网友提问:
如何筛选优秀员工?
优质回答:
个人的一点小建议,主要从以下几个方面筛选:
1、工作态度:优秀的员工对待工作一般是态度积极,行动迅速,主动性强,而不是等待分配任务。
2、工作效率高:高科技企业、制造类企业等等,我们企业的根本是解决问题,那么我们员工处理问题、解决问题的效率,就成为衡量我们企业竞争力的一个要素。所以优秀的员工效率高也是基本要求了。
3、抗压性强:在现在的市场竞争环境下,以及公司内部的工作压力,要求我们员工能够面对压力,积极抗压!并要具备缓压的能力。
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