安全生产奖惩制度，安全生产奖惩制度细则？
(编辑：孙艺恬 )
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网友提问：
安全生产奖惩制度，安全生产奖惩制度范本简单？
企业对员工的安全奖励，是否可以从安全生产经费中列支？是否有相关的依据？
优质回答：
应朋友邀请而来。
看来我还是有点万能的，不过确实不是专业的。以下回答来自团队专业会计师。
安全生产经费
安全生产经费用于公共安全基础设施建设、消除公共安全隐患、公共安全事故赔偿、安全生产应急救援、安全科技研究、宣传教育和安全监管等工作投入。
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
该《办法》于2012年2月14日由财政部、安全监管总局以财企〔2012〕16号印发
第三章 内容摘要一， 安全费用应当按照以下规定范围使用。（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统，支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统以及尾矿库（坝）等；2.危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；3.道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（三）安全生产检查与评价支出。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。（六）其他与安全生产直接相关的支出。
从这里解读，企业对员工的安全奖励不属于安全生产经费的使用范围内，
所以不能从经费中列支。
建议
建立企业《安全生产奖惩制度》，从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金，由公司财务部门建帐，公司安技部门直接控制使用。
创业者“王子他说”原创回答
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