网友提问：
前程无忧人力资源实习生怎么样？
优质回答：
谢邀
作为一名曾经在前程无忧工作过的我来讲期望我的回答可以给你提供一些帮助。
51job在2004年已经在美国纳斯达克上市，作为人力资源X领域里最早快速发展的企业中，51的速度发展非常快的，目前有实力的同行包括智联、猎聘网、boss直聘等。51主要分以下几块业务:X、外包、校招等。我之前从事的就是X端。主要从事为企业提供X解决方案，售卖51X平台产品。
下面说下51的待遇问题可能也是题主比较关注的点，作为一个实习生去适应社会，锻炼自己的话51对你还是很不错的一个平台，首先，公司规模大，知名度高，员工培训X完善，为以后职业生涯在填写简历里添加浓墨重彩的一笔，其次薪酬方面相对于其他类型的公司，只要按时完成公司下发的任务结合自身的优势养活自己是不成问题的(具体薪酬制度全国有近30家分公司，都各有不同在这不做多余赘述)
另外，51在人文关怀上也是我认为很不错的，公司每月都会有团建费用，每年2次公司旅游，奖金，证书等等。是一家可信赖的企业虽说已经离开51多年，但是对51还一直心存感激。
期望我的回答对您有帮助！
其他网友观点
很好呀，前程无忧至少是知名大公司，可以选择！作为还未毕业实习生，首先要想好个人职业方向，也就是毕业要从事哪方面工作，选定后，大四一开始就开始找该方向“知名大公司”实习机会，实习企业一定找大公司，不要小公司，因为是你未来找正式工作的参考标准，在面试时一定体现出你的意愿度以及想要到贵公司实习学习的渴望，入职后，请一定坚持至少六个月以上，原因一：六个月你差不多能学到东西，也能提炼出一些理论及经验；最好能实习一年。原因二，在你找正式工作时，六个月以上的实习机会可以让面试官了解你的稳定性，以及你专业技能提炼。在实习过程以及结束后，一定对你实习工作进行总结分类，然后逐级细化，其次思考你学到了什么，以及你觉得改进点有哪些，能让面试官了解你是一个善于思考总结的人，最后一定要想经过这段时间实习你对该岗位的认知以及未来职业方向就OK了，希望我的回答对你有帮助哦～
其他网友观点
首先，您可以百度了解一下前程无忧公司的发展背景以及公司的发展理念。
其次，这家公司对你发出邀请，说明你的条件符合他们公司人力资源部门的任职要求，所以你要对自己有信心。
最后，对于出入职场的新人来说，积赞工作经验，学习技能是最主要的，大公司肯定有比较全面的X架构，学到的知识也会非常的丰富。
知己知彼百战百胜，预祝你在新的职场中能够崭露头角，不断的提高自我，努力加油!
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