办法对方才能被对方接受，才能与对方拉近距离，让对方接受。在相处中，要寻求“最大公约数”，寻求放大共同点，搁置差异，少争论，多求同；少指责，多换位！才能与对方愉快相处！
以上内容就是小编分享的关于社交中人与人的相处之道应为求同存异换位思考你怎么看.jpg” />
