职场中如何与别人有效的沟通交流 职场中如何与别人有效的沟通? 职场中与人沟通的技巧

一,把问题分析清楚,先说重点,再说困难,需要别人协助的具体点是什么。这样沟通顺畅,条理清晰,更能得到帮助。

二,保持沟通的良好心态,工作中,谈事情,对事不对人,区别清楚这点,是沟通的有利前提。

三,多鼓励和赞扬同事,要讲到点子上,言而有物,这样才能真诚的获得别人的反馈。

四,在说责任的时候,先建立好标准,有一个双方能接受的标准,才有责任的分别和大小,否则给对方造成推卸责任的压力,适得其反。

五,提建议的时候,要记得以请教。

1、明确同事之间的关系

同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信,只要是同事你们之间就可能产生竞争,一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢?相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲,把身边的同事变成自己的朋友,多一个朋友多条路,多一个敌人多堵墙。

听起来好像有几分道理,但是当去真的执行的时候,你会发现寸步难行,因为很多事情一旦涉及到利益时,同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱,也得公事公办,做多做少,做好做坏,都要一一到老板那里备案,免得年终落下一笔糊涂账。

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2、逢人且说三分话,不可全抛一片心

同事之间不论你们之间的关系有多好,都不要口无遮拦,什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友,一旦有同事给自己说了几句真心话,或者感觉彼此走得很近,就什么话都往外说,甚至不惜为了跟其走得近一些,在背后吐槽自己的领导或者其他同事。

这话只要你敢说,就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听,但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些,但是不可发展得太亲密,除非你做好了思想准备,要跟他成为恋人,同时做好关系崩了之后离职的准备,否则不要那么干。

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3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢

职场中,最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友,而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当,不要求做到君子之交淡如水,但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的,无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛,错综复杂的公司里,这是非常危险的一件事儿。

我们应当记住,跟同事尽量不要发展过于亲密的关系,因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到,应该学会避嫌,明目张胆地穿一条裤子的话,那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后,你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话,最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了,考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱,信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。