公司给员工缴纳五险一金的比例？
五险一金缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹X），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
工资3500要交多少社保？
367.5元
如果工资为3500元，那么个人需要交纳的社保费用为养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%。具体计算方式为：个人社保缴费=养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%=367.5元1。
五险一金指缴付比例是多少
五险一金缴付比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹X），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0。2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
五险一金的缴纳比例是多少
一、养老保险
【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹X），个人8%（全部划入个人帐户）。
二、医疗保险
【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险
【缴费比例】：单位2%，个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0。5%，自己不用缴。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。
六、住房公积金
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条，县级以上人民X加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由X规定。
公司给交的五险一金，发了社会保障卡，这张社会保有什么用处呢？住院可以报销医药费吗？可以报销多少比例
- 公司给交的五险一金酣孩丰绞莶悸奉溪斧娄，发了社会保障卡，这张社会保有什么用处呢？住院可以报销医药费吗？可以报销多少比例社会保障卡就是医保卡吗？住院可以报销多少医药费呀？
- 医院结算医疗费用时，将医疗保险报销部分直接扣除，即在医院报销医保。
2014年济南五险一金缴纳比例是多少
- 单位和个人缴纳的比例分别是多少？我们公司是按济南的最低缴纳标准交的，基数是多少？
- 初恋太美，可惜青梅已老，竹马远去，从此我爱上的人都像你，却无法超越你；初恋太痛，伤口结痂，印刻成疤，从此我遇见所有的爱情，都畏惧受伤，都不再勇敢。良人何处寻，初恋毁一生。
杭州现在的标准五险一金比例是怎样的？单位和个人分别交多少比例？
- 杭州现在的标准五险一金比例是怎样的？单位和个人分别交多少？我要的是今年的，现在的
- 要看用人单位的制度，还有你的工资
大连市内和开发区五险一金比例多少？
- 我工资税前2500，HR说给扣了483大概是这个数字。（开发区的）以前在市内大概口300多大连市内和开发区的五险一金比例怎么算？最低比例是多少。公积金能算出来我现在是按多少比例交的么？如果我以后买房用公积金X，市内和开发区能连在一起用么？
- 各地的社保基数都是由社保局每年七月按所在地的上年职工平均收入水平的60%-300%核定出六个基数档，然后按所在单位的上年职工平均收入水平来靠其中的档位。开发区的这个指数可能会比市区会高一些，所以你现在缴得比原来多一些。按社保法的规定原则上应该是按照个人收入的8%-10%扣缴，公积金则是按10%扣缴。你如果想知道自己的个人帐户情况，可以带上本人的身份证去社保局打印个人缴费明细单。公积金你如果转移合并了自己的帐户是可以累计计算的，买房时当然可以一起用。
2013年天津五险一金的缴纳比例是多少,最低缴费基数是多少
- 天津和全国的缴费是一样的吗
- 当然不一样啦！2013年最低基数是2210，马上2014了，还没公布
北京地区月工资3000，外地农村户口，在北京地区个人和单位缴纳五险一金的比例和实际金额是多少？
- 具体如何计算，要最新2013年的标准！非常感谢！
- 北京在职本市城镇职工： 单位 个人养老保险 20% 8%基本医疗保险 9% 2%大额医疗保险 1% 3元工伤保险 0.5%-2% 无失业保险 1.5% 0.5%生育保险 0.8% 无住房公积金 8%-12% 8%-12%保险+金=3000*（8%+2%+12%）=660个人工资=3000-660=2340
2013深圳五险一金占工资总比例是多少？个人交多少？
- 问题补充： 不用每一项分开，就直接是个人交的占工资比例是大概多少就行，满意直接给分
- 缴费的多少除了比例外，还取决于缴费基数，缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。养老保险单位20%个人8%失业保险单位2%个人1%工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求医疗保险各地均有不同标准，但原则上单位多缴于个人，属单位与个人共同负担险 2013年深圳住房公积金出新政，个人免缴自2013年3月1日起，职工按照我市最低工资标准1600元月领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。单位应如实申报公积金缴存基数，公积金个人免缴业务由单位统一办理。 满意请采纳回答。谢
