总结的写法
不知不觉，已至六月中旬，又到了半年总结工作阶段。
所谓的半年工作总结，就是把上半年开展的工作进行一次全面系统的回顾、分析和评价，在此基础上提出下一步工作设想。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出未来的设想。 一、半年工作总结有如下特点： 1.对半年以来开展过的工作进行全面回顾，提高认识，获得经验，为下一步工作做好基础。 2.要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，促进工作的转化。 3.通过典型材料的分析评议，阐明观点，避免空洞无物和堆砌材料。
二、总结写作前准备 好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人在实际工作中干出来的。 总结究竟应该怎样做呢？从总体上说，要发动各个职能科室，自下而上做总结。工作是由全体干部职工共同完成的，总结也应该由全体干部职工来做。不应该由相关材料科室闭门造车，绞尽脑汁地创造观点。所以，应当事先要求各个职能科室在规定时间内提交其工作总结，由起草科室将各个职能科室的工作总结汇总、提炼，完成工作总结。
三、工作总结的注意事项 一要考虑周全。总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节。同时，要正确处理好精练与全面的关系，既不能因为片面追求精练而把该写到的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制把篇幅拉得太长。
二要X重点。总结涉及本单位工作的方方面面，不能不分主次轻重、面面俱到、分散笔墨，而要X重点，即工作中取得的主要经验、发现的主要问题、探索出来的主要规律。对这些重点问题要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈问题要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一阶段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能展现本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得具体详细，而一般性的材料则要略写或舍弃。
三要突出特色。要X工作中的特色，一个重要的方法就是在掌握情况的基础上对工作进行对比分析：今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而这些“不同”就是工作特色。另一方面，任何单位和个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，写总结时要认真分析、比较，写出自己的特色。有些单位或个人的总结“几年一贯制”，内容差不多，只是换了某些数字，这样的总结就缺乏价值。
四要客观真实。总结所列举的事例和数据都必须完全可靠、确凿无误，任何夸大、缩小、随意X、歪曲事实的做法都会使其失去应有的价值。尤其需要注意的是，总结的目的在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了。”在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，以警示今后的工作，少走弯路，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。要正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
四、总结的写法 工作总结正文一般分为如下三部分表述： 1.情况回顾。这是总结的开头部分，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 2.经验体会。这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人X要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3.今后打算。这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据.内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向，也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
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总结的写法(半年工作总结的写法)
