事业单位改革最新消息？
在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。1．划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。2．细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
乡镇综合执法大队今后能参公吗？
不能，乡镇综合执法大队属于事业单位，这次机构改革，把一些执法职能下放到乡镇，成立了乡镇综合执法大队，并定为事业编，
乡镇综合执法大队大队长为事业编副科，因为乡镇的行政编制少，机构改革严格不允许行政编制超标，所以说乡镇综合执法大队编制不可能参公。
我是事业单位长期聘用人员，机构改革中是否可以落实编制？
- 我于2001年聘用到某局的一个下属事业单位工作，履职岗位是单位唯一的岗位。因为单位编制多年来一直是4个，始终没有增加编制，所以一直是聘用关系。目前机构改革三定方案中规定编制增加到7个，我是否可以申请落实编制。有没有什么政策依据？经初步咨询，单位给出的回复是：要按照全局系统内的编制进行调整，不会给本单位无编制的人员落编，这样做合理吗？是否违反相关的人事条例，请帮助提供政策依据。
- 不违反，因为公务员编制是需要通过国家或者省市等地方公务员考试，通过考试进入面试，面试通过进行政审，审核通过进行实习，实习通过才能成为有编制的公务员，这是一般的方式，当然还有X等类的
我是事业单位长期聘用人员，机构改革中是否可以落实编制？
- 我于2001年聘用到某局的一个下属事业单位工作，履职岗位是单位唯一的岗位。因为单位编制多年来一直是4个，始终没有增加编制，所以一直是聘用关系。目前机构改革三定方案中规定编制增加到7个，我是否可以申请落实编制。有没有什么政策依据？经初步咨询，单位给出的回复是：要按照全局系统内的编制进行调整，不会给本单位无编制的人员落编，这样做合理吗？是否违反相关的人事条例，请帮助提供政策依据。
- 不违反，因为公务员编制是需要通过国家或者省市等地方公务员考试，通过考试进入面试，面试通过进行政审，审核通过进行实习，实习通过才能成为有编制的公务员，这是一般的方式，当然还有X等类的
安徽事业单位机构改革的问题
- 大家好。本人是今年才通过省里统考事业单位考试考进的。考的单位报考时候就写的很清楚属于公益一类单位。但是进去以后得知单位只有两个全额拨款编制，我们其他人是自收自支编制。最近不是说机构改革嘛。想请问一下可有人知道我们这种情况会怎么样？
- 和贾至舍人早朝大明宫之作(王维)
