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试用期才半个月就被辞退，还没签劳动合同，有补偿吗
- 一开始公司叫我有空去签试用期合同，结果刚进入公司就出差了半个月，刚回到公司，还没来得及去签，他们就说我考核不通过要辞退我，什么试用期合同劳动合同都没签，请问可以向劳肠花斑拘职饺办邪暴矛动监察大队申请赔偿吗？才半个月而已
- 可以拿到自己的工资。。其余的就没了。。
试用期一个月就被公司辞退，可以向公司要补偿吗？
- 公司规定试用期是三个月，签了三年劳动合同，要求试用期X业绩是5万，试用期满业绩达不到规定的百分之60就不再录用。我入职才20天，X业绩是0，被人事电话告知如果赶满一个月期限业绩还是0的话就不再试用，要我自己离职。我说我赶试用期满一定完成业绩，入职前也没说第一个月没业绩就辞退啊！也没有什么书面的规定。试用期一个月被辞退公司应该给我补偿吗？
- 你好，如果木有文字协议，那他给你适应期工资吗？如果因此不给，你可以去劳动局、区所属劳动仲裁部门进行相关咨询。问下肿么确保自己适应期的权益？……图
1，在某公司过了试用期，但未签订与公司的劳动合同，现被辞退，交接两天以后走的，我可以要什么补偿吗？
- 1，在某公司过了试用期，但未签订与公司的劳动合同，现被辞退，交接两天以后走的，我可以要什么补偿吗？2，我已经离职五天，现在说总公司来检查说我试用期间关于工作有不到位情况，要罚款，公司说要扣我工资，怎么办？
- 1.未签劳动合同，但劳动关系却是事实存在，公司需补偿你工资。2.交接工作是干什么用的？既然离职前已办离职手续，扣工资是还合理的。
试用期一个月就被公司辞退，可以向公司要补偿吗？
- 公司规定试用期是三个月，签了三年劳动合同，要求试用期X业绩是5万，试用期满业绩达不到规定的百分之60就不再录用。我入职才20天，X业绩是0，被人事电话告知如果赶满一个月期限业绩还是0的话就不再试用，要我自己离职。我说我赶试用期满一定完成业绩，入职前也没说第一个月没业绩就辞退啊！也没有什么书面的规定。试用期一个月被辞退公司应该给我补偿吗？
- 你好，如果木有文字协议，那他给你适应期工资吗？如果因此不给，你可以去劳动局、区所属劳动仲裁部门进行相关咨询。问下肿么确保自己适应期的权益？……图
