年终奖个税申报方式选择哪个更合适(如何申报个人所得税)

全年奖金单独计算还是综合申报好?

个人所得税年终奖是单独申报还是综合申报根据数额决定的。一般情况下,工资加年终奖超过9.6万元建议单独计税,每个人的收入结构不同,差距也会比较大。

纳税人可以选择不同的选项,根据个税客户端评估出来的税额,选择具体的申报方式。

年终奖如何进行个税申报

分为两种,一种是并入综合所得,并入工资薪金申报;另一种是单独申报,但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年,和会计不同。

例如2019的年终奖是20X发的,属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。政策依据和单独申报的方式:根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第一条第一项的规定:“居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在20X12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

年终奖个人所得税何时纳税申报

《个人所得税法》第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。

纳税申报是指纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为,是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据,是税务机关税收管理信息的主要来源和税务管理的一项重要制度。

纳税人、扣缴义务人的纳税申报或者代扣代缴、代收代缴税款报告表的主要内容包括:税种、税目、应纳税项目或者应代扣代缴、代收代缴税款项目、适用税率或者单位税额、计税依据、扣除项目及标准、应纳税额或者应代扣代缴、代收代缴税额、税款所属期限等。纳税申报是指纳税人、扣缴义务人在发生法定纳税义务后,按照税法或税务机关相关行政法规所规定的内容,在申报期限内,以书面形式向主管税务机关提交有关纳税事项及应缴税款的法律行为。

年终奖个人所得税如何申报

1、进行年度奖金申报时,必须填写当月发放工资金额,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。

2、年度奖金申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按正常月薪收入进行申报。

3、年度奖金申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

年终奖个税申报的方法

年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。

纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得。

(二)劳务报酬所得得。

(三)稿酬所得。

(四)特许权使用费所得。

年终奖如何申报个税

全年一次性奖金个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税;如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。

年终奖个税申报表如何填写

1、进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款;2、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报;3、“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

河北地税申报软件中如何申报年终奖个税?

  • 公司地税申报软件使用的是北京CA证书,个税申报是直接填写的方式,不是导入表格的,年终奖个税和当月的工资个税如何申报,求具体的方法,谢谢
  • 很抱歉,我是做人事的,个税是公司财务操作的,建议你问问本地公司的财务人员,应该都会的。

想请问一下,申报年终奖个税明细时,不是所有员工都有年终奖,如何申报?

  • 申报年终奖个税明细时,不是所有员工都有年终奖,那没有年终奖的员工,需要申报年终奖个税明细么?把没有年终奖的员工申报为0?还是只申报有年终奖的即可?谢谢!问题补充: 还想请问一下,当月个税和年终奖个税在申报个税明细时,个税要分开填么?分成2行,一行填当月工资个税,一行填年终奖个税?还是加在一起填一行呢?
  • 全员申报,没有年终奖的员工也申报。没有年终奖的员工申报为零。当月和年终奖加在一起填一行就行。

13年1月申报过12年的年终奖个税,13年的12月还能再申报同一个人13年的年终奖吗

  • 公司在12年12月和13年1月各发了一部分年终奖,但是在13年2月初统一在个税申报系统中申报的年终奖,税款所属期间是13年的1月份。现在13年11月份要发13年的年终奖,基本是同一批人,还可以在13年的12月初申报这批人的年终奖吗?请有过实际操作经验的大侠赐教。
  • 可以啊,个人所得税的申报对于放发时候扣缴申报就行乐