加强队伍建设提高队伍素质什么意思？
队伍建设的意思是:加强队伍教育管理，提升队伍整体素质和能力水平。
每个单位，都有干部，干部带头，工作才能开展起来。加强干部队伍建设，是说，要对单位的骨干管理教育工作抓紧。只有干部队伍建设好了，单位的整体工作才能上去。
加强队伍建设的标题？
1、抓党建、强队伍，提振了干部职工干事创业的精气神
2、围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。
3、下好“考核量化”驱动棋，提升团队作战能力。
4、“正风肃纪”亮剑行动，提高队伍战斗力。
5、“三种”途径激发党建队伍“新活力”。
6、把队伍建设作为第一工程，努力营造清明政治环境。
如何加强纪检干部队伍建设2016
- 、纪检监察干部队伍自身存在的问题 总体上讲，纪检监察干部队伍有着自己独特的优势，是一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的队伍。但纪检监察干部还存在一些不适应新形势反腐倡廉工作的现象，有的还暴露出一些突出的问题。笔者认为，纪检监察干部队伍主要在三大作风、三大知识、三大能力方面还存在一定的差距或问题。 （一）纪检监察干部存在的三大作风问题 1.学习作风“不正”，本本主义严重。纪检监察干部大都比较注重学习、爱好学习，但主要是从报纸、杂志、文件、会议、书本等“本本”上学习，向实践学习，向X众学习不够；重视政治理论和业务知识学习，忽视法律法规、科学文化知识和专业知识的学习，如经济知识、财务知识等；学习不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏对理论X和精神实质的理解掌握；学习不联系工作实际，缺乏在学中干、干中学的意识，往往照抄照搬、囫囵吞枣，不能学以致用、用以促学，出现学用“两张皮”的现象；学习喜走捷径、搞实用主义，甚至断章取义，对在实际工作X现的新情况、新问题，往往责难多于分析、等待多于实干。 2.工作作风“不实”，形式主义严重。纪检监察干部工作大都能认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的文件、会议精神，但片面注重完成上级部署的任务，而从具体实际出发不够。在工作中一般号召多、具体措施少，以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，做表面文章，工作上“虚”；工作中蜻蜓点水、浮光掠影，不深入、不细致，工作上“浮”；热衷于赶浪头、出风头、争彩头，讲成绩添枝加叶、谈问题轻描淡写，甚至X、报喜藏忧，工作上“飘”；在执行纪律上，有的怕丢选票、怕丢帽子，跟X众搞“一团和气”、看领导眼色X，工作上“软”。 3.领导作风“不为民”，官僚主义严重。有的纪检监察领导干部不深入基层了解情况，对X众的冷暖不够关心，只管执纪不管X众疾苦；有的开展工作不注重调查研究，喜欢坐在家里定盘子、关起门来想点子，闭门造车、脱离实际；有的对下级态度生硬，对上级拍马溜须，对同级态度暧昧；有的原则性不强，是非观、政绩观错位，同情和放纵坏人坏事，存在着对X现象的认同态度和对X行为的从众意识,遇事得过且过，不积极地同X行为作斗争；有的怕得罪人，不为百姓当家作主，对明知是错误的思想、言行见怪不怪，不批评，不劝阻，遇到难题绕道走，该开口时不开口，只栽花、不栽刺，患得患失，凡事先考虑退路，千方百计混个好人缘。 （二）纪检监察干部需要提高的三大能力 1.预防X的能力。反腐倡廉，重在预防。随着改革开放的深入，人们的世界观、人生观、价值观在市场经济的冲击下也发生一些变化，X现象在一些领域还居高不下，有的甚至愈演愈烈。这也说明了我们纪检监察干部的洞察能力还不强，在早发现、早提醒、早预防、早控制下的功夫还不够，教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性还不强，导致了预防X的能力的降低，给违法违纪者留下了空间。 2.查办X的能力。新形势下，个别干部甚至是领导干部还走上了违法犯罪道路。有的违法违纪X的隐蔽性极强、作案手段狡诈、调查取证十分困难，要想突破X，使违法犯罪者绳之以纪、绳之以法，就必须提高我们查办X的能力。 3.构建和谐社会的能力。近年来，随着社会的进步、人们法制意识的增强、各种社会问题的交错，而纪检监察干部掌握的知识不全、化解矛盾的能力不强，导致一些重访、缠访甚至诉诸法院的X不断增多，这对于当前党中央提出的构建和谐社会的要求不相符合，也对纪检监察干部维护社会和谐稳定的工作能力提出了严重挑战。 二、加强纪检监察干部自身建设的意见 （一）……余下全文
比较中西方国家公务员制度的形成与发展并提出中国体制下加强公务员队伍建设的几点建议？
- 考试的题，字数稍微多点。
- 这个问题建议去图书馆找资料，中西方的都找出来，然后再对比。
比较中西方国家公务员制度的形成与发展并提出中国体制下加强公务员队伍建设的几点建议？
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