工亡能赔100万吗？
如果员工的工资以及城镇居民人均可支配的收入较高的，工亡能赔100万。因为工亡的丧葬补助金就是6个月的统筹地区的上年度职工月平均工资，而一次性工亡补助金，就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
一次性工亡补助金
- 有妻子小孩父母
- 您好！ 可按法定继承的方式分割。
爱人的一次性工亡补助金和丧葬费合计71万已经到了单位的账户上，半年多了还是迟迟不给，找各种理由不给
- 爱人的一次性工亡补助金和丧葬费合计71万已经到了单位的账户上，半年多了还是迟迟不给，找各种理由不给发下来，我还怎么办，申请仲裁怎样流程？需要缴费吗？能成功吗？
- 去当地劳动管理部门申请仲裁，仲裁费用不多，有限的钱
关于一次性工亡补助金的分配哪一种说法正确？
- 假设丈夫的工亡补助金是二十万，死者有妻子一儿子和父母。查了网上大致有两种分配方法：方法一，四人平均分配，每人五万。方法二，妻子先拿出一半（因夫妻共同财产），另一半四人平均分配。最终妻子拿10.25万，另外三人每人拿2.5万。请问哪种方法正确？请不要靠想像回答。无分悬赏，学术问题，勿计较。
- 1、今年的工亡补偿为4913002、目前的分割方式为所有继承人，四人均分，不是遗产，不存在夫妻共同财产一说。
一次性工亡补助金怎么分配？
- 第一顺序继承人有一子一女，妻子和父母请问该怎样分配？
- 你好 法定继承第一顺位：X、子女、父母，原则上由以上人员平均分配。 如果中间有供养亲属抚恤金，此由专人享有，如小孩未成年的、父母、妻子无劳动能力的。
爱人的一次性工亡补助金和丧葬费合计71万已经到了单位的账户上，半年多了还是迟迟不给，找各种理由不给
- 爱人的一次性工亡补助金和丧葬费合计71万已经到了单位的账户上，半年多了还是迟迟不给，找各种理由不给发下来，我还怎么办，申请仲裁怎样流程？需要缴费吗？能成功吗？
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