人力资源管理软件哪种比较好？
国产主流人力资源管理软件主要有 用友，i人事（saas）、金蝶、浪潮，基本能跟上国外软件的步伐。
国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft，基本碾压SAP HR，但是目前基于云的人力资源管理软件workday正在迎头赶上，Oracle自家基于云的Fusion HCM目前来说还处在萌芽期。按模块细分，Taleo（云产品）是X模块做的比较好的，success factor 的绩效管理独树一帜。
国外的相对来说 比较贵的 更新起来比较笨重 saas版本 HR软件 是2019年最新的产品 大家可以多关注
人力资源管理软件中工资管理的需求如何写？
- 公司准备开发一款人力资源管理软件，请教各位大大如何写工资管理的需求，最好能有一份模板。公司有很多部门，位于全国数十个地方，要求总部能控制各地方部门的工资收入。
- 已发！
金蝶k3战略人力资源管理软件中人事信息—培训历史信息的来源
- 个人培训历史信息中没有东西，请问这个信息在什么地方录入？
- 大苏打大师大师大师大师大师
大型企业人力资源管理软件有哪些？
- 比较人性化的、稳定的
- 用友软件，这个还是比较强大的，而且价格还相对合理些
公司准备用一套人力资源管理软件，大家有没有可以推荐的啊！
- 内容要比较全，人事各个模块都要涉及到
- 可以考虑一下用友
人力资源管理软件系统，定制开发哪家公司好。
- 问题补充： 定制开发人力资源管理软件系统哪家公司好？
- 如果不是什么高难度的软件不要找大公司定制，价格昂贵现在一般的软件个人就可以开发
人力资源管理软件有什么优点？
- 极致人力资源管理系统人事管理人事管理的功能模块包括人员编制设置、编制调整、人事档案、人事变动、人事项目分析报表等功能，能够实现集中式的人员信息管理，合理控制人员编制，并对人员的入职、离职、变动、升迁与调动进行流程化管理。其中人员信息可通过身份证阅读器直接读取二代身份证的身份证号、性别、年龄、照片等信息，减少录入，验证身份证正确性。通过指纹采集仪录入员工指纹信息，通过发布考勤指纹到网络考勤机，管理员工指纹数据。合同管理合同管理模块提供对劳动合同录入、转正申请、续签申请、终止申请，全面管理员工劳动合同的各个状态，并提供合同变动查询，反映员工合同的变化情况。可对合同到期进行提醒，并将合同签订情况直接反映到人事管理模块中。X管理X管理模块通过简历信息收集面试人员基础信息，通过面试流程按公司要求进行人员X，通过录用流程进行录用部门确认、岗位确认、工资确认、背景调查等，审核通过后自动生成人员信息档案。简历信息还可进行面试人员黑名单管理，将不符合公司利益的面试人员排除。社保管理社保管理通过制定不同组织、职级或岗位员工的参保方案，全面设定养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、工商保险、生育保险的单位与个人缴纳比例与金额。可灵活定义参保计算基数。每月通过参保方案计算参保金额，并统计单项或汇总个人缴纳保险与单位缴纳保险。考勤管理考勤管理模块帮助物业服务公司建立全面的日常考勤、加班、休假、调休、出差的管理。通过考勤排班、网络考勤机实时连接传送考勤数据。通过采集的考勤记录及各类休假、加班、出差申请记录及考勤排班、换班申请，一键计算出员工的实际出勤天数、迟到早退次数、加班天数、休假天数、出差天数等，作为工资模块计算工资依据。培训管理培训管理提供培训课程、培训计划、培训考核数据录入模块。培训课程定义完成后，培训计划由相关人员或部门发起申请，填写培训费用、预期目标、培训地点、参加培训的人员、具体日期的培训课程与课时，并通过培训考核数据、培训考核成绩及效果确认，记录每次培训效果，并作为员工考核依据。绩效考核绩效考核通过专业考核、管理考核、360考核对不同岗位员工进行全面绩效考核管理，考核结果可传递到工资模块进行绩效工资计算。薪酬管理薪酬管理通过设定工资项目、辅助计算项目、工资方案、员工工资基本数据、设定考勤数据汇总开始截止日，工资计算标准进行员工工资计算。工资数据、辅助计算数据可通过继承、作为其他工资项目的计算依据，通过灵活的工资计算引擎，快速高效的算出各类工资项目单项数据、应发工资、实发工资、所得税等。工资计算完成的结果可发布并通过流程发送到各级领导进行审核、发放。
关于人力资源管理软件
- 可以去看看很多
做个人力资源管理软件要多少钱？
- 应该在2000-3000吧
各种ERP软件的原理是一致的，一般分为采购、X、财物三大部分以及人力资源管理。
- 这道判断题为什么是错误的，求解析。。。。。
- ERP是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。ERP是一个以管理会计 为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。它将包含客户服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。
