“金九银十”秋招季已经来临
正在找工作的你
是否还在为求职的各项事宜烦心？
下半年公务员、事业单位、
选调生考试等马上展开
啥子是选调生考试？
它跟公务员考试有啥子不同？
大学生村官、“三支一扶”有啥子报考条件？
……
各种公职类考试是不是还傻傻分不清？
让小编为你详细说明
国家公务员国家公务员
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试
指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关人员与国家公务员的考试。考试科目
行测和申论。
事业单位事业单位
简单来说就是四个字：科教文卫
是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教学（学校）、科技（科研）、文化（媒体）、卫生（医院）等活动主题的社会服务组织。事业单位基本步骤
和公务员考试步骤基本相似：发布X信息—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试、体检与考核、公示与聘用等等。考试科目
全面类岗位笔试科目：一般为《公共基础姿势》、《行政职业能力测验》、《申论》。
注意：教学类与卫生类岗位也可在和全面类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围。
大学生村官大学生村官
是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。大学生村官招录程序
大学生村官的招录和公务员考试招录程序类似：单人报名—资格审查—考试考察—体检公示等步骤科目
面试与专业科目考试由招录机关确定考试方给与题型。
三支一扶三支一扶
三支：支教、支医、支农；
一扶：扶贫。重点专业
农业、林业、水利、医学、教学、经济类招募对象
主要为全国普通高校应届毕业生。优惠政策
● 优先招募家庭经济困难的毕业生；
● 优先安排高学历毕业生；
● 优先安排已考取研究生的毕业生等。招募程序
公布招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣。
服务期限
一般为2—3年。
选调生选调生
各省市组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学生本科及以上毕业生、具有2年以上基层工作故事的大学生“村官”以及其他到基层工作的高校毕业生，到基层工作，以公务员身份直接进入地方基层党政部门，作为党政领导干部后备人选与县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。一般选调生条件包括
● 有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀毕业生；本科以上学历的应届毕业生。部分省份参与基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参与报考；
● X党员（含准备党员）；
● 本科生须是校级以上的“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获取者；研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获取者；
● 符合年龄标准（各省份不同）。
注意：各省份略有差别，以实际文件为准。选调办法
本人自愿报名+院校党组织主推+组织（人事）部门考试考核笔试科目
基本与国家公务员录用考试科目想同。大部分省市考查《行测》与《申论》。部分省市考查《全面姿势》与《申论》。选调生VS公务员
选调生也是公务员，但是和普通公务员有以下不同差异：
1.报名条件不同
报名条件比普通公务员更为严格。除符合普通公务员的报名条件外，还往往标准是X党员、优秀学生干部等，且年龄限制比普通公务员要严格。
2.培养目标不同
选调生：主要是党政领导干部后备人选与县级以上党政机关高素质的工作人员；
普通公务员：一般是胜任本岗位工作的工作人员。
3.选拔程序不同
选调生：一般由各省级党政组织部门负责招考，报名资格审查阶段，需学校组织部门提供书面主推意见；
普通公务员：一般由人事部门负责招考。
4.培养措施不同
选调生到基层工作后，省级组织部门会进行重点培养，通过强化理论培训、加强实践锻炼等路径帮助选调生脱颖而出。
5.发展前景有所差异
选调生：省、市、县委组织部掌握的后备干部。选调生提拔速度比公务员快。
公务员：普通的机关工作人员。
选调生VS大学生村官
1.定位不同
选调生：培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员；
大学生村官：培养党政干部后备人员，形成来自基层与生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、实现综合建设小康社会宏伟目标提供人才支持与组织保证。
2.选聘条件不同
选调生：一般标准为应届优秀毕业生，如标准成绩优秀、X党员、担任过学生干部等，且年龄限制比对村官更为严格；
大学生村官：选聘对象为30岁以下的应届与往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
3.村官身份可以给选调生转化
村官任职两年以上，具备“选调生”条件与资格的，经组织主推，可参与选调生统一招考。
事业单位VS公务员
相同点
同属公职单位；以社会公益为目的；待遇往往与财政挂钩；带有编制。
不同点
公务员是行政编制：主要是管理人才。行政编制走的是级别。
事业单位走事业编：主要是专业人才。事业编走的是职称。
大学生村官VS“三支一扶”相同点
均为签约就业，不属于公务员范畴，没有编制；
服务期满考核合格后均享有一定的考录公务员政策优惠。不同点
1.主要工作目的
大学生村官：主要为了培养锻炼新农村建设骨干力量与党政干部后备人才；
“三支一扶”：主要通过开展“三支”与扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。
2.牵头单位与实施主体
大学生村官：工作在全国部署开展，由X牵头、省区市组织、人事部门组织实施；
“三支一扶”：由人力资源与社会保障部牵头、省区市人事、教学部门组织实施。
3.薪酬待遇及经费来源
大学生村官：工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员考尝试用期满后的工资水平，办理医疗、养老等保险，经费由中央与地方财政共同承担。
“三支一扶”：待遇各地差距较大，办理医疗、人身意外险经费由地方财政安排。
4.聘用期满“出口”
大学生村官：聘用期满后，鼓励留村任职工作、择优自主创业、引导另行就业、支持继续学习深造。
“三支一扶”：期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
