农民合同制工人工龄认定新规定？
合同工如果想要确定工龄的话，可以通过连续的计算法、合并的计算法以及工龄的折算方法都是可以算出工龄的。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。而且一般通常情况下，工龄的计算其实就是工龄的长短，指的就是员工参加工作时间的长短。
1、连续的计算法：某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并的计算法：职工的工作经历中，把间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄的折算方法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
一般实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
农民合同制工人工龄怎样计算
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。
在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。
农民合同制工人合同到期单位把养老医疗保险都结了合法吗?
- 1999年单位给上养老医疗保险，当时是农民合同制工人，合同到期单位把保险都结了合法吗
- 我不清楚什么叫都结了。都结了是什么意思？？？如果是停保，任何人离开原单位，原单位均应按国家规定停止该职工社会保险啊。
