老板不发工资怎么办打什么电话(如何聪明的讨要工资)

(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或X的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

以上内容就是相关的回答，公司没有发工资给自己，这个时候可以去讨要，但是要注意讨要的过程中不要采取一些暴力的行为，最好还是要到劳动部门进行投诉处理比较好。

是这样子的，我在一个公司上班半年了，3月份进公司的时候有签合同的，有一份合同在我这里，可是合同上写着每个月5号发工资，但是从我进入这公司，工资就没有一次准时发放过，不是每个月20号发就是25号发，然后公司说好压一个月工资的，我们这里同事都给压了3个月工资，我是今年进来公司上班我就被压了2个月，但是我因为要结婚，我9月6号写了辞职信辞职，公司副总也就是我们老总的弟弟说公司还没招到人不可以给辞职，他说他要招到人才可以走，我进来公司的时候我们经理就跟我说辞职要提前一个月，我也提前一个月写辞职信了，本来下个月6号就可以走的，后面副总说走了工资没办法给，要等到同事他们发9月份工资才可以发我的，可是我们同事现在9月份了才在发6月份的工资，而且我们前面有离职的同事，我们公司一直没有把工资发给他们，我现在担心我走了我的工资就跟前面离职的同事一样不给发，然后一直X着，我是辞职要去结婚的，而且我也提前一个月写辞职信了，公司不给我发工资，我该怎么去劳动局告他呢，还有需要一些什么资料呢，请网友们帮帮忙
找当地的劳动仲裁，专管这事。

本人女，大学生，大三需要实习，因为没有找到实习单位，在一小餐厅打工，事先和老板说明过找到单位就走，老板同意了，并没有签订书面合同，上班一个月后，找到实习单位，老板拒发工资，并说要等到重新来了服务员才能走，要不然就不给工资，（有录音文件可以证明我确实在那里上了一个月班…），现在我该怎么办
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我在成都一个小建筑公司上班，目前在凉山州白鹤滩电站做劳务，我在那边做结算统计。因为各种原因，不想做了，在很早就提出过辞职，也在今年8月1日将正式的书面辞职报告交到老板手里，当时他说忙也没在上面签字，但是他说他们尽快招人来接替工作，一个月时间为限，招不到人事他们的责任….结果1个月时间内他们没有招到人，因为我的时间很紧，与9月3号晚上将所有工作内容，整理成书面资料，全部发在老板的邮箱内，并且给他们说了，有不清楚的可以随时打电话问我…但是老板同意让我先回去，等后边有人来了，要我去工地交接工作…..但是我现在时间很紧，根本没时间跑那么远…他就以工作没有交接为由，扣发我一个半月的工资。我该怎么办？？
到劳动仲裁告她